三井物産フォーサイト㈱でプロのファシリティマネージャーを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「どのようなキャリアパスが描けるのか」といった不安を抱えるものです。特に異業種からの転職を考えている方にとっては、これまでの経験がどのように活かせるのか気になるところでしょう。そんな方におすすめなのが、三井物産フォーサイト㈱のビルメンテナンス業務の運営担当職です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と風通しの良い職場環境
三井物産フォーサイト㈱は、三井物産グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。これにより、ビルメンテナンス業務の運営担当として働く方々は、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。また、同社はフリーアドレスを採用しており、他部門の仲間とのコミュニケーションが円滑に行える環境が整っています。役職に関係なく意見を言いやすい風通しの良さも、働きやすさに繋がっています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、ノルマのプレッシャーが少なく、残業時間も月10時間程度と少なめです。完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。また、異業種からの応募を歓迎しているため、これまでの営業経験を活かしながら新しいフィールドで挑戦したい方にはぴったりの職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
ビルメンテナンス業務と聞くと、専門的な知識が必要と思われがちですが、三井物産フォーサイト㈱では、入社後にしっかりとした研修制度が整っています。特に、現場での実地研修を通じて、既存のお客様とのコミュニケーションや工事部隊との連携を学べるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職し、現在は管理職として活躍している方も多くいます。例えば、元々は個人営業をしていた方が、法人営業の経験を活かしてビルメンテナンス業務の運営担当に転職。入社後数年でリーダー職に昇進し、現在はチームを率いているという成功事例もあります。
◆キャリア形成のチャンス
三井物産フォーサイト㈱でのビルメンテナンス業務の運営担当職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、既存顧客のニーズを深掘りし、新規管理物件の獲得を目指す中で、営業スキルをさらに磨くことができます。また、修繕計画や人員計画の立案・実行を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルも身につけられます。
さらに、同社ではスキルアップのための研修制度が充実しており、施設管理のプロフェッショナルとしての知識を深めることが可能です。資格取得の支援も行っており、建築物環境衛生管理技術者などの資格を持つことで、さらなるキャリアアップが期待できます。
最終的には、ビルメンテナンス業務のスペシャリストとしてだけでなく、マネジメント職への道も開かれており、長期的なキャリアビジョンを描くことができる職場です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した職場環境でのキャリア形成
三井物産フォーサイト株式会社は、安定した基盤を持つ三井物産グループの一員として、ビルメンテナンス業務の運営を手掛けています。このポジションでは、土日祝休みの完全週休二日制を採用しており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。さらに、フリーアドレスを採用することで、他部門とのコミュニケーションが円滑に行える環境が整っています。これにより、異業種からの転職者でもすぐに馴染める風通しの良い社風が魅力です。
◇多様なキャリアパスの可能性
この職種では、既存顧客への深耕営業や管理物件の運営管理を担当します。お客様の大切な資産を預かるという責任感のある業務を通じて、プロのファシリティマネージャーを目指すことができます。また、工事受注や追加案件の獲得を通じて、営業スキルをさらに高めることができるため、将来的なキャリアアップにもつながります。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して業務を始められるよう、座学での研修や現担当からの引き継ぎがしっかりと行われます。初めは既存のお客様との折衝や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方を学び、徐々に業務に慣れていくことができます。これにより、業務に対する不安を解消し、スムーズに職場へ適応することが可能です。
◇この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、顧客のニーズをしっかりと把握し、長期的な関係構築を目指せる方です。また、責任感が強く、物事を俯瞰して見ることができる方にとっては、非常にやりがいのある環境です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、三井物産フォーサイトが提供する安定した職場環境や、ビルメンテナンス業務のプロフェッショナルとして成長できる点に焦点を当てることが重要です。また、営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築く意欲を示すことが求められます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社でプロのファシリティマネージャーとして成長したいと考えています。三井物産グループの一員として安定した基盤の中で、顧客の大切な資産を守る責任を持ち、より良いサービスを提供することに貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「私は貴社の安定した職場環境と充実したサポート体制に魅力を感じ、長期的に働きたいと考えています。異業種からの転職者として、これまでの営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築くことに貢献したいと思っています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、これまでの営業経験をどのように活かすか、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。また、顧客のニーズを理解し、長期的な関係構築を目指す姿勢が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
