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スパイダープラス株式会社でキャリアを築く!建設業界の未来を共に切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業の未来を切り開く!スパイダープラス株式会社のSMB営業リーダー候補募集

スパイダープラス株式会社では、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案を行うSMB営業のリーダー候補を募集中です。2021年に上場した当社は、業務効率化を図るためのソリューションを提供し、すでに約1,900社に導入されています。

業務内容と魅力

新規顧客の開拓や既存顧客への提案を通じて、建設業界のDX推進をサポートします。商談相手は経営者や現場担当者で、1日7-8件の商談を行います。営業経験2年以上が求められ、特に無形商材やソリューション営業の経験がある方は歓迎です。

働きやすい環境

福岡営業所での勤務で、完全週休2日制、年間休日120日と充実した休暇制度があります。想定年収は450万~600万円、月給は37.5万円以上です。建設業の革新に興味がある方、ぜひご応募ください!

転職を考えるあなたにとって、今のキャリアに満足していますか?新しい挑戦を求める中で、どのような環境で自分を成長させたいのか、どんなスキルを磨きたいのか、考えることはとても重要です。スパイダープラス株式会社は、建設業界のDXを推進する企業として、あなたのキャリア形成をサポートする絶好の場となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語るスパイダープラス株式会社の魅力

◆成長を促す仕事環境

スパイダープラスでは、業務効率化を実現するための建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を通じて、多くの企業に価値を提供しています。社員同士のコミュニケーションを重視した朝会では、商談に向けたアイデアを共有し、チーム全体の知見を高めることができます。このような環境での業務は、自己成長を促し、営業スキルを磨く絶好の機会です。

◇注目すべき働き方の柔軟性

スパイダープラスは完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上。プライベートと仕事のバランスを大切にした働き方が可能です。商談はオンラインと訪問の両方があり、フレキシブルなアプローチが求められます。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できるでしょう。

◆競合他社に対する優位性

建設業界は業務効率化が急務とされていますが、スパイダープラスはその中でも特に革新的なテクノロジーを提供しています。約1,900社の導入実績を持ち、70,000件以上の現場で活用されている『SPIDERPLUS』は、業界のスタンダードとなりつつあります。このようなプロダクトを通じて、あなたも業界の変革に貢献できるのです。

◇転職成功事例とキャリアアップの実績

過去にスパイダープラスに転職した方々の中には、営業成績を大幅に向上させ、リーダー職に昇進した事例が多くあります。特に、無形商材営業やソリューション型営業の経験を持つ方々は、即戦力として活躍しやすい環境が整っています。実際に、入社後数年でマネージャー職に昇進した方もおり、キャリアアップの道筋が明確です。

キャリア形成のチャンス

スパイダープラスでのSMB営業(リーダー候補)としてのポジションは、単なる営業職にとどまらず、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが見込めます。具体的には、営業成績を上げることで、役職への昇進が可能になります。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の業界知識や営業手法を学ぶことができます。これにより、自身の市場価値を高めることができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

スパイダープラス株式会社は、建設業界における業務効率化を推進するための先進的なソリューションを提供しています。特に、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』は、業界内での導入実績が豊富で、約1,900社の企業が利用しています。このアプリは、現場での作業を大幅に効率化し、「一日の作業を2.5時間短縮できた」というユーザーからの声もあります。

転職を考える上で、企業の制度や働き方は非常に重要です。スパイダープラスでは、完全週休2日制や年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、フレックスタイム制は導入していませんが、定時が9:00~18:00であるため、安定した生活リズムを維持しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、スパイダープラスでは、入社後の研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、朝会での商談に関するディスカッションや、先輩社員からのフィードバックを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 建設業界に興味がある方
  • 営業経験を活かしたい方
  • 顧客のニーズを理解し、提案ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、スパイダープラスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆業界の変革に貢献したい

私は、建設業界の業務効率化に強い関心を持っています。特に、スパイダープラスの『SPIDERPLUS』がもたらす業務改善の実績を知り、私もその一員として業界の変革に貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、顧客の業務課題を解決する提案を行うことで、より多くの建設現場の働き方改革を推進したいと思っています。

◆営業力を活かしたい

法人営業の経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことに自信があります。スパイダープラスが提供するソリューションは、建設業界において非常に重要な役割を果たしていると感じています。そのため、私の営業力を活かして、より多くの企業に『SPIDERPLUS』を導入してもらうことに貢献したいと考えています。

◆チームでの成果を重視

私は、チームでの成果を重視するタイプです。スパイダープラスの朝会でのディスカッションは、チーム全体の知見を共有し、効果的な提案を行うための素晴らしい機会だと思います。私の経験を通じて、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • 営業経験の具体的な成果
  • 顧客ニーズに対する理解度
  • チームでの協力姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◆「なぜ建設業界を選んだのか?」

「私は、建設業界が抱える業務効率化の課題に強い関心を持っています。特に、スパイダープラスが提供するソリューションが多くの企業に貢献していることに感銘を受け、私もその一員として業界の変革に寄与したいと考えています。」

◆「どのように顧客のニーズを把握するか?」

「私は、顧客とのコミュニケーションを重視しています。ヒアリングを通じて、顧客が直面している課題を理解し、それに基づいた提案を行うことで信頼関係を築いています。」

【まとめ】

スパイダープラス株式会社は、建設業界の業務効率化に貢献するための魅力的な職場環境を提供しています。営業経験を活かし、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

スパイダープラス株式会社
【福岡/SMB営業(リーダー候補)】建設用図面管理アプリの導入提案をお任せ■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています本ポジションでは、建設用図面管理アプリ(SPIDERPLUS)の導入提案をお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。■新規顧客の開拓業務(本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示) ■既存顧客の追加提案業務(社内のユーザー拡大とアップセルの提案) 【営業先】従業員300人以下の企業様が対象 / 商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当等 / 直販及び代理店からの紹介がメイン ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います / 商談は週7-8件【必須】■法人/個人営業経験2年以上【歓迎】■人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業■過去の圧倒的な営業成果■差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方【1日の流れ(例)】■9:00~ 朝会:商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。■10:00~ 商談、社内mtg等:商談は1日1-2件の日が多いです。1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。■17:00~ 帰社、事務作業など

[学歴]大学 大学院福岡営業所(福岡県福岡市博多区)
[転勤]無
[想定年収]450万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]375000円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護休暇)

[有給休暇]入社半年経過後10日~ ※半休、時間単位での取得可能[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無【当社について】~SPIDERPLUSとは~建設業を取り巻く環境は現在大きく変化し、人手不足がますます深刻化しています。業務効率化に向けて早急な対策が求められています。そんな中、SPIDERPLUSは、多くのユーザーから建設業の業務効率化ツールとして選ばれています。旧来、建設現場では図面や資料を紙で管理し、多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要でしたが、当社プロダクトがあればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。「一日の作業を2.5時間短縮できた!」という声を頂くなど、現場・社内の作業を大幅に削減することに繋がり、建設業の働き方改革を後押ししています。[建設テックが面白い理由/PMM部長三浦_note]https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7

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