【株式会社アスリートプランニング】体育会学生の未来を支えるキャリアアドバイザー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えている皆さん、特に体育会系の学生支援に興味を持っている方にとって、株式会社アスリートプランニングでのキャリアアドバイザー職は魅力的な選択肢です。業界No.1の売上実績を誇るこの企業は、体育会学生の就職支援のパイオニアとして、成長と安定を兼ね備えた事業基盤を持っています。新しい環境で自身のキャリアを築きたいと考えている方にとって、アスリートプランニングは、挑戦し続ける風土と共に、あなたの成長を後押ししてくれることでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境とキャリアパス

アスリートプランニングでは、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境が整っています。自分のスケジュールや提案内容を自身の判断で調整できるため、柔軟な働き方が可能です。また、フレックスタイム制はありませんが、完全週休2日制で年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、事業企画や運営、経営面の知識も習得可能なため、キャリアパスの幅を広げることができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種の魅力の一つは、体育会人材が活躍しやすい非公開求人を扱っていることです。高確率の内定を実現するための手厚い支援内容は、早期キャリア支援や社会進出支援など多岐にわたります。選考のフォローから面接対策まで、学生一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、表彰制度が充実しており、頑張りが評価されやすい環境も魅力の一つです。

◇他社や他職種と比較した優位性

アスリートプランニングは、体育会学生に特化した支援を行っている点で他社と一線を画しています。社員が直接大学を訪問し、学生と深い信頼関係を築くことで、就職活動の成功をサポートしています。さらに、キャリア志向の女子学生や地方へのUIターン就職支援、第二新卒や中途人材採用支援など、体育会に限らない幅広いサービスを提供していることも大きな特徴です。

◇転職成功事例

過去には、体育会出身でない方が入社し、キャリアアドバイザーとして成功を収めた事例があります。営業やサービス業での経験を活かし、学生との信頼関係を築くことで、短期間で成果を上げることができました。このように、異業種からの転職でも十分に活躍できるフィールドが用意されています。

◆キャリア形成のチャンス

アスリートプランニングでのキャリアアドバイザー職は、成長の道筋が明確です。まず、体育会学生の就職支援を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれます。また、就活イベントの企画や運営を担当することで、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。さらに、経営面の知識を習得することで、将来的には事業企画や運営に携わることも可能です。スキルアップ制度も充実しており、月間MVPや新人賞などの表彰制度があるため、努力がしっかりと評価されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アスリートプランニングは、体育会学生の就職支援に特化した企業であり、その特徴的な制度が求職者の悩みを解決します。特に、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間の実績を持ち、業界No.1の売上を誇ります。この企業では、社員が大学に出向き、学生と直接対話を行うことで、信頼関係を築きながら就職支援を進めます。これにより、働く上でのやりがいや達成感を実感できる環境が整っています。また、裁量を持って働けるため、自身のスケジュールや提案内容を自身の判断で調整可能です。多様な表彰制度も用意されており、努力が評価されやすい職場環境が魅力です。

◆理想的な働き方の実現

完全週休2日制で年間休日120日以上、フレックスタイム制なしのため、安定した働き方が可能です。自分のペースで業務を進められるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、研修やサポート体制が充実しており、経験が浅い方でも着実にスキルを身につけることができます。特に、体育会学生とのコミュニケーション能力が求められるため、対人スキルを磨きたい方には最適です。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
体育会系の文化や価値観に理解がある方
自己成長を求める意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や目標と結びつけることが重要です。以下に例文を3パターン紹介します。

◆体育会学生の支援に共感

「私は大学時代、体育会に所属しており、就職活動の際に多くの不安を感じました。株式会社アスリートプランニングの取り組みは、当時の自分にとって大変心強いものであり、同じような学生を支援したいと考えています。貴社の一員として、体育会学生の就職支援を通じて、彼らの未来をサポートしたいと思っています。」

◆裁量の大きさに魅力を感じて

「貴社の裁量を持って働ける環境に魅力を感じました。自分の提案が形になり、学生の未来に寄与できることに大きなやりがいを感じます。これまでの営業経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと思います。」

◆成長機会を求めて

「貴社が提供する多様な研修やサポート体制に魅力を感じました。私はキャリアアドバイザーとしてのスキルを磨き、学生のサポートだけでなく、自分自身も成長したいと考えています。貴社の一員として、共に成長できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接では、求職者のコミュニケーション能力や学生への理解力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◆よくある質問と回答例

「なぜ体育会学生の支援を希望するのですか？」
回答例：「自身の体育会経験から、彼らの就職活動の難しさを理解しており、支援したいと考えたためです。」
「どのようにして学生と信頼関係を築きますか？」
回答例：「学生の話を親身に聞き、彼らのニーズを理解しながら、適切なアドバイスを提供することを心掛けています。」

【まとめ】

株式会社アスリートプランニングは、体育会学生の就職支援に特化した企業であり、その独自の取り組みが多くの求職者にとって魅力的です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自己成長を求める方にとって理想的な職場です。ぜひ、あなたの経験や目標を活かし、次のステージへと進む一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【東京(渋谷)/キャリアアドバイザー】体育学生の就職支援/業界No１売上実績　当社は東証プライム市場上場であるスカラグループ内にて体育会就活支援事業のパイオニアとして売上拡大をし続けている企業です。グループとして多角的な事業を展開し、成長と安定を両立した事業基盤と挑戦し続ける風土を有しています。　体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築している当社にてキャリアアドバイザーとして大学の部活動に所属の体育会学生の就活支援をお任せします。【詳細】◆サイト登録促進:大学訪問し体育会学生へ会員サイトの登録を促進◆学生面談/就活フォロー:合同企業説明会の誘致や適性に合った企業の紹介 ※選考結果連絡や選考調整-面接対策までフォロー(面談の9割はZoom実施) ◆就活イベント運営(毎年10-3月):イベント企画,準備/当日運営,参加企業サポート等 ◆イベント集客 ◆就活生向け就活講座運営:就活のノウハウや企業情報を伝える講師として登壇［配属先情報］ 90名(営業,学生支援,サポート,社長室,新規事業に分かれています)◎RA/CA業務だけでなく、事業企画/運営,経営面の知識も習得可能です。【必須】■社内や社外の顧客折衝経験１年以上(営業/サービス業/営業事務/医療事務/学校事務/インストラクター等)　■社会人経験７年未満【魅力】■裁量を持って働ける:自分のスケジュールや提案内容等、自身の判断で調整が可能 ■複数の表彰制度：月間MVP/準MVP/Q賞/半期賞/新人賞/チーム賞等が自身の頑張りが評価されやすい環境です。【強み】■体育会人材が活躍しやすい非公開求人のみに限定して高確率の内定を実現！■手厚い支援内容(早期キャリア支援/社会進出支援/アスリートキャリア研究/社会人支援等) ［学歴］大学　大学院　東京本社（東京都渋谷区）［転勤］無　［想定年収］400万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］266666円～　09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日　その他（年10～20日程土日出社 ※振休取得必須）［有給休暇］　～最高20日　試用期間中も使用可　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無　■アスリートプランニング：就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No１の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく、日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。このノウハウを活かして、現在はキャリア志向の女子学生や地方へのUIターン就職を支援するサービス、第二新卒/中途人材採用支援などもスタートし、体育会だけに限らない、人と人をつなぐサービスを拡大させています。■スカラグループ：創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、またM&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。

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