【株式会社サイバーエージェント】デジタル広告の未来を切り拓くアカウントプランナー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを模索中のあなたへ。急速に進化するデジタル広告業界で、あなたのスキルと情熱を活かしてみませんか？株式会社サイバーエージェントは、業界最大手として、挑戦と安心をセットにした働き方を提供しています。ここでの経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めることでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇豊富なキャリアパスとスキルアップのチャンス
サイバーエージェントでは、広告事業本部の一員として、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことができます。ここでは、AIを活用した広告プロダクトやクリエイティブスタジオを駆使し、デジタル広告の最前線でスキルを磨くことが可能です。特に、VODサービスのクライアントとの大規模案件に関わることで、マーケティング課題の発見から施策実行まで、幅広い経験を積むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制はありませんが、完全週休2日制で年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産休・育休制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。また、退職金制度や部活動支援制度など、社員の生活をサポートする制度も豊富です。
◇他社と比較した際の優位性
サイバーエージェントは、国内最大級のシェアを誇るインターネット広告企業として、他社にはない強力な基盤を持っています。特に、AI技術を駆使した広告提案は、競合他社と比べても大きな強みとなっています。これにより、顧客に対して最適なソリューションを提供し、信頼を築くことが可能です。
◇転職成功事例の紹介
過去の転職成功者の中には、広告代理店での営業経験を活かし、サイバーエージェントでキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、ある転職者は、入社後すぐに大規模案件を担当し、短期間で売上拡大に貢献。現在では、チームリーダーとして新人育成にも携わっています。このように、成果を上げれば正当に評価される風土があります。
◆キャリア形成のチャンス
サイバーエージェントでのアカウントプランナーのポジションは、あなたのキャリア形成において大きなチャンスとなるでしょう。まず、VODサービスのクライアントを担当することで、デジタル広告の最先端技術を駆使した提案力を養うことができます。また、数億から数百億規模の案件を手掛けることで、プロジェクトマネジメント能力も向上します。さらに、社内の風通しの良さを活かし、積極的に意見を発信することで、リーダーシップスキルも磨かれるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社サイバーエージェントは、インターネット広告業界のトップクラス企業として、社員一人一人に自由と裁量権を提供しています。この企業では、挑戦と安心がセットという理念のもと、長期的に働ける環境が整っています。特に、完全週休2日制や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した制度が魅力です。また、退職金制度や婦人科検診、部活動支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して働ける職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
サイバーエージェントでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。広告代理店での営業経験が求められるポジションですが、デジタル領域での課題解決スキルを磨くための支援が充実しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社内での知識共有やサポートが期待できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、周りを巻き込む力があり、積極的に目標達成に向けて行動できる人です。また、顧客志向が強く、顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいを感じる方に適しています。市場やテクノロジーの進化に興味を持ち、変化に対応できる柔軟性も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆デジタルマーケティングのスキルを磨きたい
「私は、デジタルマーケティングのスキルをさらに磨きたいと考え、サイバーエージェントに応募しました。貴社のアカウントプランナーとして、大手VODサービスのクライアントに対するマーケティング課題の発掘や施策実行を通じて、実践的なスキルを身につけることができると考えています。また、AIを活用した最新技術を駆使した広告プロダクトに携わることで、業界最前線の知識を得ることができる点にも魅力を感じています。」
◇挑戦と成長を求める環境
「私は、挑戦と成長を求める環境で働きたいと考えています。サイバーエージェントの『挑戦と安心はセット』という社風に共感し、社員が自由に意見を出し合える風通しの良い職場環境で、自分の力を試したいと思っています。特に、数億から数百億の規模の案件に携わることで、自分の成長を実感できると期待しています。」
◆顧客志向の強い仕事にやりがいを感じる
「顧客志向の強い仕事にやりがいを感じる私は、サイバーエージェントで顧客のサービス事業を伸ばすことに貢献したいと考えています。貴社の広告事業本部での経験を通じて、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案するスキルを磨きたいと思っています。また、社内メンバーと協力し、チームで成果を出すことに喜びを感じるため、このポジションは私にとって理想的です。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接で評価されるポイントは、積極性と柔軟性です。サイバーエージェントでは、受け身ではなく自ら考え行動できる姿勢が求められます。また、周囲を巻き込む力やチームで成果を出す能力も重要です。面接では、これまでの経験を通じてどのようにこれらの能力を発揮してきたかを具体的に伝えると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問：「これまでの経験で、最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
- 回答例：「広告代理店での経験を通じて、予算制約が厳しい中でのプロジェクトが最も困難でした。しかし、チームと協力し、クリエイティブなアイディアを出し合うことで、予算内で最大限の効果を上げることができました。この経験を通じて、限られたリソースでも成果を出す力を身につけました。」
【まとめ】
サイバーエージェントでのキャリアは、挑戦と成長を求める方にとって理想的な環境です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、デジタルマーケティングのスキルを磨く絶好の機会が提供されています。自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、興味を持たれた方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をサイバーエージェントで実現し、新たなステージへと進む一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【アカウントプランナー／VODサービス】プライム市場上場／ ■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業本部だけで売上高は3211億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現 大手VODサービスのクライアントの年間広告費数億～数百億規模の案件において、主に売上拡大につなげる為のマーケティング課題の発掘～施策実行をお任せします。DX支援等も含め幅広いソリューションを提案します。■大手VODサービスのクライアントが抱える課題やニーズの発見：「自社サービスのアプリダウンロード数前年比の150%を目指したい」等様々なご相談あり■社内メンバーアサイン/担当チーム内でのディスカッション：広告配信するメディアの選定(X,Youtube,Google,Instagram等)/配信する広告クリエイティブ/予算/スケジュール等の検討■プラン提案/すり合わせ■受注後のプランの最終確認/実行■振り返り/次回提案 ［配属先情報］ インターネット広告事業本部 ※営業/WEBディレクター/エンジニア/コンサルタントなど多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しています。 【必須】■VODコンテンツが好きで、幅広いジャンルについて語れる方■広告代理店での営業経験(総合/デジタル不問)【ポジションの魅力】■AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です■コンテンツ（映画/ドラマ/アニメ/バラエティ）への探究心を強みとして活かせます■数億～数百億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ［学歴］大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］当面無 ［想定年収］504万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（自宅勤務、産休・育休制度充実） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金制度（勤続インセンティブ）/婦人科検診/部活動支援制度 等 【 社風 】「挑戦と安心はセット」という考えのもと、社員一人一人が自由・裁量権・責任を持って取り組める環境や、 新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度があります。正当な評価制度や充実した福利厚生を はじめ、フォロー面談制度などのコミュニケーション活性化施策なども多数。広告事業本部は社内の風通しもよく、社歴に関係なく、 積極的な意見が歓迎される風土です。月に一度は部署ごとに懇親会を行うなど、部署の活性化にも取り組んでいます。【求める人物像】■周りを巻き込むことができる。■受け身ではなく、どうやったら達成できるか自ら考え行動できる。 ■組織を主語にでき、チームで何かを成し遂げたいと本気で思える。■当事者意識が高く、自責で考え、逃げず腐らず、真摯に向き合える。 ■顧客志向が強い。顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいが持てる。■市場やテクノロジー等の進化に興味をもち、変化対応力をもってチャンスと思える。