【オーワックジャパン株式会社で未来の物流を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
物流業界の課題は、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化しており、多くの人々がこの問題に頭を悩ませています。そんな中、オーワックジャパン株式会社は、スウェーデン本社の強力なバックアップを受け、課題解決型の有形商材営業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。あなたもこの企業で、未来を変える一員になりませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇裁量の大きさと働きやすい環境
オーワックジャパン株式会社は、外資系企業ならではの自由な働き方を提供しています。フレックスタイム制を採用し、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進めることができます。さらに、厳しいノルマがなく、グループで目標を追うスタイルを採用しているため、個々の営業スタイルを尊重しつつ、成果に応じたインセンティブが得られます。
◇スキルアップの機会とキャリアパス
スウェーデン本社との連携が求められるため、英語力を活かし、さらに向上させることが可能です。また、社長直下で営業スキルを学ぶことで、マネージャーとしてのキャリアパスを確実に描くことができます。海外研修制度もあり、グローバルな視点でのスキルアップが期待できます。
◇競合他社と比較した優位性
オーワックジャパンの強みは、循環型ビジネスのリーダーとしての地位です。圧縮減容機器を通じて、CO2削減や運搬コストの削減を実現しており、環境に優しい企業としての評価が高まっています。これにより、物流業界だけでなく、リサイクル業界にも新たな提案営業を行うことが可能です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業界からの転職者も多く、物流業界の知見を活かしつつ新たなキャリアを築いている方がいます。特に、機械系の営業経験を持つ方が、リーダーシップを発揮し、短期間でマネージャーに昇進したケースもあります。これにより、個々の成長が企業全体の成長に直結していることが実感できます。
◆キャリア形成のチャンス
オーワックジャパン株式会社でのキャリア形成は、個々の努力と成果に応じた評価制度に支えられています。特に、営業職としての経験を積むことで、マネジメントスキルを習得し、将来的にはチームを率いるリーダーとしての道が開かれています。外資系ならではの実力主義の文化が根付いており、成果を出せば出すほど、より高い役職へとステップアップすることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オーワックジャパン株式会社は、物流業界の人材不足という深刻な課題に対して、圧縮減容機器を通じた革新的なソリューションを提供しています。この企業で働くことで、業界の未来を形作る一員として貢献できるだけでなく、個人の成長も期待できます。特に、裁量性のある働き方が魅力で、営業活動の計画を自ら立てることができ、自由度の高い環境でスキルを磨くことができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、実力を正当に評価される職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇未経験者の不安を解消する研修制度◇◆
オーワックジャパンは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を整えています。海外研修や在宅勤務制度など、個々の成長をサポートする体制が充実しています。さらに、スウェーデン本社との連携を通じて、国際的な視野を広げることができるのも大きな魅力です。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
このポジションに向いているのは、機械系の営業経験があり、新規営業に挑戦する意欲を持った方です。英語力も求められますが、これは本国との会議で活用されるため、国際的なコミュニケーションに興味のある方に最適です。チームプレーを大切にし、営業組織の見本となるような愚直な姿勢を持つ方が活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇サステナブルな社会貢献を目指して◇◆
「私は環境問題に強い関心を持っており、オーワックジャパンが提供する圧縮減容機器を通じて、物流業界の効率化とCO2削減に貢献したいと考えています。貴社の裁量性ある職場環境で、自らの営業スキルを最大限に発揮し、持続可能な社会の実現に寄与したいと思っています。」
◆◇国際的な視野を活かして◇◆
