スターキージャパン株式会社でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自由な働き方でキャリアを築く！スターキージャパンのルート営業募集
スターキージャパン株式会社では、関東エリアでのルート営業を募集しています。世界的な補聴器メーカーとして、オーダーメイド補聴器の市場シェアNo.1を誇ります。直行直帰型の勤務スタイルで、スケジュールも自分で管理できます。主な業務は、既存顧客への提案営業や販売促進、製品トレーニングなど。ノルマはなく、四半期ごとにインセンティブが支給されるため、安心して取り組めます。
求める人材は、普通自動車免許とPCスキルを持ち、量販店や販売店での経験がある方。アットホームな社風で、長期的な信頼関係を重視します。年収は500万円から750万円、完全週休2日制で年間休日123日。あなたの営業経験を活かし、成長するチャンスです！
あなたは今、キャリアの選択に悩んでいませんか？転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、将来のビジョンが描けるのか不安になることもあるでしょう。そんなあなたに、スターキージャパン株式会社のルート営業職がどのような可能性を秘めているのか、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るスターキージャパン株式会社の魅力
◆自由度の高い営業スタイル
スターキージャパン株式会社は、関東エリアを中心に補聴器の販売を行う営業職を募集しています。特筆すべきは、直行直帰型の営業スタイルです。自宅から直接顧客先へ向かうため、スケジュールの自由度が高く、自己管理能力が求められます。これは、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方には非常に魅力的です。
◆ノルマなしの安心感
営業職にありがちなノルマがないため、プレッシャーを感じることなく仕事に専念できます。個人の営業成績に応じたインセンティブボーナスが支給されるため、自分の努力が直接報われる実感を得ることができます。この点は、他の営業職と比べて大きな魅力です。
◆アットホームな社風
外資系企業でありながら、非常にアットホームな社風が特徴です。社員同士の信頼関係を大切にする風土があり、短期的な成果よりも長期的な顧客との関係構築を重視しています。このような環境は、安定したキャリアを築くために非常に重要です。
◆豊富なキャリアパス
営業職としての経験を積むことで、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待できます。また、業界未経験でも、先輩社員によるOJTがあるため、安心してスキルを身につけることができます。
◆成功事例から学ぶ
過去にスターキージャパン株式会社で転職を成功させた方の中には、前職での経験を活かしながらも新たな挑戦をしている方が多くいます。特に、補聴器業界での経験がない方でも、営業スキルを基にした提案力が評価され、短期間で成果を上げる事例が多数あります。これは、あなたが持つスキルを新たなフィールドで活かすチャンスでもあります。
キャリア形成のチャンス
スターキージャパン株式会社では、営業職としての成長が見込める環境が整っています。特に、補聴器業界は今後の市場拡大が期待されており、業界全体の成長に伴って自身のキャリアも発展する可能性が高いです。スキルアップ制度も充実しており、社内研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、業界知識や営業スキルを高めることができ、将来的には役職への昇進も見込めるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
スターキージャパン株式会社のルート営業職は、特に関東エリアでの営業活動を行い、既存顧客との関係構築を重視しています。転職希望者が抱える「営業職に対する不安」や「ワークライフバランスの確保」といった悩みを解消するために、同社は自由度の高い働き方を提供しています。具体的には、直行直帰型の勤務形態で、自宅からの移動が可能です。これにより、通勤時間を削減し、プライベートな時間を充実させることができます。また、ノルマがなく、個人の営業成績に応じたインセンティブボーナスが支給されるため、プレッシャーを感じずに自分のペースで営業活動ができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職に応募する際に感じる不安を解消するため、スターキージャパンでは充実した研修制度を用意しています。入社後1～2ヶ月間は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学ぶことができるため、業界未経験でも安心してスタートできます。また、求められるスキルとしては、PCスキル（MS Office中級以上）が必須ですが、特別な営業経験がなくても応募可能です。補聴器営業や医療機器営業の経験があれば歓迎されますが、最も重要なのは顧客との信頼関係を築く姿勢です。長期的な関係構築を重視する企業文化が、未経験者でも活躍できる環境を提供しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 補聴器の普及に貢献したい
「私は、聴覚障害を持つ方々がより快適な生活を送るためのサポートをしたいと考えています。スターキージャパンがオーダーメイド補聴器のシェアNo.1であることを知り、御社での営業活動を通じて、より多くの方に補聴器の良さを伝えたいと思いました。私の経験を活かし、顧客との信頼関係を築くことで、補聴器の普及に貢献できると確信しています。」
