【パーソルイノベーション株式会社で未来を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、次のステップはどんなものですか？新しい環境での挑戦は、期待と不安が入り混じるものです。パーソルイノベーション株式会社は、そんなあなたのキャリアの可能性を広げる絶好のフィールドです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇新規事業創出の最前線での活躍
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルホールディングスの一員として、HR領域での次世代イノベーション事業を推進しています。新規事業創出の初期段階から参画できる環境は、他にはない貴重な経験を提供します。特に、エッセンシャルワーカー向けの転職支援事業は、社会的意義も高く、あなたのキャリアに深い影響を与えるでしょう。
◇柔軟な働き方とスキルアップの機会
在宅勤務が可能で、コアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しているため、自分のペースで効率的に働けます。また、社内研修制度や従業員持株会など、スキルアップのための制度も充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
◇他社と比べた際の優位性
老舗の大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業として、安定したリソースを活用しながら新規事業を育てられる点は大きな魅力です。また、設立からわずか数年で10を超える新規事業を生み出すスピード感は、他社にはない強みです。
◇転職成功事例の紹介
過去には、営業職から同社の両手型コンサルタントに転職した方が、短期間でリーダーポジションに昇進した例があります。実力次第で早期にキャリアアップが可能なため、挑戦心を持つ方にとって理想的な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、エッセンシャルワーカー向けの転職支援事業を通じて、業界の未来を切り開く経験を積むことができます。具体的には、求職者へのカウンセリングや案件紹介、クライアント企業への推薦状作成など多岐にわたる業務を担当し、幅広いスキルを磨くことができます。さらに、事業が急拡大する中で、リーダーやマネージャーポジションへの道も開かれており、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
パーソルイノベーション株式会社は、エッセンシャルワーカー向けの転職支援を行う新規事業で、求職者と企業を結びつける重要な役割を担います。特に、働き方に関する悩みを抱える方に対しては、在宅勤務可やフルフレックスタイム制といった柔軟な働き方を提供しています。これにより、ワークライフバランスを重視したい方や、通勤時間を削減したい方にとって魅力的な職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心してチャレンジできる理由は、充実した研修とサポート体制にあります。パーソルイノベーションでは、求職者へのカウンセリングや案件紹介、面接対策など、業務に必要なスキルをしっかりと学べる環境が整っています。特に、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方に向いている職種です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆パーソルグループの安定性を活かしたい
「私は、安定した大手グループの一員として新規事業に挑戦したいと考えています。パーソルイノベーションの持つリソースを活かし、エッセンシャルワーカーの転職支援を通じて社会貢献を果たせることに魅力を感じています。」
◆新規事業のスピード感に惹かれて
「設立2年で10を超える新規事業を生み出したパーソルイノベーションのスピード感に魅了されました。私自身もその一翼を担い、事業が成長していく過程を共に体感しながら、自己成長を遂げたいと考えています。」
◆柔軟な働き方で効率的に働きたい
「フルフレックスタイム制や在宅勤務が可能な環境に惹かれました。自分のペースで効率的に働くことで、より高い成果を出し、エッセンシャルワーカーの方々のキャリア形成に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、柔軟な発想とコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、これまでの経験を活かしてどのように求職者や企業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、求職者のキャリア形成をサポートしたいと考えたためです。」 - 「どのようにしてクライアント企業との関係を築きますか？」
「まずは信頼関係を築くために、相手のニーズをしっかりと理解し、迅速かつ丁寧な対応を心掛けます。」
【まとめ】
パーソルイノベーション株式会社は、柔軟な働き方や充実したサポート体制を提供し、新規事業の立ち上げに携わる貴重な機会を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っているため、興味のある方はぜひ積極的に応募を検討してください。自分のキャリアを新たなステージで開花させるチャンスを逃さないようにしましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【人材紹介/両手型コンサルタント】エッセンシャルワーカー人材紹介/パーソルG ■老舗の大手総合人材企業パーソルホールディングスのグループ企業。事業創出を担うため中核会社として2019年に誕生 ■主に、新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理を手掛けています。 2024年7月より検証開始をしている 「エッセンシャルワーカー向けの転職支援」 を行う人材紹介事業の両手型営業コンサルタント（RA・CA兼務）を募集いたします。■プレイヤーとしての業務・求職者へのカウンセリング・求職者への案件紹介・クライアント企業への推薦状作成・開拓・営業活動・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ［配属先情報］ 新規事業の初期メンバーとして、数年以内に数十億円以上の売上を目指すための中核を担っていただきます。 【いずれか必須】・toC営業経験２年以上・人材紹介営業経験２年以上【働き方】在宅勤務可/コアタイムなしのフルフレックスタイム制【魅力】・2024年問題などで人材不足に悩む運送業界と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定です。・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～768万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（年末年始（12/30～1/3）、特別休暇） ［有給休暇］入社月によって変更有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］介護休職制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 【当社について】 売上高約1兆円、圧倒的な業界シェアを誇る老舗の大手総合人材企業「パーソルホールディングス」のグループ企業。当グループが2030年に向けた重点戦略の一つ＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞をというミッションを推進するため、2019年4月に設立。HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担い、Solution SBU(Strategic Business Unit(戦略事業単位))の中核会社です。主に、新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務を手掛けております。 【本ポジションの魅力】■『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、事業を育てることができること■設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感を味わえること■事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること