【京阪建物株式会社で描く、未来のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、職場環境やキャリアパスは重要な要素です。京阪建物株式会社が提供するレンタルオフィス事業の企画・営業職は、安定した京阪グループの一員として、成長市場でのやりがいある仕事を求める方に最適な選択肢です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職場でどのようにキャリアを築けるかを探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境での挑戦
京阪建物株式会社は、京阪グループの一員として、景気に左右されにくい不動産事業を展開しています。特に、レンタルオフィス事業はコロナ禍以降需要が急増しており、今後も成長が見込まれる分野です。安定した基盤の上で、新しい挑戦ができる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～14:00と柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日、残業月30時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場環境です。京阪グループの社員持株会やカフェテリアクーポン、設置型健康社食「OFFICE DE YASAI」など、福利厚生も充実しています。
◇他社と比較した際の優位性
レンタルオフィス事業は成長市場であり、京阪建物株式会社はその中でも特に安定した基盤を持っています。他社と比べて、京阪グループの一員であるという信頼感と、長年の実績に裏打ちされた経営の安定性が強みです。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、他業界から転職してきた方が、レンタルオフィス事業の成長を背景にキャリアアップを果たした事例があります。新規出店リサーチや市場環境分析を通じて、企画開発業務に携わり、数年でリーダー職に昇進したケースも。未経験からでも成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
京阪建物株式会社では、レンタルオフィス事業の成長に伴い、様々なキャリアパスが用意されています。営業職としてのスキルを磨きつつ、企画開発業務へのシフトも可能です。また、組織の力を最大化するマネジメント能力を身につけることで、将来的にはリーダーシップポジションへのステップアップも期待できます。会社全体でスキルアップを支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
京阪建物株式会社は、安定した京阪グループの一員として、フレックス勤務や年間休日125日など、働く環境を重視した制度が整っています。特に、土日祝休みという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制
フレックスタイム制を導入しているため、働く時間を自分で調整することができます。コアタイムは11:00～14:00と短く設定されており、朝の時間を有効に使いたい方や、夕方以降にプライベートの予定を入れたい方にとって非常に便利です。
【未経験者も安心できる理由】
京阪建物株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。業界未経験でも、しっかりとした研修を受けることができるため、新しい分野への挑戦を考えている方にとって、理想的な環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方です。また、論理的思考を持ち、主体的に業務に取り組む姿勢が求められます。自分の成長を楽しみ、やりがいを見いだせる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や募集要項に基づいて、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。
◆安定した企業での長期的なキャリア形成
例文: 「京阪建物株式会社の安定した企業基盤と、フレキシブルな働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私の営業経験を活かし、レンタルオフィス事業の成長に貢献したいと考えています。特に、チームワークを重視し、組織の力を最大化することに興味があり、貴社でのキャリア形成を長期的に見据えています。」
◆成長市場での新しい挑戦
例文: 「コロナ禍以降、レンタルオフィス市場が成長していることを知り、その中で新しい挑戦をしたいと考え、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、貴社のビジネスに貢献したいと考えています。」
◆フレックスタイム制を活用した効率的な働き方
例文: 「フレックスタイム制を活用し、効率的に働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った時間管理能力を活かし、貴社のレンタルオフィス事業において、効果的な営業活動を行いたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や論理的思考が重視されます。具体的な経験をもとに、どのようにして成果を上げたかを説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例: 「前職では、顧客ニーズを的確に把握し、提案型の営業を行ってきました。この経験を活かし、貴社のレンタルオフィス事業においても、顧客満足度の向上に貢献できると考えています。」 - 「チームでの働き方について教えてください。」
回答例: 「チームワークを重視し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。これにより、組織全体のパフォーマンスを向上させることができると考えています。」
【まとめ】
京阪建物株式会社は、安定した企業基盤と成長市場でのやりがいを提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、フレックスタイム制などの柔軟な働き方が可能です。ぜひ、自分のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【企画・営業】京阪グループ/レンタルオフィス事業/成長市場/フレックス勤務 ■京阪グループの安定企業！OMMビルの管理や京阪パーキングの運営等、景気に左右されにくい不動産事業を展開◎ ■土日祝休み/年間休日125日/残業月30時間以内/フレックスタイム制。柔軟な働き方が可能な環境です！ 京阪グループの主軸事業の一つである不動産業を担う当社にて、レンタルオフィスの提案営業や企画開発業務をお任せします！【提案営業】レンタルオフィスの反響営業、Webを活用した営業、契約業務、内覧対応、顧客折衝、店舗運営、受付業務等【企画開発業務】新規出店リサーチ、市場環境分析、競合分析、業務提携先の選定と提携業務★コロナ禍以降、大企業をはじめフレキシブル・オフィスの利用が増加しており、今後も拡大が見込まれる成長市場のためやりがいがあります。 ［配属先情報］ ＯＭＭ事業部 ワークプレイス担当 ～第二新卒・業界未経験者も歓迎～【必須】◆何らかの営業経験 ◆2025年4月までに入社可能な見通しの方 ◆社会人経験３年以上目安【尚可】◆レンタルオフィス・不動産業界での営業経験◆企画開発業務【求める人物像】◆当社でのキャリア形成を長期的に見据えている方◆内外問わず積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方◆チームワークを重視し、組織の力を最大化するマネジメント能力を身につけたい方◆論理的思考をもって、主体的な姿勢で業務に取り組める方◆仕事の楽しみややりがいを自身で見いだすことができる方 ［学歴］大学 大学院 本社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～300000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3ヵ月後5日＋入社6ヵ月後5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］京阪グループ社員持株会/京阪グループカフェテリアクーポン/財形貯蓄/設置型健康社食「OFFICE DE YASAI」 《京阪建物株式会社について》設立50年以上。大阪府に本社を構え、賃貸ビル「OMM」の賃貸/管理事業、駐車場の賃貸/管理等、不動産に関わる事業を手掛けています。保有ビル「OMM」/運営駐車場「京阪パーキング」/ワークプレイス事業（シェアオフィス）「ServiceOffice W」《京阪グループについて》約50社からなる当グループは、4つのコア事業を展開。鉄道事業を核に幅広い個通ネットワークを展開する「運輸業」。オフィスビルの賃貸やマンション販売、都市開発を行う「不動産業」百貨店やショッピングセンター等を手掛ける「流通業」レジャー施設ひらかたパークやホテル事業を担う「レジャー・サービス業」等、これら生活に密接した事業に日々取り組んでいます。