【株式会社アドバンスホールディングス】常識を超えた「攻めの人事」でキャリアを拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱えるのは「自分に合った職場が見つかるだろうか」という不安です。しかし、常識にとらわれない『攻めの採用』を掲げる株式会社アドバンスホールディングスなら、そんな不安を解消し、あなたの個性とチャレンジ精神を存分に発揮できる環境が整っています。大阪を本社に、設立から10年で6拠点を展開する成長企業で、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なスキルを活かせる仕事環境
株式会社アドバンスホールディングスでは、人事職でありながら、広報活動やコスト削減などの業務にも関与できます。これにより、単なる人事の枠を超えた多様なスキルを身につけることができます。中途・新卒採用の計画立案や実施、入社後の研修プログラム作成、社会保険の管理、会社説明会の実施、各学校への訪問など、幅広い業務を経験しながら成長できるのが魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
完全週休2日制で年間休日116日、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援制度や定期健康診断、社員旅行などの福利厚生も充実しています。これらの制度は、社員一人ひとりの成長と健康をサポートするために用意されています。
◇他社や他職種と比較した優位性
アドバンスホールディングスは、業界問わず営業職の経験を歓迎しています。営業職で培ったコミュニケーション能力や観察力を活かし、「型破りな人事」を目指すことができるのがこの企業の特徴です。他社の人事職と比べて、より広範な業務に携われるため、自分の可能性を広げたい方には最適な職場です。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が人事職に挑戦し、採用計画の立案から実施までを成功させた事例があります。彼らは、アドバンスホールディングスの柔軟な働き方と多様な業務を通じて、自身のキャリアを大きく成長させています。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
アドバンスホールディングスでのキャリアは、単なる人事業務に留まらず、多岐にわたる分野での経験を積むことができます。特に、広報活動やコスト削減といった業務に携わることで、経営視点を養うことができるのが大きな特徴です。資格取得支援制度を活用しながら、専門知識を深め、役職へとステップアップする道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アドバンスホールディングスは、オフィス環境の最適化を通じて業績を拡大中の成長企業です。特に人事部門では、従来の枠にとらわれない「攻めの採用」を実施しています。転職を考える方にとって、年収アップのチャンスがあることや、様々な業務を通じて自己成長が期待できる点は大きな魅力です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、アドバンスホールディングスでは充実した研修プログラムを用意しています。入社後の研修はもちろん、資格取得支援制度も整っており、スキルアップを図りながら業務に取り組むことができます。また、人と会話するのが好きな方や、観察力に自信がある方にとっては、特に向いているポジションです。これらの特性を活かしながら、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇「攻めの採用」に共感した場合
株式会社アドバンスホールディングスの「攻めの採用」に共感し、応募を決意しました。私はこれまでの経験を活かし、型破りな人事を実現することで、企業の成長に貢献したいと考えています。貴社の個性とチャレンジ精神を尊重する文化に魅力を感じ、私自身も新しい挑戦を通じて成長したいと思っています。
◇自己成長を求める方
自己成長を求める私にとって、貴社の多様な業務を経験しながら成長できる環境は非常に魅力的です。特に、広報活動やコスト削減に携わることで、企業全体の利益に貢献できる点に惹かれました。貴社の成長を支える一員として、私のスキルを活かしたいと考えています。
◇ワークライフバランスを重視する方
貴社の完全週休2日制やフレックスタイム制により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である点に魅力を感じました。家庭と仕事を両立させたい私にとって、貴社の労働環境は理想的です。貴社でのキャリアを通じて、私自身の生活の質を向上させつつ、企業の成長にも寄与したいと考えています。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や観察力が評価されます。人と会話することが好きであることや、状況を的確に把握する力をアピールすることが重要です。また、型破りな人事を目指す姿勢やチャレンジ精神も高く評価されるでしょう。
◇よくある質問と回答例
- なぜアドバンスホールディングスを選んだのですか？
「貴社の成長戦略や攻めの採用方針に共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと考えたからです。」 - あなたの強みは何ですか？
「観察力とコミュニケーション能力です。これらを活かして職場の雰囲気を良くし、チームのパフォーマンスを向上させることが得意です。」
【まとめ】
株式会社アドバンスホールディングスは、成長企業としての魅力を多く持ち、働く環境も充実しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、自己成長を促す多様な業務経験が可能です。応募を検討されている方は、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ次のステップへ進んでください。貴社での新しいキャリアが皆様を待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【高松/人事】常識にとらわれない『攻めの採用』を一緒に実現しませんか？ ■大阪を本社に設立10年目！6拠点展開中！「最適なオフィス環境」のソリューション提案を行う業績拡大中の成長中企業 ■オフィス機器/モバイル/クラウドサービスなど豊富な商品ラインナップ。300年続く企業を本気で目指してます！ 人事だけど、ただの人事じゃない。■■年間7万円の月給UPのチャンスあり！！！■■【業務内容】■中途・新卒採用の計画立案や実施■入社後の研修プログラムの作成■社会保険の管理■会社説明会の実施■各学校への訪問等人と会話するのが好きな方、ちょっとした観察力が自慢の方、ぜひ私たちのチームでそのスキルを活かしてください！また、広報活動やコスト削減などの利益貢献にも携わることができます◎様々な業務を体験しながら、自分自身も成長できるポジションです！ ［配属先情報］ ＜本社＞ 【歓迎】業界問わず営業職の経験がある方『型破りな人事』を目指しています！個性とチャレンジ精神を尊重します！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 高松営業所（香川県高松市） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～420000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］116日 内訳：土日祝 その他（祝日があれば土曜日稼働の場合あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■定期健康診断■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員旅行■出産祝い金■従業員持株制度 他 【当社について】株式会社アドバンスホールディングスは2015年6月設立以降、四国各県に営業所を設け、地域のお客様から厚い支持を受けながら事業を拡大しています。私たちはOAソリューション、モバイルソリューション、環境ソリューション、システムソリューションの4つの主軸で、複合機、ビジネスフォン、スマートフォン、LED照明など、多岐にわたる製品とサービスの提案を行っています。これらの事業を通じて、お客様のオフィス環境の最適化、コスト削減、業務効率化を実現します。「ユーザーファースト」を行動規範に掲げ、単に製品やサービスを販売するだけでなく、お客様に真の価値と感動を提供し、信頼関係を築いています。お客様のニーズを第一に考えた営業活動で、持続可能な成長を目指してまいります。
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