【上村建陶株式会社】福岡での安定したキャリアを築くチャンス！未経験から始めるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考えるとき、未経験からでも安心してスタートできる環境を求めるのは当然のことです。上村建陶株式会社が提供するルート営業職は、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする魅力的なポジションです。九州全域で安定した事業基盤を持つこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心して働ける環境と充実のサポート体制
上村建陶株式会社では、飛び込み営業やノルマが一切ないため、未経験者でも安心して営業活動を始めることができます。また、入社後半年間は先輩社員との同行や倉庫での研修を通じて、しっかりとしたサポートを受けられるため、業務に慣れるまでの不安を軽減できます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、働きやすい環境にあります。年間休日は110日あり、隔週土曜日は有休推奨日となっているため、プライベートも大切にできます。また、業績に応じた評価制度があるため、成果を正当に評価されるのも魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
上村建陶株式会社は、商社でありながら流通機能を持ち、九州全域をカバーしています。この競合優位性により、安定した業績を維持しており、他社にはない強みを持っています。さらに、建設材料や施工に関する専門知識を得られるため、将来的には専門性を持った営業として、他の職種よりも高い市場価値を持つことができます。
◇転職成功事例
過去に未経験で入社した社員の中には、最初はお客様の要望を聞くだけで精一杯だった方も多くいました。しかし、丁寧な研修とサポートを受け、現在では事業を支える重要な戦力として活躍しています。このように、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
上村建陶株式会社では、社員の成長を支援するために、業務に関連する資格取得を積極的にサポートしています。インテリアコーディネーターなどの資格取得にかかる費用を負担してくれるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。さらに、意欲のある社員には設計やデザイン、コンピュータースキルなど、幅広い分野でのスキルアップを奨励しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に重要なのは「自分の悩みを解消できるか」という点です。上村建陶株式会社は、未経験者や第二新卒者を歓迎し、既存顧客を中心に営業活動を行うため、飛び込み営業や厳しいノルマに悩むことはありません。業績貢献に応じた評価制度が整っており、チーム全体で目標達成を目指す環境が整っています。また、年間休日110日や有給取得推奨日が設定されているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点も魅力です。
◆ 理想的な働き方を実現する制度
この企業では、社員の働きやすさを重視しており、隔週土曜日の有給取得推奨日や、5日間の有給取得を義務化しています。これにより、年間休日は実質115日となり、家族や友人との時間を大切にしながら働くことができます。また、福岡エリアでのルート営業を担当するため、転勤の心配もありません。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は計り知れません。しかし、上村建陶株式会社では、入社後半年間は先輩社員と同行し、配送倉庫での研修を通じて基礎をしっかり学べます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇ 未経験者に向けたサポート体制
同社では、インテリアコーディネーターなど、業務に関連した資格取得のための研修費用を会社が負担する制度があります。これにより、専門知識を得ながら成長することが可能です。主体的に学び、成長する意欲のある方にとっては、理想的な環境といえるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、上村建陶株式会社の特色に合わせた志望動機の例を示します。
◆ 例文1: チームワークを重視する方へ
「私はこれまで、チームでの目標達成に向けて協力し合うことに喜びを感じてきました。上村建陶株式会社様のチーム全体で目標達成を目指すスタイルに共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。特に、既存顧客との関係構築を得意とするため、貴社のルート営業職でその力を発揮したいと思っています。」
◆ 例文2: 未経験からの挑戦を希望する方へ
「未経験者歓迎の貴社で、営業職への挑戦をしたいと考えています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築くことに貢献したいです。また、研修制度が充実している点に魅力を感じ、安心して新しいスキルを学び、成長できる環境だと感じました。」
◆ 例文3: 専門性を高めたい方へ
