【株式会社テクノスジャパン】超高齢社会の課題解決に挑む法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分のキャリアがどう成長するのか」に不安を抱えるものです。株式会社テクノスジャパンは、そんな不安を抱えるあなたにとって、まさに理想的な環境を提供する企業です。自社開発の福祉機器を通じて、超高齢社会の課題解決に取り組むこの企業は、営業スキルを磨きながら社会貢献ができるという大きな魅力があります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、テクノスジャパンでのキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇ビジネスパーソンとしての成長を促す環境
テクノスジャパンの法人営業職は、経営層との商談機会が豊富です。これは、ビジネスパーソンとしての成長を促す絶好のチャンスです。得意先の経営層と直接対話することで、市場の動向や企業の利益に関する理解を深めることができます。これにより、営業スキルだけでなく、人間形成においても大きな成長が期待できます。
◇柔軟な働き方と安定した給与体系
テクノスジャパンでは、入社3年間は転勤がなく、基本的には東京支店勤務です。これは、生活の安定を求める方にとって大きなメリットです。さらに、給与は年次が上がるごとに昇給し、チームや会社の目標を達成すれば報奨金も支給されます。昇給率も2.5～3％と高水準で、年齢に合った給与体系が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
テクノスジャパンの大きな特徴は、自社開発のオンリーワン製品を持ち、他社の真似をしない独自の経営方針です。このため、競合他社にはない独自の市場を創出し、トップシェアを誇っています。特に福祉機器市場は今後も成長が見込まれる分野であり、安定した需要が期待できます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの実現
過去に中途入社した多くの社員が、短期間で責任あるポジションに昇進しています。営業部の約半数が中途入社であり、各拠点長も全員中途入社者です。このことから、テクノスジャパンは中途入社者が早期に活躍できる環境が整っていることが分かります。
◆キャリア形成のチャンス
テクノスジャパンでの法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、社会貢献度の高い製品を通じて社会の課題解決に直接関与することができます。この経験は、ビジネスパーソンとしてのスキルアップに直結します。得意先の経営層との商談を通じて、経営視点を養い、より高い視座での提案力を身につけることができます。
また、スキルアップ制度も充実しており、努力次第で役職への道も開かれています。特に、営業成績に応じた報奨金制度や昇給制度があるため、モチベーションを高く保ちながらキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社テクノスジャパンは、超高齢社会の課題に取り組むリーディングカンパニーとして、福祉機器の開発を行っています。この企業の法人営業職では、特に経営層との商談を通じて営業スキルや人間形成を成長させることができる環境が整っています。入社後3年間は転勤がなく、東京支店での勤務が基本となるため、ライフスタイルを安定させながらキャリアを築くことができます。
◆理想的な働き方とそのメリット
同社は完全週休2日制で年間休日123日を確保しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。また、給与は年次に応じて昇給し、目標達成時には報奨金も支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。さらに、経常利益率約20％、自己資本比率80％を超える安定経営を誇り、長期的なキャリア形成に最適な企業です。
【未経験者も安心できる理由】
株式会社テクノスジャパンでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、得意先の経営層との接点が多く、ビジネスパーソンとしての成長が期待できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
法人営業職に向いているのは、活動的で誰からも好かれる方や、社会の動向に関心を持ち、自ら学ぶ意欲のある方です。中途入社の社員が多く、早期に活躍できる環境が整っているため、転職を機に新たな挑戦をしたい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献を重視したい方へ
「私は、社会貢献度の高い製品を提供する企業で働きたいと考えています。株式会社テクノスジャパンは、超高齢社会の課題に対して福祉機器を通じて解決策を提供しており、その姿勢に共感しました。私の持つ営業スキルを活かし、高齢者ケアの現場に真に役立つ製品を広めることで、社会に貢献したいと考えています。」
◇成長環境を求める方へ
「私が御社を志望する理由は、経営層との商談を通じて営業スキルを磨くことができる点に魅力を感じたからです。特に、得意先との関係構築を重視する御社の方針は、私がこれまで培ってきたコミュニケーション能力を活かせると考えています。御社での経験を通じて、ビジネスパーソンとしてさらに成長したいと考えています。」
◆安定した環境で働きたい方へ
