【株式会社ＴＭＨで描く未来】半導体製造装置の企画営業でキャリアを飛躍させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。新しい職場でのキャリア形成に不安を抱えていませんか？株式会社ＴＭＨでは、半導体製造装置の企画営業として、日本のものづくりを支えるやりがいを感じながら、グローバルな環境で成長することができます。この記事では、プロのキャリアアドバイザーの視点から、株式会社ＴＭＨの魅力を徹底解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇充実した仕事環境とキャリアパス◇
株式会社ＴＭＨは、三重県四日市を拠点に、半導体製造装置の企画営業を展開しています。年休123日、残業10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事を両立しながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
この企業では、ノルマが厳しく設定されていないため、自分のペースで着実に成果を上げることができます。また、社員の4割が外国籍という多様性に富んだ職場環境で、グローバルな視点を養うことができるのも大きな魅力です。柔軟な働き方を希望する方にとっては、非常に魅力的な職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
半導体業界は成長産業として注目されていますが、特に株式会社ＴＭＨは、半導体製造装置を専門に取り扱える商社としての強みを持っています。競合他社と比較しても、高いサービスを提供できる点が評価されています。また、日本経済新聞社の「NEXTユニコーン調査」にも選出されており、将来性のある企業であることが証明されています。
◇転職成功事例◇
過去には、異業種から転職してきた社員が、主任候補として活躍し、短期間でマネージャークラスに昇進した事例があります。このように、成果を出すことで高い評価を受け、役職以上の高い評価を受けることができる環境です。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社ＴＭＨでのキャリア形成は、多岐にわたるスキルアップの道筋が用意されています。経験豊富な先輩のサポートやオンライン動画学習を通じて、業務に必要な知識を効率的に習得できます。また、MBO制度＋360度評価に基づく評価制度により、目標達成状況に応じて正当に評価されるため、やりがいを持って働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TMHは、半導体製造装置の企画営業職として、特に主任候補を募集しています。転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「ワークライフバランス」が挙げられますが、同社は年間休日123日、残業10時間以下と、働きやすい環境を提供しています。また、社員の4割が外国籍という多様性に富んだ職場で、グローバルな視点を養うことができるのも魅力の一つです。休暇取得がしやすく、多様な価値観が尊重される環境で、安心して働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社TMHでは、経験豊富な先輩社員によるサポートとオンライン動画学習の支援があり、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、法人向け提案営業の経験がある方なら、商材に関わらずそのスキルを活かすことができるでしょう。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、提案営業の経験を活かしたい方や、グローバルな環境で成長したい方です。特に、半導体業界での実務経験や中国語スキルがある方は、さらに活躍の場が広がるでしょう。課題解決型の法人提案営業を通じて、リーダーシップを発揮したい方にとって、最適な環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 例文1: グローバルな環境での成長を求めて
「私はこれまで法人向け提案営業に従事してきましたが、よりグローバルな環境で自分を成長させたいと考え、株式会社TMHに興味を持ちました。御社は社員の4割が外国籍で、多様な文化の中で働けることが魅力です。また、半導体製造装置の企画営業という新たな分野に挑戦することで、自分のスキルをさらに高めたいと考えています。」
◇ 例文2: ワークライフバランスの実現
「私が株式会社TMHを志望する理由は、ワークライフバランスを重視している点です。年間休日123日、残業10時間以下という働きやすい環境は、私の理想とする職場です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的に安心して働けると感じました。」
◆ 例文3: 半導体業界でのキャリアアップ
「半導体業界の成長性に魅力を感じ、御社のような専門商社でのキャリアを築きたいと考えています。特に、御社が提供するトータルソリューションは、サプライチェーンの課題解決に大きく貢献しており、その一翼を担いたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、提案営業の経験をどのように活かせるか、またリーダーシップを発揮する意欲があるかが評価されます。具体的な成功事例や成果を出すためのプロセスを説明できると良いでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの提案営業で最も困難だった経験は何ですか？」
回答例: 「新規顧客開拓の際に、競合他社との違いを明確に伝えることに苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解することで、独自の提案を行い、信頼を得ることができました。」
- 「リーダーシップを発揮した経験を教えてください。」
回答例: 「チームプロジェクトでの役割分担を明確にし、メンバーが自分の強みを活かせるようにサポートしました。その結果、プロジェクトを予定通りに完了させることができました。」
【まとめ】
株式会社TMHは、半導体製造装置の企画営業という専門性の高い職種でありながら、未経験者に対する手厚いサポート体制が整っています。ワークライフバランスを重視し、多様な価値観を尊重する職場環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。この記事を参考に、自己分析を行い、自身のキャリアビジョンに合致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三重/四日市【半導体製造装置の企画営業】主任候補＜年休123日/残業10H以下～＞ ★日本経済新聞社2023年NEXTユニコーンの124位として選出/半導体製造に関するトータルソリューションを提供し、サプライチェーンの課題に対する解決策を提案。サプライチェーンを強化しながら日本のものづくりの復権を支えます。 台湾の半導体メーカーや、その関連会社との関係構築に向けた、課題解決型の法人提案営業となります。主任候補としてメンバーの取りまとめやリーダーとしての動きも期待しています。※これまでのご経験や選考結果に応じて、マネージャークラスでの採用の可能性もございます。【具体的には】■既存顧客工場への訪問 ■顧客要望のヒアリング ■顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ■顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案 ■商談を行うための約束（アポ取り） ■見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ■売上、粗利集計 ■契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 【必須】法人向けの提案営業の経験がある方（商材不問）【尚可】半導体業界での実務経験/ビジネスシーンで交渉可能な水準の中国語スキル/フィールドエンジニアの経験/半導体製造装置関連企業での技術、マーケティング等の経験★成果を出すことで高い評価を受け、役職以上の高い評価を受けることができます。社員の4割は外国籍で、グローバルな環境で成長できます。休暇取得がしやすく、ワークライフバランスを重視し、多様な価値観を尊重。経験豊富な先輩のサポートやオンライン動画学習の支援があり、働きやすい環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［語学］中国語 上級 中部地区支店（三重県四日市市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後17日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 社内規定に準ずる 【当社について】半導体の全世界市場規模は100兆円を超え、成長産業として注目されています。当社の事業領域である、“半導体を製造するための設備装置を専門に取り扱える商社”は少なく、業界内でも高いサービスを提供できることが当社の強みです。日本経済新聞社が行った「NEXTユニコーン調査」（※1）では、2021年版・2022年版で選出されています。※1「NEXTユニコーン調査」：企業価値10億ドル（約1440億円）以上の未上場企業「ユニコーン」を目指すスタートアップ企業を日経新聞社が独自に調査・推計し、発表をしているランキング【主要顧客】・キオクシア、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど【評価・働き方】MBO制度＋360度評価に基づき実施。期初に目標を決め、その達成状況に応じて評価。