【エムスリーソリューションズ株式会社で描く未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、医療×ITという新しいフィールドでのキャリアを模索する方も多いのではないでしょうか。エムスリーソリューションズ株式会社は、その道を切り開く企業として注目されています。医療の現場をテクノロジーで支え、より効率的な診療を実現するための革新的なサービスを提供しています。あなたのスキルを活かし、未来の医療を共に創造してみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇医療×ITの最前線で働く魅力
エムスリーソリューションズは、国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。この企業は、医療機関向けにクラウド型電子カルテなどのDXソリューションを提供し、医療現場の効率化を推進しています。特に「デジスマ診療」や「エムスリーデジカル」といったサービスは、患者の待ち時間を削減し、医療従事者の負担を軽減することで、治療に専念できる環境を整えています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
エムスリーソリューションズでは、完全週休2日制や年間休日126日など、働きやすい環境を整えています。また、育児休暇取得実績があり、復帰率も90%と高いため、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。フレックスタイム制はないものの、残業時間の管理が徹底されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な職場です。
◇他社と比較した際の強み
エムスリーソリューションズは、4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数国内No.1を誇り、医療業界での存在感を強めています。競合他社と比較しても、医療×ITという専門性の高い分野での実績と信頼が強みです。この分野でのキャリアを積むことで、他社では得られない専門知識と経験を得ることができます。
◇転職成功者の声
医療業界未経験からの転職者が多い同社では、証券、不動産、アパレルなど多様な業界出身者が活躍しています。例えば、前職で営業経験を積んだAさんは、エムスリーソリューションズに転職後、医療の知識をOJTで学びながら、DXソリューションの提案営業で成果を上げています。このように、異業種からの転職でも成功を収めることができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
エムスリーソリューションズでのキャリアは、医療×ITという新しい領域での成長を約束します。約3週間の充実した研修体制により、製品知識や業界知識をしっかりと習得することができます。営業や販売の経験がある方は、そのスキルを活かしながら、医療業界の専門知識を身につけることができるでしょう。また、同社では役職への道筋も明確で、実績を積むことで着実にキャリアアップが可能です。医療の未来を共に創造する一員として、あなたの成長をサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エムスリーソリューションズ株式会社は、医療とITを融合した革新的なソリューションを提供することで、多くの医療機関が抱える課題を解決しています。特に、クラウド型電子カルテの導入で国内No.1の実績を誇る同社では、医療機関のDX推進を通じて、医師や看護師の業務効率を大幅に向上させています。完全週休2日制や年間休日126日など、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度とサポート体制
エムスリーソリューションズでは、約3週間の研修を通じて製品知識や業界知識をしっかりと習得できます。商談同行を含むOJTもあるため、実践的なスキルを身につけることが可能です。医療業界以外からの転職者が多く、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
医療機関を対象とした提案営業のため、コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを的確に把握できる方が向いています。また、ITに興味があり、医療業界の未来を共に創造したいという意欲がある方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇医療×ITの未来に貢献したい思いを伝える
「私は、医療とITの融合が今後の医療業界において重要な役割を果たすと考えています。エムスリーソリューションズが提供するクラウド型電子カルテは、医療機関の業務効率化に大きく貢献しており、私もその一翼を担いたいと考え志望しました。」
◇成長企業でのキャリアアップを目指す姿勢
「エムスリーソリューションズが20年以上連続で増収増益を達成していることに魅力を感じました。私は、成長企業で自身のスキルを磨きながら、医療業界のDX推進に貢献したいと考えています。」
◇未経験からの挑戦をサポートする環境に惹かれて
「医療業界での経験はありませんが、エムスリーソリューションズの研修制度やサポート体制に魅力を感じ、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っていると感じ志望しました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
エムスリーソリューションズでは、医療機関との信頼関係を築くことが重要です。そのため、面接ではコミュニケーション能力や協調性、問題解決能力が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
「私はこれまで、販売業で培ったコミュニケーション能力を活かし、医療機関との信頼関係を築くことに貢献できると考えています。」
【まとめ】
エムスリーソリューションズ株式会社は、医療×ITという成長分野でのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、医療業界の未来を共に創造したい方にとって理想的な職場です。まずはWEBセミナーに参加し、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】★1/22(水)WEBセミナー★医療×IT/クラウド型電子カルテNO.1 ■日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業■クラウド型電子カルテの新規導入数国内NO.1■『医療×IT』で革命を起こす日本を代表する成長企業です。 医療機関(クリニック・薬局)を対象に、DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。1月22日(水)19時～20時【サービス例】『デジスマ診療』…クリニックの予約、問診、カルテ連動、決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。『エムスリーデジカル』…電子カルテ市場の販売台数は4年連続国内1位。AI機能を搭載した新型の電子カルテとして医療業界で注目されています。※紹介/問い合わせを受けて商談に伺います。 ［配属先情報］ ■東京本社 【研修体制】製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます 【いずれか必須】■営業経験 ■販売経験 ※中途社員の7割が医療業界以外出身です！（証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等）【魅力】■当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。全国5,000以上の医療施設へ各種DXソリューションを提供しており、4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数で国内NO.1でございます。エムスリーは不動の地位を築いており、【医療×IT】で20年以上連続で増収増益を達成。需要は拡大し続けており、今後も成長し続けます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］282542円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社日5日、半年経過後5日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅制度あり ［その他制度］育児休暇取得実績あり、育休後復帰率90%、退職一時金制度・確定拠出年金制度 【会社概要】当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。平成2（1990）年に株式会社シィ・エム・エスとして創業し、これまでに全国5,000以上の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。当社の強みは、経験豊富なコンサルタント、エンジニアを介したシステムの提案、導入、保守までのワンストップサポートを提供できることです。今後は強みを活かしたクリニックのDX化の推進に加え、開業から経営継続まで、必要となる様々なサービスを提供することで、クリニック経営の一助となるよう精進してまいります。【代表メッセージ】私たちが豊かな生活を営むために欠かせない地域密着の医療現場。その重要度は、時代が変わっても常に変わりませんが、テクノロジーの進化とともに治療法だけでなく、経営方法もどんどん進化し、より高度で効果的な診療、治療が可能になってきています。私たちエムスリーソリューションズの使命は、「クリニックにとって最適なDXソリューションをご提案し、システムの導入、また導入後のサービスを通じて、クリニックと患者様双方の診療の利便性をより向上させること」です。その使命のために、常に全社員が役割に責任を持ち行動する、プロ集団であり続けます。