【関西東芝エンジニアリング株式会社】未経験から始める大型プラント設備営業のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に未経験や第二新卒の方々に朗報です。関西東芝エンジニアリング株式会社では、大型プラント設備の営業職を募集しています。年間休日126日、賞与実績5.3ヶ月といった魅力的な条件に加え、未経験でもチャレンジ可能なこの求人は、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力を深掘りし、皆さんの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境での成長機会
関西東芝エンジニアリング株式会社は、東芝グループの一員として、社会インフラや産業分野での施工、保守、点検を提供しています。長年の実績があるため、安定した業績を誇り、安心して働ける環境が整っています。特に、未経験者に対しては充実した研修制度が用意されており、専門知識がなくても安心してスタートできます。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
年間休日126日、完全週休二日制といった働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、フレックスタイム制が導入されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。休日出勤が発生した場合には振替休日が取得可能で、プライベートの時間も大切にできます。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、関西東芝エンジニアリングは、東芝グループの一員としての信頼性と豊富な技術力を持ち、取引先も大手企業が多いことが特徴です。このため、営業職としても大規模なプロジェクトに関わることができ、達成感を得やすい環境です。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去には、未経験から入社し、数年でチームリーダーとして活躍している方も多くいます。技術部門との協力体制が整っているため、営業職でありながら技術的な知識も身につけることができ、将来的には多様なキャリアパスが開けています。
◆キャリア形成のチャンス
関西東芝エンジニアリング株式会社での営業職は、スケールの大きなプロジェクトに携わることで得られる達成感と、実務を通じて技術的な知識を身につけることができる点が魅力です。入社後は、段階的に専門知識を学ぶ機会が設けられており、未経験者でも安心して成長できます。さらに、各階層に応じたビジネススキルの教育が行われ、個々の能力を高めることが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
関西東芝エンジニアリング株式会社は、大型プラント設備の営業を担うポジションを提供しています。この職種は、年休126日という充実した休日制度や賞与実績5.3ヶ月という魅力的な報酬体系が特徴です。特に、個人ノルマがないため、チームで協力しながら目標を達成するスタイルが採用されています。このため、営業職にありがちなプレッシャーを軽減し、より働きやすい環境を実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の不安を解消する研修制度
未経験者にとって新しい業界へのチャレンジは不安が伴いますが、関西東芝エンジニアリング株式会社では充実した研修制度が整っています。入社後は安全衛生や技術者としての基礎教育が行われ、先輩社員からの実践的な指導を受けることができます。また、設備知識が不問であるため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- スケールが大きい仕事に挑戦したい方
- 営業にチャレンジしたい方
- 人と関わることが好きな方
- チームで協働することが好きな方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に、関西東芝エンジニアリング株式会社の特色に合わせた志望動機の例文を3つ紹介します。
◆安定した企業基盤を活かした成長
「私は、安定した企業基盤を持つ関西東芝エンジニアリング株式会社で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。御社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって非常に魅力的であり、安心して新しい挑戦ができると感じました。持ち前のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献していきたいです。」
◇チームでの協働を重視したい
「私は、個人ノルマがないチームでの協働スタイルに魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、チームの一員として大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。御社のように、技術部門と密に連携しながら案件を推進する環境で、さらなる成長を目指したいです。」
◆地域に密着したサービス提供に共感
「地域に密着したサービスを提供する御社の姿勢に共感しています。私自身、地元の発展に貢献したいという想いがあり、御社の一員として地域社会に貢献できることを誇りに思います。これまでの接客経験を活かし、取引先との信頼関係を築いていきたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークの姿勢が評価されます。特に、未経験者の場合は、学ぶ姿勢や新しい環境への適応力が重要視されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答例：「大規模なプロジェクトに携わり、社会に貢献できる点に魅力を感じたためです。」 - 「チームでの協働経験を教えてください。」
回答例：「前職では、プロジェクトチームの一員として、目標達成に向けて協力し合い、成功を収めました。」
【まとめ】
関西東芝エンジニアリング株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生を提供しています。転職を考えている方は、ぜひ自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく前進させる一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大型プラント設備の営業/年休126日/賞与実績5.3ヶ月/★未経験・第二新卒OK★ 大型プラント設備の修繕やメンテナンス業務を請け負う企業。受変電設備から事務所の照明まで幅広く対応されています。長年の実績からお客様の信頼も厚く、業績も好調に推移しています。研修制度や資格取得支援制度も充実しています！ 工場設備の修繕やメンテナンスの営業をお任せします。技術部門と協働して案件を推進します。金額が大きく、完成時の達成感は◎！★取引先大手★ ★フォロー体制有★【入社後】まずは千葉事業所周辺の取引先をご担当頂き、徐々に仕事を学んでいきます。事務所の同フロアには技術部門の社員が大勢いる為、技術的な相談もしやすい環境です。研修などで専門知識を学ぶ機会があるので、設備知識は不問。安心してスタートできます。【目標】個人ノルマは無！営業メンバーや技術部隊と協力しながら案件を進めていきます。取引先は住友化学(株)やデンカ(株)等の大手化学メーカー。 ［配属先情報］ 千葉事業所 営業部 4名 【必須】◆何らかの営業・接客経験がある方（年数問わず）【歓迎】◆同業界での営業経験者 ◆電気設備エンジニアのご経験 ※WEB面談も相談可能【こんな方におすすめ】◆スケールが大きい仕事がしたい◆営業にチャレンジしたい◆人と関わることが好き◆チームで協働することが好き【求人補足】◆面接で、企業情報と業務内容についてご説明します。◆土日祝の完全週休2日制。取引先が大手企業ですので、休日出勤はほとんどございません。（休日出勤の場合は振替休日が取得可能です） ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 千葉事業所（千葉県市原市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］就業場所の変更範囲：当社拠点 ［想定年収］330万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］174000円～ ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～13:45 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（赴任・結婚・忌引・看護・介護休暇等） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高18日 入社月により変動 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借り上げ寮※会社負担80～90％。単身・独身・世帯により負担割合変動。 ［その他制度］勤続休暇、企業年金、東芝グループ保険、研修・教育制度、住宅補助:有扶養者7,000円、独身者3,000円 【その他制度】扶養加給：配偶者20,000円/子供第1子5,000円・第2子6,800円/その他親族2,500円《関西東芝エンジニアリング株式会社》■社会インフラや産業分野に関わる施工/試験調整/保守/点検/設備診断などを通して、トータルエンジニアリングを提供。 現状調査から分析/計画立案/設計/現地調整に至るまで、一貫したサポート体制を強みに電気設備の安定稼働をサポートしています。■当社社員がお客様の設備へ常駐し、技術支援や安定稼働支援や更新時期の計画等を行っており、高い評価を得ています。 東芝グループの一員として幅広い分野で培った技術力を活かし、関西を中心に地域に密着したきめ細やかなサービスを行っています。《研修》入社後は、安全衛生や技術者としての基礎教育を行っています。先輩社員から色んな知識を学び、社会人としてのマナーや 業務内容を習得。その後、各階層に応じたビジネススキルに関する教育を行い、個々人の能力向上を目的とした教育を行います。◎東芝健保の施設や契約保養施設が全国にあり、社員は低料金で利用できる等、福利厚生や様々な休暇制度が充実しています。