株式会社ワールディングでのキャリア形成を目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
多文化共生社会を支える営業事務職！株式会社ワールディングの魅力
株式会社ワールディングでは、営業事務を担当する新しい仲間を募集しています。主に外国人材の在留管理や申請書類の作成を行い、日本の社会課題解決に貢献するお仕事です。具体的には、技能検定試験や実習生保険の業務、国際送金など多岐にわたります。特に、申請業務や契約書対応の経験が求められますが、VISA申請のサポート経験があれば大歓迎です。
職場は多国籍のメンバーと和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。完全週休2日制で年間休日は124日、福利厚生も充実しています。少子高齢化や労働人口の減少といった日本の課題に向き合い、共に成長していくチャンスです。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを築くことができるのか不安に感じることはありませんか？株式会社ワールディングは、外国人材の採用から育成までをサポートし、少子高齢化や労働人口の減少という日本の社会課題に取り組む企業です。ここでは、あなたのキャリア形成を支援するための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワールディングの魅力
◆多文化共生社会の実現に貢献する仕事
株式会社ワールディングは、日本とASEAN諸国を結ぶ架け橋として、外国人技能実習生の受入れ支援を行っています。この企業で働くことは、単なる業務遂行にとどまらず、社会課題の解決に寄与する重要な役割を担うことを意味します。特に、外国人材の在留管理や申請書類の作成などを通じて、多文化共生社会の実現に貢献できる点が大きな魅力です。
◇フレンドリーな職場環境と柔軟な働き方
ワールディングの職場は、多国籍のメンバーが和気あいあいと仕事をしています。コミュニケーションが取りやすい環境は、業務においても大きな強みとなります。また、完全週休2日制や年間124日の休日、さらには特別休暇制度も整っており、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が実現可能です。これにより、仕事に対するモチベーションを維持しやすくなります。
◆スキルアップの機会が豊富
ワールディングでは、申請業務や顧客対応を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。特に、VISA申請のサポートや契約書の対応経験がある方にとっては、さらなるスキルアップのチャンスが広がります。また、業務を通じて得られる経験は、他の業界や職種へも応用可能であり、将来的なキャリアの選択肢を広げる要素となります。
◇他社と比較した際の優位性
他の企業と比較して、ワールディングは日本の社会課題に直接取り組む姿勢が際立っています。特に、ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生の支援に特化しているため、業界内での専門性が高く、深い知識と経験を得ることができます。これにより、転職市場においても競争力のあるスキルを身につけることができます。
◆成功事例に学ぶキャリアアップの道筋
実際にワールディングで働く人々の中には、業務を通じてキャリアアップを果たした成功事例が多く存在します。例えば、申請業務を担当する中で、顧客との信頼関係を築き、後に営業職へとキャリアチェンジを果たした方もいます。このように、ワールディングでは自分の成長に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワールディングでのキャリア形成は、単なる職務の遂行にとどまらず、社会的な意義を持つ仕事に携わることができます。具体的には、外国人技能実習生の受入れ支援を通じて、次のような成長の道筋が見込まれます：
- 申請業務を通じた実務経験の蓄積
- 顧客対応を通じたコミュニケーションスキルの向上
- 業界知識の深化と専門性の獲得
- 将来的な役職へのステップアップの可能性
また、ワールディングではスキルアップ制度が整っており、必要に応じて研修や勉強会に参加することができます。これにより、業務に必要な知識やスキルを常にアップデートし続けることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ワールディングでは、外国人材の採用から育成までをサポートし、日本の社会課題に取り組む企業です。特に、少子高齢化や労働人口の減少という問題に対して、国際的な視点を持ち、多文化共生社会の実現を目指しています。このような使命感のある企業で働くことは、社会に貢献しながら自己成長を実現する大きなチャンスです。
働き方においては、完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日。プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。また、多国籍のメンバーと和気あいあいとしたコミュニケーションがとれる職場で、異文化理解を深めることができるのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職種に不安を感じることは自然なことですが、株式会社ワールディングでは充実した研修とサポート体制が整っています。特に、申請業務や契約書対応の経験が求められますが、これまでの経験を活かすことができる環境です。また、VISA申請のサポート経験や社労士・行政書士・税理士補助業務経験がある方には特に向いています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 多文化環境でのコミュニケーションが得意な人
- 細かい業務管理が得意な人