「私は建築業界での経験を活かし、専門性を高めたいと考えています。上村建陶株式会社様の業務を通じて、建材の知識を深めつつ、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指したいです。貴社のサポート制度を活用し、より高度な提案営業ができるよう努めます。」
【面接対策】
面接では、企業の文化や業務内容にどれだけマッチしているかが評価されます。上村建陶株式会社では、特にチームワークや顧客との関係構築を重視しています。以下によくある質問と回答例を示します。
◇ よくある質問と回答例
- 質問: チームでの目標達成に向けて、どのように貢献しますか？
- 回答例: 「私は常にチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、目標に向けて協力することを心掛けています。過去のプロジェクトでも、メンバー間の情報共有を積極的に行い、課題解決に向けて提案を行いました。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。」
【まとめ】
上村建陶株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。チームワークを重視し、顧客との関係構築を大切にする社風の中で、自分のキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。応募を検討される方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【福岡】ルート営業《未経験・第二新卒歓迎/既存顧客中心/ノルマ無/成長企業》 【昭和33年創業】■建材の商社・タイルなどの工事事業を柱に、九州全域に支社を持つ安定企業。■商社でありながら流通機能を持ち、九州全域をカバーしているという競合優位性があり、業績も順調に成長しています！ 福岡エリアにおいて当社取扱い商品の「ルート営業」をお任せします。（訪問先：建材店・金物店・ハウスメーカー・工事店等）◎飛び込みやノルマはございません。◎業績貢献に応じた評価を行います。【詳細】建材店・工事店・ハウスメーカー様より注文頂いた商品（タイル等）を販売してお届けする、配送業務も兼ねた「ルート営業」です。必要に応じて他の商品の提案や拡販を行っていただきます。◎営業所単位で業績目標を持ち「チーム全体で目標達成」を目指していただきます！【配送について】当社は、少量・小規模であってもお客様にお届けするという思いの元、商社と流通を両立。会社の基盤を担うポジションです！ ［配属先情報］ ■福岡営業所 ★未経験・第二新卒者歓迎★【歓迎】主体的に学び、成長する意欲のある方 /お客様と深い関係構築をする営業を目指して頂ける方。【おすすめポイント】建設材料や施工に関する知識も得られ、専門性も獲得できます！【人材育成】◆インテリアコーディネーターなど、業務に関連した研修費用を負担！◆入社後半年は先輩社員と営業同行&配送倉庫で丁寧な研修。未経験でも安心です！【魅力】■和気あいあいとした家族的な社風！柔和でフランクな社長のもと、穏やかなコミュニケーション！■飛び込みやノルマ無し！裁量◎■働きやすい環境。年間休日110日に加え、隔週土曜日は有休推奨日。5日は確実に有給を取得するため、実質115日！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 福岡営業所（福岡県大野城市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転勤は九州圏内のみ。 ［想定年収］350万円～420万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］240000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：日祝 夏期4日 年末年始7日 その他（※第2・第4土曜、その他会社指定日休み） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］※退職金制度有（勤続3年以上） ■社員旅行又は社員総会あり（国内旅行中心・隔年実施） 【堅調な事業基盤】顧客ニーズに最適な商材を迅速にお届けすることをモットーに九州エリア全域で展開しています。近年は着実な成長を実現しており、年間売上げではリーマンショック時点の約22億円から2017/08期には創業以来初となる40億円超えを達成しました(以後40億円超を継続)。現在では商社機能と施工会社機能兼ね備えていることが評価され、九州各地でお取引が増加しています。今後は商材の魅力をアピールする提案営業を充実させて更なる事業拡大を目指していきます。【スキルアップ支援】意欲のある社員に対して業務スキルアップのための資格取得を積極支援しています。従来は商品知識/建築施工/配送等が中心でしたが、今後は設計/デザイン/コンピュータースキル等の幅広い資格取得を奨励していきます。【チームワーク･仲間意識を大切にする家族のような社風】「これまで中途入社した社員には営業未経験者も多くいます。皆初めはお客様の要望を聞くだけで手一杯でしたが今では立派に成長し事業を支える戦力となっています。スキルの高い社員が存在してこそ事業が成立すると考えています。一人ひとりが家族のような存在です。」と社長様より企業担当にお話し頂きました。