【トレンダーズ株式会社】SNSマーケティングの未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「SNSマーケティングのリーディングカンパニー」として、トレンダーズ株式会社は業績好調の成長企業です。インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強みを持ち、在宅や時短など多様性のある働き方を実現しています。転職を考えるあなたにとって、キャリア形成のチャンスが広がる環境です。しかし、新しい環境に飛び込むことには不安もつきものです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からトレンダーズ株式会社の魅力を解説し、あなたのキャリア形成をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
トレンダーズ株式会社は、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークや時短勤務、フレックスタイム制を導入しています。これにより、ライフステージに応じた働き方が可能です。また、キャリアパスも多彩で、ジョブチェンジ公募制度やキャリアディベロップメント制度を活用し、自分に最適なキャリアを築くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
注目すべきは、業界平均より少ない残業時間で、通常期は月平均30時間程度という労働環境です。また、産育休復帰率100％という実績があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に美容やSNSに興味がある方には、トレンダーズの強みを活かしたキャリア形成が期待できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
トレンダーズ株式会社は、SNSやインフルエンサーマーケティングに特化したプロモーションを展開しており、業界内での独自性を持っています。他社では得られない経験やスキルを身につけることができ、特に女性が活躍しやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、広告代理店からの転職者がSNSマーケティングのスペシャリストとして活躍し、短期間でマネージャー職に昇進した事例もあります。トレンダーズでは、個々のスキルや経験を最大限に活かし、キャリアアップを実現できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
トレンダーズ株式会社でのキャリア形成は、マーケティングの最前線での経験を積むことができる点が最大の魅力です。SNSやインフルエンサーを活用したプロモーションは、今後ますます企業のマーケティング戦略に不可欠な要素となります。そのため、この分野でのスキルを磨くことで、将来的にも幅広いキャリアパスが開けます。
また、トレンダーズカレッジでの業界知識やPCスキルの講習会、ファイナンスに関する勉強会など、スキルアップのための制度が充実しています。これらの制度を活用し、専門性を高めることで、より高い役職や新たなポジションへの道が開けるでしょう。特に、SNSやデジタルマーケティングに興味がある方にとって、トレンダーズでの経験は貴重なものとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
トレンダーズ株式会社は、ソーシャルメディアマーケティングのリーディングカンパニーとして、業界での地位を確立しています。特に、インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強みを持ち、成長を続ける企業です。転職希望者にとって、柔軟な働き方が可能な点が大きな魅力です。在宅勤務や時短勤務、時差出勤制度を導入しており、ライフステージに応じた働き方を提供しています。また、産育休復帰率100％という実績があり、キャリアとプライベートの両立を支援する制度が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
トレンダーズでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、業務に必要なスキルを身につけるための「トレンダーズカレッジ」や、ジョブチェンジを支援するキャリアディベロップメント制度が用意されています。これにより、未経験からでもスムーズに業務に適応し、自分らしいキャリアを築くことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
マーケティングやSNS、広告代理店での経験がある方はもちろん、世の中のトレンドに敏感で美容が好きな方も大歓迎です。インフルエンサーマーケティングに興味がある方や、SNSを活用したプロモーションに携わりたい方は特に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長企業でのキャリアアップを目指して」
「私はこれまでSNSを活用したマーケティングに興味を持ち、独自に勉強してきました。トレンダーズ株式会社がインフルエンサーを活用したデジタルマーケティングで業界をリードしていることに魅力を感じ、御社でのキャリアアップを目指しています。御社の柔軟な働き方と充実したキャリア支援制度を活用し、成長企業で自分自身のスキルを更に高めていきたいと考えています。」
◇「多様な働き方を実現できる環境で」