質問:「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例:「以前の職場で、新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を築きたいと考えています。」
【【まとめ】】
今回の求人情報を通じて、三井物産フォーサイトでのキャリア形成の魅力を伝えてきました。安定した職場環境と充実した研修制度が整った同社で、あなたの営業経験を活かし、プロのファシリティマネージャーを目指してみませんか。転職を検討されている方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【高卒以上 営業経験3年以上ある方】異業種からの応募歓迎！ビルメンテナンス業務の運営担当 土日祝休
【高卒以上 営業経験3年以上ある方】異業種からの応募歓迎！ビルメンテナンス業務の運営担当 土日祝休 正社員 三井物産グループで、プロのファシリティマネージャーを目指しませんか。 今回は現担当の異動に伴う欠員の為、 施設管理の法人深耕営業、管理物件の運営管理業務を担っていただける新しい仲間を募集致します。 お客様の大切な資産を預かる、施設管理のプロを目指せる環境です。 安定基盤かつ風通しの良い環境で一緒に成長していきましょう。 ぜひお気軽にご応募下さい！ 職種 ビルメンテナンス業務の運営担当
仕事内容 既存管理施設の運営（中小規模10物件程度）、工事受注や追加案件獲得のための深耕営業を行って頂きます。
・既存顧客へのニーズ深耕および新規管理物件の獲得 ・修繕計画・人員計画の立案・実行 ・管理事業所スタッフの労務管理、資材管理等運営管理全般 ・スポット案件や工事案件等の受注獲得 ・管理案件の売掛金・買掛金等の管理 など
管理を任せていただくのは、お客様の大切な財産のひとつ。 自分ごとに置き換えれば、大切にしている車や家と同じです。だからこそ、お客様と同じくらい愛着を持って接することが大切。長くいつまでも使い続けられるよう、全体を俯瞰して見ることで、修繕計画を丁寧に立てながら信頼を獲得していきましょう。
【ある日の業務例】 09:00 始業 メール確認、客先へ連絡対応 10:00 社内打合せ 11:00 見積書作成 12:00 休憩 13:00 事業所訪問、客先訪問 16:00 客先及び協力業者と作業日程の調整 17:00 翌日以降の準備 18:00 終業 資格・経験 ◆高卒以上 異業種からの応募歓迎！
◆必須要件◆ 営業経験3年以上（法人・個人問わず）
◇歓迎要件◇ ・ビルメン会社等での施設管理の運営経験 ・工事会社における営業経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・その他ビルメンテナンスに係る資格全般 東京都港区西新橋東京都港区西新橋1-2-9 三井物産フォーサイト株式会社 勤務地 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 「施設関連第2事業部」
屋内禁煙
【求人背景】 社内異動による欠員の為
【事業部人員構成】 全15名 部長：50代男性 副部長：1名 営業担当：7名 巡回他担当：6名（内1名は作業立会要員） 環境測定員：1名 事務担当：2名 在名古屋営業担当：1名
◎中途入社者も多く在籍、20代～70代のメンバーが性別問わず活躍しています！ ◎温和な社風で馴染みやすく、役職問わずフラットな関係性なのでなんでも言い合える風通しのよい環境です。 ◎本社事務所はフリーアドレスを採用しており、決まった席を設けていないため、他部門の仲間とのコミュニケーションも円滑になりとても働きやすいですよ。 【交通手段】 交通アクセス 都営三田線「内幸町駅」A8 徒歩1分 JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口 徒歩7分 丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」C3・C4 徒歩6分 銀座線「虎ノ門駅」9番 徒歩5分 給与 月給：30万円 ～ 35万円 給与 年収：450万円～525万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします （月給30万円～35万円）
※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 （実働8ｈ 休憩60分）
残業：月10時間程度
勤務開始日は相談にのります。
【ご入社後の流れ】 ・当社及び事業部の業務内容をご理解いただくため、座学での研修を実施致します。 ・業務は現担当より引き継ぎを致します。各物件に同行し、まずは既存のお客様との折衝や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方などを掴んでください。また、工事部隊との連携、見積書の作成、契約書の締結なども一から丁寧にお教えいたします。
就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 休日・休暇 完全週休二日制（土日・祝） ※休日出勤が月2回程度ありますが、振替休日を取得可能です
◇年間休日121日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） ※各休暇の取得実績あり あり 試用期間：3ヵ月 ※同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服貸与 ※業務による ◇各種手当（時間外手当、出張手当、他） ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部 （RELO CLUB） ◇コーヒー・ティーサーバーあり ◇在宅勤務制度（規定あり） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇時差出勤制度 ◇定年：60歳 ◇再雇用制度（65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）