◆例文2: 自由度の高い働き方に魅力を感じて
「私は、自由度の高い働き方を求めており、スターキージャパンの直行直帰型の勤務形態に大変魅力を感じています。営業職として自分のペースで業務を進められる環境で、顧客との長期的な関係構築を目指したいと考えています。特に、ノルマがないことで、顧客のニーズに寄り添った提案ができると感じました。」
◆例文3: チームワークを重視する社風に共感
「スターキージャパンのアットホームな社風と、長期的な顧客関係を重視する姿勢に共感しました。私は、これまでの経験を通じてチームメンバーとの協力を大切にしてきました。御社での営業活動を通じて、チーム全体での成果を上げることに貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、企業文化や求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力や、自己管理能力が重要視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「聴覚障害を持つ方々の生活を改善するために貢献したいと思い、補聴器業界に興味を持ちました。」 - 「チームでの成功体験を教えてください。」
「前職でのプロジェクトチームにおいて、メンバーと協力しながら目標を達成した経験があります。」 - 「自己管理についてどう考えていますか？」
「私は、計画的に業務を進めることが得意で、日々のタスクを優先順位に基づいて管理しています。」
【まとめ】
スターキージャパン株式会社は、補聴器業界のリーダーとして、顧客との信頼関係を重視した営業活動を行っています。自由度の高い働き方や、未経験者でも安心の研修制度が整っているため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの経験や意欲が、補聴器の普及に大きな力となることでしょう。新たなステージでの挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スターキージャパン株式会社
【ルート営業/関東エリア】世界6大補聴器メーカー／直行直帰/転勤・ノルマ無【世界6大補聴器メーカー/オーダーメイド補聴器シェアNo.1！】 オーダーメイド補聴器の先駆者として、常に世界の補聴器市場をリード。年間100万台以上の補聴器を販売し、多くの著名人も愛用して知られる世界的補聴器ブランドです。関東エリア、補聴器専門店、量販店(本部)への営業活動【担当エリア】関東(東京・千葉・埼玉・及びその近郊予定)※将来的な増減可能性有※スケジュールは自身で策定。自宅からの直行直帰型、自由度の高い環境です。【詳細】1.営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 2.量販店本部への提案営業 3.既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 4.顧客に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 5.東日本エリア営業メンバーの統括※ノルマはありません。個人営業成績によって四半期ごとインセンティブボーナス支給有※グローバル企業ですが営業職は業務の中で英語を使用することはございません。※既存のお客様メインです。
［配属先情報］
男性10名（30代～60代）が日本全国を営業しております。最初1か月～2か月間は先輩社員に同行しOJTでお仕事を覚えて頂きます。【必須】■普通自動車免許 ■PCスキル(MS Office中級以上、 Excel で表・グラフ作成、簡単な関数、Pivot、PPT プレゼン資料作成等)【下記いずれか必須】■全国展開している量販店などの本部対応経験■販売店管理経験(アフターフォロー有)5年以上(業界不問) ■マネージャー経験またはチームメンバーを取りまとめた経験【歓迎】■補聴器営業経験 ■医療機器メーカーでの営業経験 ■認定補聴器技能者資格 ■Sales Force等のCRM操作経験【当社風土】外資系ですが非常にアットホームであり人を大切にする社風です。営業職に求められる素養も短期で実績を出す方よりも、長期的に顧客との信頼関係を築ける方を求めています。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～750万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（繁忙期には土日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■宿泊出張手当あり ■育児・介護休業制度■■当社について■■ “Hear better, Live better.” 世界120以上の国と地域で、年間100万台以上の補聴器をお届けするう世界6大メーカーの一つです。なかでも、オーダーメイドの 耳穴式のの長期の販売台数は世界一を誇ります。日本での補聴器の普及率は、欧米と比較するとまだ低いため、 日本市場での販売強化に力を入れており、現在の国内シェアを2倍に伸ばすことを目指して営業職を募集しています。 ■■当社製品の競合優位性■■ スターキーの補聴器は、装用者のライフスタイルに合わせて『見えない補聴器』『見せたい補聴器』を選ぶことができ、補聴器を 着けることの楽しさを装用者にもたらしています。耳穴式の補聴器の販売シェアが60％、耳穴式の場合はオーダーメイド仕様です。 補聴器を設計する技術者のほか、内臓のソフトウェアを動かす開発技術者、聴覚の専門家など、様々な分野のエキスパートを 世界中から集めて研究開発を行っています。