「私はこれまで広告代理店での経験を活かし、クライアントのニーズに応えるための提案を行ってきました。トレンダーズ株式会社の多様な働き方の提供に感銘を受け、特に在宅勤務や時短勤務が可能な環境で、自分のライフスタイルに合った働き方を実現したいと考えています。御社での経験を通じて、より多くの人々に影響を与えるプロモーションを手掛けたいと思っています。」
◆「トレンドを創出する企業での挑戦」
「私は常に最新のトレンドを追い求めてきました。トレンダーズ株式会社がSNSを通じて新しいトレンドを発信し続けている点に強く惹かれています。御社のインフルエンサーネットワークを活用したプロモーションに携わり、これまでの経験を活かして、新たなトレンドを創出する一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
トレンダーズでは、応募者の柔軟性とトレンドへの感度を重視しています。面接では、自分の経験を具体的に説明し、どのようにしてトレンドをキャッチしてきたか、またそれをどのように活かしてきたかをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように弊社で活かしたいと考えていますか？」
回答例: 「これまでの広告代理店での経験を活かし、クライアントのニーズに合ったSNSマーケティングを提案し、御社のインフルエンサーを活用したプロモーションを更に進化させたいと考えています。」 - 「トレンドを追うために心掛けていることは何ですか？」
回答例: 「日々SNSや業界ニュースをチェックし、新しい情報を積極的に取り入れるようにしています。また、トレンドに敏感な人々との交流を通じて、多角的な視点を持つよう心掛けています。」
【まとめ】
トレンダーズ株式会社は、柔軟な働き方と充実したキャリア支援制度を提供する成長企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、トレンドに敏感な方にとっては魅力的な職場です。転職を考えている方は、自分の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築くチャンスを掴んでください。応募を迷っている方は、まずは自己分析を行い、自分にとって理想的な働き方を見つけることから始めてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【オープンポジション】第二新卒歓迎◎マーケティング/SNS/広告代理店経験歓迎 グロース市場上場！ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニー!業績好調の成長企業!インフルエンサーネットワークを活用したデジタルマーケティングに強み有。在宅や時短など多様性のある働き方を実現! ソーシャルメディア(SNS)マーケティングのリーディングカンパニーの当社にて積極採用中です！マーケティング経験・広告代理店での経験・SNSに携わる経験をお持ちの方、美容好きの方など是非ご応募ください！事業拡大に伴い各部門で積極採用を行っています。 ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションを選考内でご相談の上、ご提案します。トレンダーズの事業内容・事業展開にご興味をお持ちの方、これまでのご経験やスキルをいかしながらトレンダーズで自分らしいキャリア構築をしていきたい方、ご応募をお待ちしております！ ［配属先情報］ 配属先：広告代理店事業（ample）、メディア事業（Mimi Beauty）、インフルエンサー関連事業、美容クリニック運営など 【いずれか必須】■マーケティング経験 ■広告代理店での経験 ■SNSに携わる経験 ■営業経験 ■世の中のトレンドへの情報感度の高い方、美容が好きな方【魅力】市場は追い風！インターネット広告市場は現在2兆超え/インフルエンサーマーケティング市場も2025年723億円の規模となる見込み/SNS市場も拡大＆今後企業のマーケティング戦略に不可欠【働き方】業界平均より少なく通常期は月平均30時間程度/産育休復帰率100％、時短勤務やリモートワーク、時差出勤制度など‥ライフステージに応じた柔軟な働き方を提供★その他、休暇制度やキャリア支援制度も多数！ ［学歴］大学 大学院 本社（恵比寿）（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～700万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇等） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］フレックス制度 【当社について】SNSが世論やトレンドに与える影響力が日々増している中、当社は創業以来一貫して「個人の発信力」に特化したビジネスを展開していることで成長を続けています。購入決定に大きは影響力を持つ「SNS」や「インフルエンサー」に特化したマーケティングを展開しており、商品を流行させヒットさせるために、Mimi Beautyをはじめとした自社メディアや日本最大級のインフルエンサーネットワークを活用し、新しいトレンドを仕掛ける独自のプロモーションを提案しています。【女性活躍】男女比率：女性7割 男性3割／管理職男女比率：女性70％ 男性30％／産休育休取得者の復職率100％／育児中社員5人に1人【福利厚生充実】出産祝い金、女性社員の出産・育休・復帰サポート、在宅勤務（リモートワーク）、時短勤務、リフレッシュ休暇、バースデー休暇＆お祝い金、結婚祝い金、家賃補助制度(規定あり)、勤続10年特別休暇、生理休暇、家族看護休暇【キャリア支援制度】トレンダーズカレッジ(業務に必要なPCスキルや業界知識の講習会/ファイナンスに関する勉強会など)、キャリアディベロップメント制度(ジョブチェンジ公募制度)、アルムナイ歓迎制度(卒業生との定期的な交流会)、勉強支援金、副業OK など