【株式会社ランドトラストで未来を築く】不動産業界での新しい挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を進める中で、働き方やキャリアの方向性に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社ランドトラストは、地域の空室問題を解決する独自の事業を展開し、働きやすさと成長の両立を実現しています。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ランドトラストでのキャリア形成の魅力をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇直行直帰可能な柔軟な働き方
ランドトラストでは、直行直帰が可能な営業スタイルを採用しています。これにより、業務効率を高めながらも、プライベートとの両立が図れるため、働きやすさは抜群です。また、業務報告もリモートで完結できるため、無駄な移動時間を削減し、自分の裁量で時間を管理できます。
◇実力主義の評価制度
同社では、実力が公正に評価される環境が整っています。営業職としての経験を活かし、結果を出すことで、キャリアアップが期待できるでしょう。風通しの良い職場環境は、社員同士のコミュニケーションを促進し、チームワークを強化します。
◇競合他社と比較した優位性
ランドトラストは、地域に根ざした不動産企業と良好なパートナーシップを築きながら、独自の賃貸事業を展開しています。他社とは異なり、物件管理業務やオーナーコンサルティング部分を既存の不動産企業に残すことで、地域経済への負荷を抑えています。このアプローチは、長期的な視点での事業成長を可能にしています。
◇転職成功事例
過去には、販売・サービス業から転職し、営業職として成功を収めた方も多くいます。彼らは、業務を通じて専門知識を習得し、部下を持つことでマネジメントスキルを磨き、さらなるキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
ランドトラストでのキャリア形成には、多くのチャンスが存在します。まず、入社後は業務を通じて専門知識を身につけ、1〜2名の部下を持つことで、マネジメント経験を積むことができます。この経験は、将来的な役職への道を開く大きなステップとなります。また、同社の独自事業を通じて、リーシングや賃料集金保証業務に特化したスキルを身につけられるため、業界内での専門性を高めることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ランドトラストは、直行直帰スタイルを採用しており、営業職としての自由度が高い働き方が可能です。営業所に戻ることなくリモートで業務報告ができるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。また、年間休日125日と充実した休暇制度があり、働きやすさが魅力です。さらに、ビジネスSNSツールを活用した情報共有体制が整っており、風通しの良い職場環境で実力が公正に評価されます。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇未経験者への充実したサポート体制◇◆
ランドトラストでは、入社後に業務を通じて専門知識を身につける機会が提供されます。未経験者が不安に感じることなく業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が整っています。さらに、1～2名の部下を持つことで、徐々にマネジメント経験を積むことができ、キャリアアップの道も開かれています。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
この求人に向いているのは、自ら考え行動できる自主性のある方や、コミュニケーション能力が高く、管理会社との関係構築に意欲的な方です。また、地域の空室問題解決に貢献したいという社会貢献意識の高い方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇志望動機作成のポイント◇◆
志望動機を作成する際には、ランドトラストの独自事業である「ランドマスター事業」への共感や、地域貢献に対する意欲を具体的に表現することが大切です。また、直行直帰スタイルやフレキシブルな働き方に魅力を感じた点をアピールするのも効果的です。
◇例文1: 地域貢献への意欲◇
「私は地域の活性化に貢献したいという強い思いがあります。ランドトラスト様の『ランドマスター事業』は、地域の空室問題解決に直接携われる点に魅力を感じました。貴社の一員として、地域の不動産企業と良好な関係を築きながら、社会貢献を実現したいと考えております。」
◇例文2: 働き方の自由度に惹かれて◇
「貴社の直行直帰スタイルに大変魅力を感じました。私はこれまでの経験を活かし、自由度の高い環境で自分の裁量で仕事を進めたいと考えております。貴社の風通しの良い職場環境で、実力を発揮し、貢献していきたいと思っています。」
◇例文3: マネジメント経験の積み重ね◇
「私は将来的にマネジメント職を目指しており、貴社での業務を通じて経験を積みたいと考えております。1～2名の部下を持ち、少しずつマネジメント経験を積める環境に大変興味があります。貴社の成長に貢献しながら、自身も成長していきたいです。」
【面接対策】
◆◇面接時に評価されるポイント◇◆
ランドトラストの面接では、自主性やコミュニケーション能力、地域貢献への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、これらの能力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例◇
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
「私はこれまでの営業経験を活かし、管理会社との関係構築に努めたいと考えております。特に、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルを発揮したいです。」 - 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
「不動産業界は地域社会に大きな影響を与えることができる点に魅力を感じました。特に貴社のように地域の空室問題解決に貢献できる企業で働きたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ランドトラストでは、地域貢献に直結する独自事業を展開し、自由度の高い働き方を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。あなたの自主性やコミュニケーション能力を活かし、地域の空室問題解決に貢献したい方には、ぜひ応募を検討していただきたい企業です。今こそ、あなたの力を発揮するチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
千葉【営業職】仕入れ営業をお任せ/直行直帰可能/年休125日と働きやすさ◎ ■地域の空室問題解決のため、主に管理会社様へ空室解消サポートを行っています。 ■不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業を展開中。 仕入先開拓や、マンション・アパートの管理会社に対して空室を埋めるための方法を提案するなどをお任せします。【入社後】■業務を通して、業務フローや専門知識を身に着けていただきます。その後、1~2名の部下を持っていただき、少しずつマネジメント経験を積んでいただきます。直行直帰スタイルで対応いただきます。【ランドマスター事業について】■不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業。家賃による安定収益を実現できることが特長です。※(業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ［配属先情報］ 千葉営業所 【必須】■営業のご経験をお持ちの方（※商材は問わず）、もしくは販売・サービス業のご経験をお持ちの方【評価】■実力が公正に評価される、風通しの良い職場環境です。【働き方】■直行直帰スタイルでご対応いただきます。業務報告なども営業所へ戻らずリモートで対応しており、裁量権を持って働けます。【その他】■ビジネスSNSツールなどを活用しており、報告・連携・情報共有の体制も万全です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 千葉営業所（千葉県千葉市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転勤の有無は選択可能です。 ［想定年収］378万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：水日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅補助有 当社は、非アパート・マンションメーカー系マスターレッシー（借上保証会社）として、地域に根ざした不動産企業様から、中古賃貸住宅を1室ずつ借り上げることで賃貸事業を部分的に運営代行するサービスを関東・中部・関西・九州エリアで展開しております。純粋にリーシングと賃料集金保証業務に特化し、物件管理業務やオーナーコンサルティング部分は既存の不動産企業に残るため、既存の地域不動産企業の事業も侵食せず良好なパートナーシップを築きながら事業を拡大しております。地域の不動産企業や不動産オーナー、入居者にとっての適切なサービスをそれぞれに対して利益相反せず、また自然や地域経済に対して長期的な負荷をかけずに、提供し続けていくことをミッションに、成長を続けていきます。