株式会社オーブで叶える新しいキャリア！未経験からの挑戦を応援|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験の業界に飛び込むことへの不安はつきものです。しかし、そんな不安を抱えるあなたにこそ、株式会社オーブの新規部署でのチャンスがあります。未経験からでもしっかりとしたサポート体制が整っており、インセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される環境です。年間休日120日でプライベートも充実させながら、新しいキャリアをスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
キャリアアドバイザーとして、未経験からの挑戦には不安が伴うことを理解しています。しかし、株式会社オーブでは、新規部署の立ち上げに伴い、ほぼ全員が同期としてスタートするため、同じ境遇の仲間と共に成長できる環境が整っています。入社後は、業務内容や職場環境について先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組めます。
◇柔軟な働き方と充実の休日制度
転職希望者にとって、働き方の柔軟性は重要なポイントです。株式会社オーブでは、土日祝休みの固定時間制を採用し、年間休日120日を確保しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に働き続けやすい環境が整っています。
◇競合他社と比較した優位性
多くの人材派遣会社が存在する中で、株式会社オーブの特筆すべき点は、インセンティブ制度による頑張りの評価と、幅広い業界との取引実績です。事務や物流、IT、販売、医療など多岐にわたる業種と関わることで、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
◇転職成功事例から見る安心感
実際に、前職で通信業界の販売職をしていた20代のAさんは、休日がしっかり取得できる環境を求めてオーブに転職しました。彼は「相手の気持ちをくみ取る」スキルを活かし、入社後も丁寧な指導を受けながら成長を続けています。このように、未経験からでも安心して働ける環境が整っていることが、オーブの魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長の道筋とスキルアップ制度
株式会社オーブでのキャリア形成は、未経験からのスタートをしっかりサポートする体制が整っています。新規部署での業務を通じて、営業スキルやコミュニケーション能力を磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。また、インセンティブ制度により、成果を出せば出すほど報酬が増えるため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。
このように、株式会社オーブは未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を提供しています。新しい挑戦を考えている方は、ぜひこの機会を活かしてみてはいかがでしょうか。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆応募者の悩みを解決する企業制度
株式会社オーブは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、年間休日120日や土日祝休み、さらにはGWや年末年始の休暇制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。新規部署の立ち上げに伴い、同期が多く、年齢の近い社員が多いことも安心感を与えます。
◇理想的な働き方の提示
この職場では、インセンティブ制度があり、頑張り次第で収入が増える仕組みがあります。これにより、自分の努力や成果がしっかりと評価され、モチベーションを高めることができます。未経験から営業職に挑戦したい方にとって、成長の機会が豊富に用意されている職場です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が不安に感じることの一つに、業務内容の理解やスキルの習得があります。株式会社オーブでは、入社後の研修制度が整っており、営業未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれるため、日々の業務を通じてスキルアップが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と話すことが好きで、相手のニーズをくみ取ることが得意な方に向いています。また、基本的なPC操作ができ、物事を客観的に捉えて言語化する能力がある方は、提案力を活かして活躍できるでしょう。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分の強みと企業の求める人物像を結びつけることが重要です。例えば、未経験でもチャレンジ精神があることや、前職で培ったスキルをどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、御社で人材紹介業務に挑戦したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら成長し、企業と求職者をつなぐ架け橋として貢献したいと思います。」
◇安定志向の例文
「御社の年間休日120日やインセンティブ制度に魅力を感じました。安定した環境で長期的にキャリアを築きながら、成果を出していくことで、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己PRと志望動機が重要視されます。自分の強みを具体的なエピソードと共に伝えることで、面接官に印象を与えることができます。また、会社のビジョンや業務内容に対する理解を示すことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例
「人材業界は企業と求職者の双方に貢献できる点に魅力を感じました。人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、最適な提案を行うことにやりがいを感じています。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社オーブの魅力や未経験者に対するサポート体制を理解いただけたでしょうか。転職を考える際には、自分の適性や将来像をしっかりと見据え、理想の働き方を実現できるかどうかを検討することが重要です。もし興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
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仕事内容 2024年にオープンの新規部署！ 立ち上げたばかりなので一緒に働く方は みんなほぼ同期です。業界未経験の方歓迎！ 今いる社員さんも人材業界が初めての方ばかり！
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＜活かせるスキル＞ ・人と話すことが好き ・基本的なPC操作ができる ・客観的に物事をとらえるて 言語化や提案につなげることができる方
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前職は通信業界で販売のお仕事を していました。転職の軸は 「休日がしっかり取得できる環境」で 販売職で培った 「相手の気持ちをくみ取る」スキルを 活かせるお仕事を探していました。
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入社後は右も左も分からない状態で 大変だったのですが、 お客様とのコミュニケーションの 取り方や、メールの作成方法などを イチから丁寧にお教えていただき 日々成長することができています。
営業が初めてで不安。 そんな方でも安心して働ける職場なので、 一緒に働けることを楽しみにしています！ 大阪府大阪市北区梅田大阪駅前第4ビル16F 株式会社オーブ 【交通手段】 交通・アクセス 西梅田駅～徒歩2分/北新地駅～徒歩3分
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固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
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