【株式会社ルイ高】スポーツの未来を支える企画営業職募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
スポーツに情熱を持つあなたへ。株式会社ルイ高では、スポーツ施設器具の企画営業職を募集しています。安定した財務状況と高品質な製品で知られる当社で、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？有休消化率100％、月残業20時間程度という働きやすい環境で、スポーツを愛する方々に貢献する喜びを感じられる職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
株式会社ルイ高は、スポーツ施設器具の開発と販売を行う企業として、全国の学校やスポーツスタジアムに製品を提供しています。特に注目すべきは、有休消化率100％と月残業20時間程度の働きやすさです。これにより、社員は仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。また、営業と内勤営業のペア体制により、社外での活動に専念できる環境も整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に気になるのは、職場の柔軟性や働きやすさです。ルイ高では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日です。さらに、5年ごとにリフレッシュ休暇を取得できる制度もあり、長期的なリフレッシュが可能です。このような制度は、働く上での安心感を与えてくれます。
◇他社や他職種と比較した優位性
スポーツ器具業界において、ルイ高は高品質とデザイン性にこだわった製品を提供しており、全国の学校やJリーグのスタジアムに高いシェアを誇ります。他社と比較しても、製品の品質と信頼性は際立っています。また、価格競争ではなく品質重視の方針を貫いているため、製品に対する誇りを持って働くことができます。
◇転職成功事例
以前、異なる業界から転職してきたAさんは、スポーツへの情熱を活かし、ルイ高で成功を収めています。彼は営業職としての経験を活かし、既存顧客との関係を強化しつつ、新規顧客開拓にも積極的に取り組みました。その結果、彼の担当エリアでの売上を大幅に伸ばすことに成功し、現在はチームリーダーとして活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
ルイ高での企画営業職は、単なる営業活動に留まらず、新製品の企画立案や営業戦略の構築など、幅広い業務に携わることができます。これにより、マーケティングや企画力といったスキルを磨くことができ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。また、スポーツに関連する製品を扱うことで、スポーツ業界での専門性を高めることができる点も、大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「ワークライフバランス」と「職場環境」です。株式会社ルイ高は、これらの悩みを解消するための制度を整えています。まず、有休消化率が100%という点は、仕事とプライベートの両立を図る上で大きな魅力です。また、月の残業時間が20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。さらに、年3回の賞与もあり、社員の努力がしっかりと評価される仕組みがある点も見逃せません。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者でも安心の研修制度
ルイ高では、未経験者が安心して働ける環境を提供しています。入社後には充実した研修が用意されており、業界や製品に関する知識をしっかりと習得できます。また、営業活動はペア体制で行われるため、先輩からのサポートを受けながら成長できる環境です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
スポーツに興味がある方、または自立して営業計画を立て実行できる主体性を持つ方に向いています。特に、スポーツを通じて人々の生活を豊かにしたいという思いを持つ方には、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ スポーツへの情熱を活かしたい場合
「私は長年スポーツに親しんできました。スポーツを通じて得た経験を活かし、御社の製品を通じて多くの人々にスポーツの楽しさを伝えたいと考えています。特に、御社の製品が全国の学校やスタジアムで使用されていることに魅力を感じ、品質にこだわる姿勢に共感しました。」
◇ 営業経験を活かしたい場合
「これまでの営業経験を活かし、御社の高品質な製品を多くの顧客に届けたいと考えています。御社の製品が多くの学校やスタジアムで使用されていることから、信頼性の高い製品を扱えることにやりがいを感じています。品質を重視する御社の姿勢に共感し、私自身もその一員として貢献したいと思っています。」
◆ ワークライフバランスを重視したい場合
「御社の有休消化率100%や月の残業時間が少ない点に魅力を感じました。私は仕事とプライベートの両立を大切にしており、御社の働きやすい環境で自分の力を最大限に発揮したいと考えています。スポーツを通じて社会に貢献する御社の一員として、長く働いていきたいと思います。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、スポーツに対する情熱や営業としての主体性が評価されます。また、御社の製品や事業内容についての理解度も重要です。事前にしっかりと情報収集を行い、自分の言葉で語れるように準備しましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「スポーツに関する経験を教えてください。」
回答例：「学生時代からサッカーを続けており、チームでの活動を通じてチームワークの大切さを学びました。」 - 「当社のどの製品に興味がありますか？」
回答例：「サッカーゴールに興味があります。全国の学校やスタジアムで使用されていることから、その品質の高さに魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社ルイ高は、スポーツを通じて社会に貢献するやりがいのある企業です。働きやすい環境が整っているため、長期的にキャリアを築くことができます。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京【企画営業】スポーツ施設器具/有休消化率100％/月残業20h程度/賞与年3回 ◆アルミ製サッカーゴールをはじめ、ラグビー、野球、テニス、バスケットボールなどの各種競技用器具、及びベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品を開発 ◆全国の小中高3万5千校の内、約7割にはルイ高製品が納入されています！ スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。※主要取引先：担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所等■7～8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、ニーズのあるお客様への営業活動も行います。（移動は主に営業車を使用）■営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。■営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます 【必須】有形商材の営業経験をお持ちの方【歓迎】■スポーツにゆかりのある方■自立して営業計画を立て、実行に移せる主体性をお持ちの方《事業環境》東京国税局優良法人に表敬されるなど財務状況も安定。《魅力》■全国の学校の約7割/Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入されている高品質のスポーツ器具を開発しており、スポーツ器具業界では高いシェア◎ ■スポーツに関わる方の環境を安全/快適にするため、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績有 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都杉並区） ［転勤］当面無 ［想定年収］490万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］295000円～344000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※年間３回の土曜出勤日あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 当社は有休消化率100%です ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について》スポーツする環境を、より安全で、快適で、機能的なものにする。スポーツをより身近に感じることができる社会を実現する。創業以来、揺らぐことのない想いは、製品の設計思想に今も脈々と生き続けます。私たちルイ高は、スポーツ環境に求められる付加価値を提案します。【有休取得率はほぼ100%】社員のほぼ100%が有休を全て消化しています。また5年毎に3日～10日の休暇をとれるリフレッシュ制度も完備【取扱製品例】サッカーゴール、バスケットゴール、ラインマーカー、野球のスコアボード・ファールポール、テニスポストなどのスポーツ施設製品、ベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品【スポーツ施設製品主要納入実績】国立競技場、日産スタジアム、埼玉スタジアム2002、札幌ドーム、楽天生命パーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、鳴門・大塚スポーツパーク ポカリスエットスタジアム などプロ選手から、初めてボールに触れる少年少女まで誰もが使える器具を豊富に多彩に提供しています。
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