【株式会社オースタンスで新たなキャリアを！シニア×ITの未来を切り拓く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、将来のキャリアパスや自分の適性について悩むことは少なくありません。特に医療業界での経験を活かしつつ、新たなステージで成長したいと考えている方にとって、株式会社オースタンスは絶好のチャンスを提供しています。シニア向けのSNS「趣味人倶楽部」を展開し、急成長を続けるこの企業で、あなたのスキルを活かし、新たな可能性を見出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇革新的な仕事環境での成長機会
株式会社オースタンスは、シニア向け市場という特異なフィールドで活躍する企業です。この市場は100兆円規模とも言われ、今後も大きな成長が期待されています。オースタンスでは、社員一人一人に裁量権が与えられており、入社直後から大手企業の経営層と直接やり取りする機会があります。これにより、ビジネスの最前線で実践的なスキルを磨くことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
オースタンスでは、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムは11:00から18:00で、柔軟な勤務が求められる現代において、非常に魅力的な制度です。また、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
シニア向けのSNSを運営する企業は少なく、特に趣味人倶楽部のような大規模なプラットフォームを持つ企業は稀です。オースタンスはこの分野でのリーディングカンパニーとして、他社にはない独自のデータとノウハウを持っています。このため、同業他社や異業種と比較しても、独自性のある提案や施策を実行できるのが大きな強みです。
◇転職成功事例
過去に医療業界からオースタンスへ転職したAさんは、入社後すぐに大手顧客とプロジェクトを進行する機会を得ました。彼は医療業界での経験を活かし、シニア向けのマーケティング施策を提案し、見事に成功。現在では、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引しています。このように、過去の経験を活かしながら新たなキャリアを築くことができるのも、オースタンスの魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
オースタンスでのキャリアは、シニア市場という成長性の高い領域での経験を積むことができます。特に、データを活用した広告メニューの企画開発や新商品・企画設計は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。また、スキルアップ制度も充実しており、役職への道筋も明確です。医療業界での経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけ、将来的には経営層へのステップアップも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オースタンスは、医療業界経験者を歓迎するコンサル営業のポジションを提供しています。この求人は、特に医療業界での知識を活かしつつ、新たなキャリアを築きたい方に最適です。大手顧客の事業開発支援を行うことで、医療分野で培ったスキルを活かし、さらに成長できる環境が整っています。フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方でも安心して働ける理由は、充実した研修とサポート体制にあります。オースタンスでは、入社後にしっかりとした研修を行い、業務に必要なスキルを習得できる環境を提供しています。また、配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、互いにサポートし合う風土が根付いています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 医療業界での経験を活かしたい方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 柔軟な働き方を求める方
- 大手顧客との折衝経験を活かしたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や求める人材像を理解し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に例文を3パターン紹介します。
◇シニア市場での成長に貢献したい
「私は医療業界での経験を通じて、高齢者の健康と生活の質向上に強い関心を持っています。株式会社オースタンスが展開するシニア向けSNSやDX推進事業において、私の知見を活かし、シニア市場の成長に貢献したいと考えています。特に、シニアデータを活用した新たなマーケティング施策の提案にチャレンジし、社会に価値を提供したいと思っています。」
◇大手顧客との連携でスキルを磨きたい
「これまで医療機関で培ったプロジェクト推進の経験を活かし、株式会社オースタンスで大手顧客との連携を通じてさらなるスキルアップを図りたいと考えています。特に、シニア向けの新商品開発や企画設計に携わることで、より広範な視点で事業に貢献できると確信しています。」
◇柔軟な働き方で自己成長を追求
「フレックスタイム制を活用し、効率的に業務を進めながら自己成長を追求したいと考えています。株式会社オースタンスの柔軟な働き方を活かし、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、シニア市場における新たな価値創造に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、特に医療業界での経験やプロジェクト推進力が評価されます。具体的な実績や成功事例を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「医療業界での経験を活かし、シニア向けのマーケティング施策において、より具体的で効果的な提案ができると考えています。」 - 「オースタンスで挑戦したいことは何ですか？」
「シニアデータを活用した新たな広告メニューの企画開発に挑戦し、シニア市場の拡大に貢献したいです。」
【まとめ】
株式会社オースタンスは、医療業界での経験を活かしつつ、新たなキャリアを築く絶好の機会を提供しています。柔軟な働き方と充実したサポート体制が整っているため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの成長と成功を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★医療業界経験者歓迎【コンサル営業】大手顧客の事業開発支援/IPOに向け拡大中 【シニア×ITのリーディングカンパニー】趣味人倶楽部（会員数40万人の日本最大級シニア向けSNS）展開中！市場規模100兆円といわれる領域で自社サービス運営/DX推進事業を展開し、急成長を続ける弊社で共に事業拡大をめざしませんか。 【国内シニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。】日本最大のシニア向けSNS運営で取得した行動データを活用し、大手顧客へのコンサル営業をお任せします！医療業界ので得た知見を活かせます！【業務内容】ナショナルクライアント(大手顧客)がメインとなります。主に既存/お問い合わせがあったお客様に対して、お客様に合わせた施策を検討し企画提案をします。販売メニューの考案や設計まで携わり売上拡大に向けて伴走いたします。【提案内容】■シニアデータを活用した広告メニューの企画開発■新商品・企画設計 ■シニア向けマーケティング施策の提案など ［配属先情報］ 男性9名、女性6名の社員15名で構成されており、中途入社が9割を占めています。多様なメンバーが活躍している環境です！ 【いずれか必須】■医療機関/法人向けの顧客折衝経験■学会運営/企画等プロジェクト推進のご経験【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他【成長できる環境】大手企業の役員や経営層を顧客とし、ご自身次第で入社直後から裁量権を持って様々なチャレンジができる環境があります。【弊社の雰囲気をご確認ください！】HP：https://ostance.com/about 事例紹介：https://ostance.com/lab/achievements ［学歴］大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］375000円～500000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～18:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始休暇/特別休暇(詳細は下記記載)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【事業について】会員数40万人を誇る日本最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営により蓄積したシニア世代の行動データやシニアの研究ナレッジを元に、企業向けには新規事業企画や新製品開発、自治体向けには地域住民の交流機会や実証実験サービス提供を行い、民間及び国が抱える様々な問題解決のコンサルティングを行っています。急速な高齢化による介護医療費の負担増、経済成長の低迷、シニアのQOL低下、地域格差などの様々な課題において「学び、健康、つながり」といったテーマで「シニアDX」を推進することで価値を生み出しています。【導入実績】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COM/LOREAL/SuntoryWellness/アートネイチャー他★案件詳細はHPよりご確認いただけます！⇒https://ostance.com/