「私は英語力を活かして国際的なビジネスに携わりたいと考えております。オーワックジャパンのグローバルな活動に魅力を感じており、本国との連携を通じて新たな価値を創出する一員として貢献したいです。」
◆◇自主性を活かした営業活動◇◆
「私はこれまでの営業経験を活かし、より自由度の高い環境で自分の力を試したいと考えています。オーワックジャパンの裁量性ある職場で、自らの計画に基づいて営業活動を行い、成果を上げることで会社の成長に貢献したいです。」
【面接対策】
◆◇面接で評価されるポイント◇◆
面接では、個々の自主性とチームプレーのバランスが評価されます。自分の経験を活かし、チームの一員としてどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- 質問: 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例: 「これまでの営業経験を活かし、顧客ニーズに応じた最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に寄与したいと考えています。」 - 質問: 「チームでの役割についてどう考えていますか？」
回答例: 「チームの一員として、他のメンバーと連携しながら目標を達成するために、積極的に情報共有やサポートを行いたいと考えています。」
【まとめ】
オーワックジャパン株式会社は、サステナブルな社会の実現を目指し、物流業界の課題解決に取り組む企業です。裁量性の高い働き方や、国際的な視野を広げられる環境が整っており、自らの成長を実感できる職場です。未経験者も安心して挑戦できるサポート体制が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】営業職/マネージャー候補/課題解決型の有形商材営業/裁量性あり ■スウェーデン本社。創業55年、世界45ヶ国/7万台以上の実績を誇る循環型ビジネス業界をリードする企業の日本法人 ■ECビジネス拡大/少子高齢化で深刻化している物流業界の人材不足(物流2024年問題)を解決する装置の提案型ビジネス 当社の営業職におけるマネージャー候補として、既存スタッフのマネジメントや当社製品の圧縮減容機器の法人営業をお願いいたします。【詳細】■既存顧客(物流業界等の現場,工場長)：サービス部門と連携したアフターメンテナンスや深耕営業■新規顧客：現地調査により廃棄物の種類、設置場所や搬入経路の確認をし、顧客の要望に適した商品(単価約100万～数千万円)の提案【展望】＜資源が適切に循環するサステナブルな社会へ＞物流業界への更なる拡販。リサイクル（古紙回収）業者への新規ビジネスの提案営業。 ［配属先情報］ 全社…8名/営業4名(社長-40代1名-30代1名-20代1名)少数精鋭で裁量・個々の自律を重んじた組織【採用背景】市場拡大を見込んだ更なる増員 【いずれも必須】■機械系の営業経験者■新規営業のご経験のある方■英語の読み書き、スピーキングスキル（本国との会議に使用します）【歓迎】チームプレーを大切に、営業組織の見本となるような愚直な方【働く環境】実力主義で成果に応じたインセンティブや昇給があります。制度や規制の多い大手志向ではなく、外資系の自由で主体性を持って裁量大きく働きたい方にフィットした環境です。社内インフラやスキームを整える等、全体の業務効率への貢献も評価指標となります。【社長】北欧企業を7年で1人から10名まで成長させた経営経験を持ち、マーケティングに長けた社長直下で、営業スキルを学ぶことができます。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ［語学］英語 中級 （埼玉県三郷市） ［転勤］当面無 ［想定年収］600万円～1000万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］海外研修（スウェーデン）、在宅勤務制度 【オーワック・ジャパン（株）で営業職として入社し、働く魅力】■スウェーデン系企業出身の社長の方針で、個人の自主性を尊重しています。どこに営業しにいくのか、どのようなスケジュールで動くのかを自ら組み立てることができるので、営業としてのスキルが身に付きます。社員を大切にする社風で、厳しいノルマ設定はなく「グループで目標を追う」「目標額を超えた場合はインセンティブ支給有」「ＴＰＯをわきまえていれば、服装は自由」とあなたに合った働き方が実現できます。【圧縮減容分野の牽引役として日本の産業界を支援している会社】■海外で40年超、日本でも20年超の歴史を誇るORWAK ABの日本支社。■弊社が納品した圧縮機により、日本では毎年約790tものCO2を削減しています。同時に運搬コストの削減を実現し、リサイクルにかかるコストを軽減し、リサイクル製品をリーズナブルな価格にする循環型社会の具現化を目指しています。今後は物流業界を中心に、効率よくダンボールを処理できる環境づくりをサポートし日本の物流事業全体を支えていきます。