- 社会貢献に対する情熱を持っている人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう：
- 企業のミッションやビジョンに共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長がどのようにリンクするかを考える
◆例文1: 社会貢献への情熱を強調
「私は、少子高齢化や労働人口の減少という日本の社会課題に対し、具体的な解決策を提供する企業で働くことに強い関心を持っています。貴社の多文化共生社会の実現に向けた取り組みは、私が目指すキャリアと一致しており、その一員として貢献できることを心から希望しています。前職での申請業務の経験を活かし、外国人材の受入れを支援することで、社会に貢献できると信じています。」
◆例文2: 自身のスキルと企業のニーズのマッチング
「私は、申請書類の作成や期限管理を行ってきた経験を持ち、特に細部に注意を払うことが得意です。貴社が求める申請業務において、私の経験が役立つと確信しています。また、多国籍のメンバーと協力しながら仕事を進めることに魅力を感じており、異文化理解を深めることでチームに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 将来のビジョンと企業の成長
「貴社のビジョンである多文化共生社会の実現に共感し、私自身も国際的な視点を持つ人材として成長したいと考えています。前職での業務経験を通じて、社会貢献に対する情熱が芽生え、貴社の一員としてその実現に向けて努力したいと思っています。将来的には、国際的なプロジェクトに関わり、貴社の成長に寄与することを目指しています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 企業のミッションやビジョンへの理解
- 自身の経験がどのように役立つかの具体的な説明
- 多文化環境でのコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
質問: あなたがこの職種に応募した理由は何ですか？
回答例: 「私は、社会課題に対する解決策を提供することに強い関心を持っており、貴社の取り組みがその実現に向けた大きな一歩だと感じています。特に、外国人材の受入れを通じて日本社会に貢献できることに魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社ワールディングは、社会課題解決に取り組むだけでなく、働きやすい環境を提供しています。自分の経験やスキルを活かし、社会に貢献するチャンスを手に入れるために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワールディング
【大阪/営業事務】事務経験ある方/申請書類作成・業務管理/働き方・社風◎■企業の外国人材の採用から育成までサポート。日本の人口減少という社会課題解決と多文化共生社会の実現を目指す企業です。■日本と現地の一気通貫支援体制に強みを持ち、6億人超の市場規模ASEAN諸国でも順調に実績を積み上げています。当社の顧客が受け入れている外国人材の在留管理を行うため、書類作成や顧客とのやり取り(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資格変更許可申請/技能検定試験申込等)を担当していただきます。【業務詳細】技能検定試験に関する業務（受検申請、申込、入金手配、合格証発送等）/実習生保険に関する業務（申込、保険証発送、請求、解約等）/技能実習日誌の作成・送付/3号配属キットの作成・送付/国際送金に関する業務（申込、登録カード発送等）/日本語能力試験に関する業務（申込、受験票・合格証発送等）/在留カードやパスポート管理などその他付随する業務【変更の範囲】当社の定める業務
［配属先情報］
入社後すぐ提携先「協同組合アシスト」への出向となります。【必須】申請業務のご経験や、契約書対応の経験をお持ちの方【歓迎】■VISA申請のサポート経験■申請書類等の期限管理/作成フォロー経験 ■社労士/行政書士/税理士補助業務経験 ■法人/個人営業経験【働く環境】コミュニケーションがとりやすく多国籍のメンバーと和気あいあいと仕事ができる環境です。【当社の強み】ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで、日本企業の成長を支援し、社会の課題解決及び発展に貢献しています。【働く魅力】少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決、及び多文化共生社会実現に向けた後押しをすることができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院協同組合アシスト 大阪支部（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無
［想定年収］232万円～
［賃金形態］月給制
［月給］193000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 任意特別休暇：入社時に半期分2日付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇/記念日休暇(勤続1年超)/社会貢献休暇(勤続1年超)/本人の誕生日休暇(勤続2年超)リフレッシュ休暇外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 １．外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 ２．監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 ３．業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対し幅広く提供しています