【株式会社ヒロホールディングス】DXで未来を創る！あなたの営業力を活かすチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動中のあなたにとって、自分のスキルや経験が本当に活かせる職場を見つけることは大きな挑戦です。特に、営業職においては、どの企業が自分に合っているのかを見極めることが重要です。株式会社ヒロホールディングスは、そんなあなたの悩みを解決する可能性を秘めた企業です。成長著しい同社でのキャリア形成は、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆成長企業でのキャリアパスの広がり
株式会社ヒロホールディングスは、2022年に東証TOKYO PRO Marketに上場した成長企業です。この企業での営業職は、単なる営業活動にとどまらず、クライアントのニーズに応じた商品提案を行うことが求められます。特に、空間演出や映像技術など、最先端の技術を活用した商品の提案は、他では得られない貴重な経験となるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
働きやすさは、長期的なキャリア形成において重要な要素です。ヒロホールディングスでは、年間休日120日を確保し、完全週休2日制を導入しています。また、転勤や部署移動は本人の希望が最優先されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ヒロホールディングスの営業職は新規開拓が不要で、既に興味を持っているクライアントへの提案営業が中心です。これにより、営業活動のストレスを軽減し、クライアントとの長期的な関係構築に集中できます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、販売員から取締役に登用された実績もあります。これは、同社が社員の能力や意欲をしっかりと評価し、キャリアアップの機会を提供している証拠です。あなたも、ここでの経験を通じて大きなキャリアアップを実現できるかもしれません。
【キャリア形成のチャンス】
ヒロホールディングスでの営業職は、単なる営業スキルの向上にとどまらず、最先端技術を駆使した商品提案力を磨く絶好の機会です。ZETA事業部では、映像技術やAI、ICT、IoTなど多岐にわたる技術を扱うため、これらの知識を身につけることができます。また、トレーナー制度を活用し、先輩社員からの指導を受けることで、実践的なスキルを効率的に習得可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヒロホールディングスは、働く環境や福利厚生の充実に積極的な企業です。年間休日120日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、社員がイキイキと働ける環境を提供しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っているため、家族や生活環境を大切にしながら働くことが可能です。社内では、社員同士のコミュニケーションが活発で、悩みや疑問を気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける職場です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して働ける理由として、ヒロホールディングスでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、トレーナー制度により、経験豊富な先輩社員が新入社員をしっかりとサポートします。さらに、長期的な関係構築が得意で、前向きに取り組む姿勢がある方には非常に向いている職場です。新規開拓ではなく、興味を持っているクライアントへの提案営業が主な業務であるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の成長性や社風、働きやすさを理解し、それに共感する点を述べることが重要です。以下に例文を3パターン示します。
- 成長企業でのキャリア形成
「株式会社ヒロホールディングスが東証TOKYO PRO Marketに上場し、今後の成長が期待されることに魅力を感じました。私自身、長期的にキャリアを形成したいと考えており、貴社の成長と共に自身も成長できる環境に惹かれました。」 - 働きやすい環境でのチャレンジ
「貴社の年間休日120日や完全週休2日制といった働きやすい環境に魅力を感じています。私にとって、仕事とプライベートの両立は重要であり、貴社であればその両立が可能だと考えています。」 - 最先端技術を活用した提案営業
「貴社が扱う最先端技術を用いた商品に強く興味を持ちました。これらの商品を通じてお客様に価値を提供し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◆面接対策
面接では、ヒロホールディングスの社風や事業内容を理解し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することが評価されます。よくある質問としては、「長期的な関係構築が得意な理由」や「前向きに取り組む姿勢を示した具体的なエピソード」などがあります。回答例としては、自身の過去の経験を具体的に挙げ、どのように課題を解決したかを説明すると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ヒロホールディングスは、成長企業でありながら社員の働きやすさを重視する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、自身のキャリアを長期的に形成したい方には最適な環境です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩をこの企業で踏み出してみませんか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【奈良/企画提案営業】DXで企業ブランディング/22年上場の成長企業/年休120日◎ ■東証TOKYO PRO Marketへ2022年9月末上場 ■新規開拓なし！事業/商品に興味があるクライアントへの営業です ■世間で注目されている多様な商品を扱い、売上拡大！今後は空間演出に関する商品を中心に展開予定 ▼当社ZETA事業に興味を持っていただいたお取引先に訪問プレゼンをしたり、ショールームに来訪いただいたお取引先に対して、商品の説明/見積書作成/納期管理/納品など含めた法人営業職の募集となります。■施工業者や映像業者などと業務提携しているため、制作～施工まで対応。映像技術/空間演出/AI（人工知能）/ICT/IoT/XRなど、多様なカテゴリーに関する世界最先端技術を使った商品を扱っており、お客様のご要望に合わせた商品提案が可能です。 【商品の種類】デジタルアーカイブ/空間演出/映像/スペクタクル演出/会議室ソリューション/XR/AI・ICT/防犯・防災・感染症対策【お取引先】ホテル/官公庁/学校/金融系 など ［配属先情報］ ■奈良本社：8名 ゼータ事業部：社長、営業3名 【必須】何らかの営業経験（業界・業種不問）【求める人物像】長期的な関係構築が得意な方/前向きに取り組む姿勢がある方≪魅力≫◆会社の方向性・評価基準が明確◆◇事業を拡大しているためポストチャンスが豊富。本人の能力、やりたいという気持ちを大切にします！販売員から取締役になられた実績あり！◇転勤も部署移動も本人の気持ち優先。従業員を大切にしている、とても温かい社風です。 ［学歴］専修 短大 大学 大学院 本社（奈良県香芝市） ［転勤］無 ［勤務地備考］※引っ越しを伴う転勤はございません。 ［想定年収］400万円～455万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］310000円～350000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇/冠婚葬祭休み希望可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］産休/育休制度、介護休暇制度、結婚祝い、出産祝い、時短勤務制度、皆勤手当(最大5,000円) ■『ソフトバンク』、『Y!mobile』のキャリアショップ運営を含む通信機器事業を軸とした活動を展開。日本全国の匠の技術を持つ職人によるモバイル関連、ステーショナリー関連商品を含むブランディング事業等を手掛けています。■2019年度からは5G時代に向け、3Dの空中映像、空中ディスプレイ、ARやMR技術を使った映像技術サービスを始め、AI/IoT商品、ICT技術、テレワーク機器の開発等を展開。国内外のスタートアップ企業と連携し、「ZETA」ブランドによるプロジェクトも始めています。 《～「頑張る人」を全力で応援する風土!ヒロホールディングスのドメインを作り上げることを期待します～》◎社員がイキイキと働ける会社だからこそお客様のために頑張れる、との社長の思いのもと、従業員のことを大切にする社風!希望者には社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことができます。また、わからないこと、困ったことがあったら何でも聞ける雰囲気であることもポイント。育成制度『トレーナー制度』もあります。※年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充に積極的。キャリアプランの自由度の高さも魅力です。