【神栄株式会社】130年の歴史を誇るものづくり商社で未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるあなた。新しい職場でのキャリア形成に不安を感じていませんか？神栄株式会社は、130年の歴史を持つ老舗商社として、あなたの新たな一歩をサポートします。食品、物資、電子、事業開発といった幅広い分野での優位性を活かし、安心・安全な商品を提供する神栄は、あなたの成長を後押しする環境を整えています。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇安心の労働環境と柔軟な働き方

神栄株式会社は、月の残業時間が10時間程度と、業界内でも働きやすさが際立っています。完全週休2日制で土日祝日が休み、年間休日は120日と充実しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にぴったりです。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇キャリアアップを支えるスキルアップ制度

神栄では、自己啓発制度を活用してスキルを磨くことが可能です。特に英語スキルを持っている方は、海外からの仕入れ業務や新規商材開発においてその力を発揮できます。入社後も継続してスキルを伸ばすことができる環境が整っており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方にとって魅力的なポイントです。

◇他社と比較した際の神栄の強み

神栄株式会社は、商社機能とメーカー機能を融合させた「ものづくり商社」として、独自の優位性を持っています。これにより、単なる商品の販売だけでなく、商品開発から製造までを一貫して行うことができ、他社にはない高付加価値商品を提供しています。特にナッツ類の提案営業は、美容・健康分野での需要が高まっており、今後の市場拡大が期待されます。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩たち

過去に転職を成功させた社員の中には、食品卸の営業経験を活かし、神栄での新たなキャリアを築いた方が多くいます。彼らは、入社後に自己啓発制度を利用し、英語スキルを向上させ、海外出張を通じて国際的なビジネス経験を積んでいます。これにより、担当顧客数の増加や新規商材開発の成功を収め、営業部門でのキャリアアップを実現しています。

【◆キャリア形成のチャンス】

神栄株式会社でのキャリアは、単なる営業職にとどまらず、将来的には仕入先や販売先の新規開拓、さらには海外業務への挑戦といった多岐にわたる成長の道筋があります。入社後3～5年目以降には新規開拓業務にも携わることができ、既存のスキルを活かしながら新たな挑戦が可能です。また、上司や先輩とのコミュニケーションを通じて、プロ意識を高め、次世代育成にも力を入れています。これにより、あなたのキャリアビジョンを明確にし、成長し続けることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

神栄株式会社は、働きやすさとキャリアの成長を両立できる環境を提供しています。特に、完全週休2日制やフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度があるため、プライベートの時間も大切にできます。

さらに、商社とメーカーの機能を併せ持つ「ものづくり商社」として、幅広い業務に挑戦できる点も魅力です。食品や物資、電子事業など、多岐にわたる分野での経験を積むことができ、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場への不安はつきものですが、神栄株式会社ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は先輩社員からの引き継ぎを通じて、既存取引先を担当しながら徐々に業務に慣れていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、学び続ける意欲がある方や、人とのコミュニケーションを大切にする方が挙げられます。特に、商社機能とメーカー機能を持つ同社では、柔軟な発想と行動力が求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆食品業界での経験を活かしたい方へ

食品卸の営業経験を活かし、神栄株式会社でさらなる成長を目指します。貴社の商社機能とメーカー機能を併せ持つビジネスモデルに魅力を感じ、特に落花生・ナッツ類の提案営業を通じて、健康志向の高まりに応じた新しい価値を提供したいと考えています。

◆国際的なビジネスに興味がある方へ

私は国際的なビジネスに興味があり、英語スキルを活かして海外からの仕入れ業務に挑戦したいと考えています。神栄株式会社のグローバルな事業展開に参加し、異文化理解を深めながら、貴社の成長に貢献したいと思っています。

◆キャリアチェンジを考えている方へ

異業種からの転職を考えていますが、神栄株式会社の多様な事業展開と社員育成に対する姿勢に共感しました。未経験の分野であっても、貴社の研修制度を活用し、新しいスキルを身につけていくことで、貴社のビジョンに貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。具体的には、以下の質問がよく出されます。

「神栄株式会社でどのようなキャリアを築きたいですか？」
「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験やスキルを具体的に述べ、神栄株式会社での成長ビジョンを明確に伝えることが大切です。

【まとめ】

神栄株式会社は、働きやすさと成長機会を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、あなたの将来像に合ったキャリアを築く一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【神戸/落花生・ナッツ類の営業】スタンダード市場上場/土日祝休み/月残業10h　■『食品・物資・電子・事業開発』という幅広い分野で優位性のある事業を展開する、創業130年の歴史を持つ総合商社。商社機能とメーカー機能を融合させたものづくり商社として、価値ある商品を提供しています。　落花生・ナッツ類を使用した商品を販売するメーカー等の既存取引先に対し、外国産の落花生やナッツ類等の提案営業を行います。原料として輸入販売するほか海外で製品加工して輸入販売するスキームもございます。入社後まずは先輩から既存取引先を引き継ぎ、徐々に担当顧客数を増やしていきます。■既存取引先への提案営業(新規商材開発を含む)■仕入先・販売先の新規開拓(入社3～5年目以降)■海外からの仕入業務(顧客アテンド、新規商材開発の確認、クレーム対応を含む)※海外出張あり■輸入にかかる仕入先や通関業者との折衝■与信申請業務等【変更の範囲：会社の定める業務】［配属先情報］部長、マネージャー、営業担当3名、営業事務担当2名　（合計7名）【必須】■食品卸の営業経験【歓迎】■菓子問屋での営業経験 ■英語スキル ※あれば、将来的に海外からの仕入れで役立てることができます。入社後に自己啓発制度を利用して研鑽していくことも可能です。★美容・健康分野で近年注目されているナッツ類の営業です！東京スタンダード市場上場企業。設立から135年の歴史を持つ老舗商社で、食品･物資･繊維・電子という幅広い分野で、優位性のある商品を創造してきました。また、商社としての機能をもちながら、商品を自ら開発・製造するメーカー機能をもった「ものづくり商社」であり、安心･安全、環境といった、新しい「豊かさ」を生み出す商品･サービスを提供しています。［学歴］大学　大学院　神栄株式会社　本社（兵庫県神戸市中央区）［転勤］当面無［勤務地備考］将来的には可能性はありますが、現在の農産部の拠点は神戸のみ。　［想定年収］440万円～580万円［賃金形態］月給制［月給］248000円～322000円　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始6日　その他（慶弔休暇、特別休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～　※入社後3ヶ月経過後、～15日付与　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］有　借り上げ　社内基準による　【神栄グループの特徴】4つの異なる事業「食品」「物資」「繊維」「電子」を展開し、商社機能とメーカー機能を併せ持っている点。より良いものを発掘し、世の中に提供するだけでなく、独自のノウハウを加えることで、高い付加価値を創り出してきました。【弊社の風土】神栄では、全ての社員が自身のキャリアについて明確なビジョンを設定し、自己の能力・スキルを向上させていくのみならず、自己を律し、社会の変化に応じた進化を追求していくことを求めています。また、上司と部下、先輩と後輩が互いに学び合うことで、プロ意識とコミュニケーション能力を高め、ノウハウのさらなる蓄積やコア技術の確実な伝承により次世代育成を行っています。

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