「私は、安定した経営基盤を持つ企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社テクノスジャパンは、自己資本比率が高く、コロナ禍でも過去最高売上を達成している点に惹かれました。安定した環境で、得意先との関係構築を通じて営業スキルを高めながら、社会貢献ができる仕事に携わりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、特に得意先との関係構築力や、経営層との商談におけるコミュニケーション能力が評価されます。具体的な成功事例や、困難を乗り越えた経験をもとに、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 「どのようにしてその困難を乗り越えましたか？」
- 「当社でどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？」
これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べ、どのように問題を解決したかを説明することで、問題解決能力や成長意欲をアピールしましょう。
【まとめ】
株式会社テクノスジャパンは、超高齢社会の課題に取り組むリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い仕事ができる環境を提供しています。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、安定した経営基盤の中でキャリアを築くことが可能です。転職を検討されている方は、ぜひこの機会に自分の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【浜松町】経営層との商談が多く、営業スキルや人間形成で成長できる法人営業職 ●入社3年は転勤一切ナシ！それ以降も基本は東京支店勤務予定です 得意先との関係構築重視！ ●超高齢社会の課題解決に福祉機器(自社開発製品)で取り組むリーディングカンパニー。オンリーワン製品で市場を創る 【B to B】法人営業の醍醐味！得意先経営層との面談でキャリアアップ 【メーカー営業】自社製品が介護・看護現場で活用されるのを実感 【ブランディング】トップシェアと得意先関係構築でTJブランド確立介護現場のニーズに応える製品紹介に留まらず、「製品＆サービス」「営業活動」で現場に気づきを与え、高齢者人口が4,000万人まで膨らむといわれる超高齢社会の課題とその解決策を浮き彫りにする提案活動を行っていただきます。得意先の営業担当者のみならず、決裁者となる部課長、経営層との接点が多く、ビジネスパーソンとしての成長が出来る環境です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部…20名ほど（20代～30代後半）東京支店は4名在籍◎約半数の営業が中途で入社しており、各拠点長は全員中途入社の方になります 【必須】生きるエネルギー保持者【歓迎】法人営業経験/活動的で、誰からも好かれる方◎営業の過半数は中途入社であり、早期に活躍できる環境です。【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。昇給率は2.5～3％/年と高水準です。年齢に合った給与体系です。【成長環境】得意先企業の経営層との面談機会も多く、市場、社会の動向や企業の利益などに関心を持って学習すれば、ビジネスパーソンとして認められる力を身につける環境とチャンスがあります。 ［学歴］大学 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店（東京都港区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］入社3年は転勤一切ナシ ［想定年収］420万円～580万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～390000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 平均有給消化日数13日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］団体傷害保険、扶養手当15,000円支給、住宅手当上限40,000円支給（世帯主の場合）、会員制ホテル利用有 【株式会社テクノスジャパンについて】福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。社会貢献度の高い製品を作っており、秋の叙勲「旭日単光章」受章/グッドカンパニー大賞特別賞受賞/ものづくり日本大賞優秀賞/元気なモノ作り中小企業300選など受賞。★経常利益率約20％自己資本比率80％超の安定経営★コロナ禍でも過去最高売上★【高齢者ケア製品開発の背景】今後30.40年と市場が拡大し続ける福祉機器市場。介護関連製品・サービス市場は、2015年9.8兆円で2025年は15.2兆円と予測されています。中でも3つの注目市場の伸長は、[1]介護福祉関連機器145％[2]福祉用具レンタルサービス150％[3]見守り関連機器193％。超高齢社会の課題は在宅高齢者ケアへシフトしつつあり、当社製品はその課題に対して真に役立つ製品を世に生み出し続けることで社会貢献を目指しています。【本社移転】4月1日で創業30年を迎え、今後20年後の展開に向けて新社屋を建設し5月に移転します。1000坪の敷地で7階建のきれいなオフィスです。食堂も完備し、福利厚生で食事補助があります。