心温まるおもてなしを提供する場、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、私たちはしばしば「自分に合った職場とはどんな場所だろう？」と自問自答します。特にサービス業界では、働く環境や企業文化が自身のキャリアに大きく影響を与えます。株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、そんな悩みを抱えるあなたにとって、理想的な選択肢となり得る企業です。温泉地での心温まるおもてなしを通じて、あなた自身も成長できる環境がここにはあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自然と共に働く魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの魅力は、その自然豊かな環境にあります。亀の井ホテル青梅は、東京都でありながらも多摩川や奥多摩の山々に囲まれたロケーションに位置し、日々の業務を通じて自然の美しさを感じることができます。これにより、働くスタッフも心身ともにリフレッシュしながらお客様に最高のサービスを提供できるのです。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
この企業が特に注目すべきなのは、業界屈指の年間休日118～121日を実現している点です。さらに、時間外業務の見直しや各種保険制度、手当の充実など、安心して働ける環境を整えています。シフト制でありながらも、柔軟な勤務時間を持ち合わせており、プライベートと仕事の両立がしやすいのも魅力の一つです。
◇他社と比べた際の優位性
同業他社と比較すると、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、全国に様々な泉質の温泉を持つ施設を展開しており、ファミリーからアクティブシニアまで幅広い世代に対応しています。この多様性は、他社にはない独自のサービス提供を可能にし、スタッフにとっても多様な経験を積むことができる場となっています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職でホテル業界未経験者も多く見受けられます。例えば、飲食業界からの転職者が、持ち前の接客スキルを活かし、現在ではレストランホールスタッフとしてリーダーシップを発揮しています。このように、異業種からのスキルを活用し、キャリアアップを実現するケースが多くあります。
◆キャリア形成のチャンス
この職場では、キャリア形成のための多様な道筋が用意されています。全国転勤コースや広域コース、地域限定コースなど、個々のライフスタイルに合わせたキャリアパスが選択可能です。特に全国転勤コースでは、転居を伴う転勤時に手厚いサポートがあり、様々な地域での経験を積むことができます。これにより、幅広いスキルセットを獲得し、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップも見込めます。
また、資格取得支援制度や表彰制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、モチベーションを高めながら長期的なキャリア形成が可能です。特に接客やサービス業務に興味を持ち、「お客様に最高の時間を提供したい」という思いを持つ方には、成長の機会が豊富に用意されています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心の年間休日と充実の福利厚生
多くの求職者が抱える「働き方に対する不安」を解消するために、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、業界屈指の年間休日118～121日を実現しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、各種保険制度や手当の充実、資格取得支援制度など、安心して長く働ける環境が整っています。これらの制度は、従業員のモチベーション向上にも寄与しており、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力となっています。
◆自然に囲まれた職場環境
亀の井ホテル青梅は、東京都内でありながら豊かな自然に囲まれたロケーションにあります。清流多摩川と奥多摩の山々を望む温泉ホテルで働くことで、日々の業務の中でリフレッシュできる環境が整っています。自然の中でお客様に最高のおもてなしを提供することで、自分自身も心豊かな時間を過ごすことができるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、同社ではしっかりとしたフォロー体制が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修制度が充実しており、先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。これにより、業界や業種未経験の方でも、安心して新しいキャリアをスタートさせることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ゲストに最高の時間を提供したいという「おもてなしの心」を持っている方です。接客業の経験がある方はもちろん、人と接することが好きで、地域の魅力を伝えることに興味がある方には特に向いています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分の成長意欲や安定した職場環境を求める理由を明確に伝えることが重要です。また、具体的な経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを示すと良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は人と接することが好きで、これまでの接客経験を活かしながら、さらにスキルを磨きたいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、ここで成長できると確信しました。」
◇安定志向の例文
「安定した職場環境で長く働き続けたいと考えております。貴社の年間休日や福利厚生の充実度に魅力を感じ、ここで安心してキャリアを築いていきたいと思いました。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力やおもてなしの心が評価されます。お客様に対する思いやりや、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
「なぜこの業界を選んだのですか？」という質問に対しては、「人と接することが好きで、お客様に喜んでいただける瞬間がやりがいだと感じています」といった回答が良いでしょう。
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人が持つ魅力をお伝えしました。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自然に囲まれた職場でおもてなしの心を育むことができます。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すあなたを応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
自然に囲まれた温泉で、心温まるおもてなしを。
仕事内容 【レストランホールスタッフ】亀の井ホテル青梅内レストラン、宴会場での料飲サービス全般。お客様ご案内、お食事やドリンクのオーダー対応やご提供、テーブルセッティング、予約対応など。料飲サービス業務全般をお願いします。地元ならではの料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です
【ホテルのご紹介】 東京都でありながら豊かな自然に囲まれた多摩地域北西部に位置する亀の井ホテル 青梅は、清流多摩川と奥多摩の山々を望む温泉ホテルです。美肌効果が期待されるpH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気で、和・洋室のほか、贅沢な気分が味わえる露天風呂付特別和洋室もご用意。幅広いお客様にお楽しみいただけます。
【経験者優遇。未経験者も◎】 ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！
【”働きやすさ”を追求】 業界屈指の年間休日118～121日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度も整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。
【KAMENOI HOTEL】 ?の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中?に、幅広い世代の?に、?から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。
【キャリアコース紹介】 ◆全国転勤（グローバルマネジメント）コース 転居を伴う転勤があり、全国のマイステイズ・ホテル・グループの施設で勤務いただく可能性があります。 ◎手厚い転居時サポート◎ 借上社宅家賃補助／転居費会社負担 支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円) 帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく
以下のコースも募集を行なっております。 給与等は選択したコースにより異なります。 ・広域（ワイドエリアマネジメント）コース ・地域限定（エリアマネジメント）コース 求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 【歓迎】 ◆接客・販売経験のある方 ◆レストランサービスや配膳の経験、 ソムリエやバーテンダーの経験がある方 百貨店、カフェ、レストラン、スーパーなど 接客やオフィスワーク事務経験者が活躍中！ ◆ホテル業界未経験歓迎 ◆レストランサービス経験者優遇 ◆I・Uターン歓迎 東京都青梅市駒木町3-668-2 亀の井ホテル 青梅(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】 交通・アクセス JR青梅駅から車で10分
勤務時間
シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
◆6：00～22：00のシフト制 （実働8時間・休憩1時間）
※中抜けシフトあり ※詳細は面接時にお伝えします。 休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） ※22：00～5：00の勤務は25%割増 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆従業員寮完備 ◆福利厚生サービス (ベネフィットステーション) 等 職場環境 奥多摩の温泉リゾートホテル／年間休日120日程度／福利厚生も充実していて働きやすい職場