【株式会社イシマル】地域未来を牽引するIT課題解決型営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、企業選びは非常に重要です。特に働き方や企業文化、成長機会が自分に合っているかどうかは、長期的なキャリア形成に直結します。株式会社イシマルは、北九州を中心に企業や自治体のIT課題を解決する営業職を募集しています。同社は「地域未来牽引企業」として、地域社会の発展に貢献しており、その一員として活躍できるチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長機会が両立する環境
株式会社イシマルは、働きやすさと成長機会が両立した企業です。年間休日120日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。フリーアドレス式のオフィスは、コミュニケーションの導線を考慮した設計となっており、効率的に業務を進めることが可能です。これにより、営業職としてのスキルアップやキャリアパスを描きやすい環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、ノルマが厳しくない点です。営業成績はもちろん評価されますが、定性評価も重視されるため、個々の努力や成長がしっかりと評価されます。さらに、柔軟な働き方が可能で、フレックスタイム制はありませんが、残業が少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社の営業職と比較して、株式会社イシマルの営業職は、既存顧客との関係構築が中心であるため、長期的な信頼関係を築くことが求められます。新規開拓が少ないため、既存顧客に対する深い理解と提案力が重要です。また、自社オフィスをモデルに顧客に提案できる点は、営業活動を円滑に進めるための大きな強みです。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業種からの転職者も多くいます。特に、IT業界未経験者が入社後にスキルを磨き、短期間でキャリアアップを果たした事例もあります。これにより、キャリアチェンジを考えている方にも、安心して挑戦できる環境が整っていることが分かります。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職では、IT課題解決型営業としての専門性を高めることができます。定期訪問を通じて顧客のニーズを深く理解し、それに応じたソリューションを提案するスキルが身につきます。また、評価制度も整っており、年2回の面談でフィードバックを受けながら次期の目標を設定できるため、計画的なキャリア形成が可能です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でリーダーシップを発揮するポジションに就くこともできます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社イシマルは、IT課題解決型営業職を通じて、企業のDX化を支援する役割を担っています。このポジションでは、年間休日120日と残業が月10時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、1973年の設立以来、地域未来牽引企業や健康経営優良法人などに認定されており、安定した企業基盤を持っています。働きやすい環境が整っていることで、長期的なキャリア形成を考える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇未経験者へのサポート体制◇◆
イシマルは、未経験者に対しても安心して働ける環境を提供しています。特に、研修制度やサポート体制が充実しており、新しいスキルを学ぶ場が整っています。営業経験がない方でも、先輩社員やチームのサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
この仕事に向いているのは、目標を持ち、前向きに努力できる方です。また、顧客と長期的な関係性を築ける方も重要です。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇地域社会への貢献◇◆
「私は地域社会の発展に貢献したいと考えており、イシマルのDX化支援を通じてその目標を達成したいと思っています。企業や自治体への訪問を通じて、地域のニーズを直接感じ取り、それに応じたソリューションを提供することで、地域の活性化に寄与できると考えています。」
◆◇成長機会の追求◇◆
「私のキャリア目標は、ITを活用した課題解決のプロフェッショナルになることです。イシマルの豊富な商材とサービスを駆使し、顧客に最適な提案を行うことで、自分自身の成長に繋げたいと考えています。」
◆◇働きやすい環境での長期キャリア◇◆
「イシマルの働きやすい環境と充実したサポート体制に魅力を感じています。特に、年間休日120日という条件は、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。安定した企業基盤の中で、長期的に働き続けたいと考えています。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、顧客との信頼関係を築く能力や、課題解決に向けた意欲が評価されます。また、具体的な業務経験や成功事例を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
- 「これまでの営業経験を教えてください。」
→「これまでの営業経験では、顧客のニーズを深く理解し、それに応じた提案を行うことで信頼を築いてきました。」 - 「イシマルを志望する理由は何ですか？」
→「地域社会の発展に貢献したいという思いと、イシマルの働きやすい環境に魅力を感じたためです。」
【まとめ】
株式会社イシマルでのキャリアは、地域社会に貢献しながら自分自身の成長を追求する絶好のチャンスです。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【北九州】IT課題解決型営業＜年間休日120日/残業月10h程/企業のDX化を支援＞ ■1973年設立。「地域未来牽引企業」(経済産業省)、「優良申告法人」「健康経営優良法人2023」などに認定されています■主に企業のオフィス環境を整える豊富な商材とサービスで、トータルコーディネートを展開しています。 企業や学校、自治体に対して、定期訪問を通じて課題をヒアリングし、それぞれにあった解決策を提案していただきます。DXソリューションサービス(IT)が主ですが、事務機器等のオフィス周り全般もご提案可能です。【具体的には】担当社数：200社程※架電を行いニーズをキャッチした後に営業担当に案件を振る別部門があるため、全ての顧客に定期的に接点を取るわけではありません。既存：新規＝9:1【担当エリア】島原半島一円のエリア 【業務の流れ】担当顧客への定期訪問⇒顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ⇒商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ⇒販売価格の交渉と決定⇒顧客への納品、または納品の確認 など ［配属先情報］ 北九州支店 【必須】■法人営業のご経験者【歓迎】■課題解決型営業、ソリューション提営業、BtoBの無形営業のご経験者【求める人物像】■目標を持ち前向きに努力できる、向上心のある方■顧客と長期的な関係性を築ける方・自社オフィスをモデルに顧客に提案できる点が強み。実際にオフィスに来ていただいて働いている様子を見ていただき、顧客への提案に繋げることができます。 ・評価制度面については年2回の面談を実施。定性評価と営業成績により賞与支給率を決定。上司からのフィードバックを受け、次期の目標を一緒に設定します。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 北九州支店（福岡県北九州市小倉北区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］入社2年目以降可能性はあるが、基本採用地での勤務を想定 ［想定年収］376万円～541万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］235532円～338421円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏期/年末年始休暇あり。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：勤続2年以上 再雇用制度あり（65歳まで)（定年：60歳） 【リクルートの企業担当がみた当社の魅力】 ■企業のオフィス環境で抱える課題やニーズに合わせ、豊富な商材(OA機器やPCネットワークの構築など)とサービスで、オフィスのコーディネートを展開。 ■フリーアドレス式でコミュニケーションの導線も考慮されたオフィスであり、働きやすさという点が非常に考慮されている点。また、営業担当として自社のオフィスをモデルに顧客に提案できる点は強みであり、営業のしやすさや業績に繋がっていると感じました。 【納入先※一例、敬称略】■北九州／福岡地区北九州市役所、北九州商工会議所、西日本工業大学、国立病院機構小倉医療センター、健和会、日鐵運輸、西南女学院、九州鉄道機器製造、九州大学、日通商事、福岡信用金庫、にしけい、福岡ひびき信用組合、古賀市役所、全教研 他