【ビズメイツ株式会社で描く、あなたのグローバルキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「人×グローバル×IT」をキーワードに、ビズメイツ株式会社は多様な文化と価値観を持つメンバーが集う企業です。東証グロース上場を果たし、フレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方を提供しています。転職を考えるあなたにとって、ビズメイツでのキャリアは新たな可能性を広げるチャンスです。多国籍のメンバーと共に成長し、社会に貢献する未来を描きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルな職場環境とダイバーシティ
ビズメイツ株式会社は、多国籍のメンバーが集まるグローバルな職場です。多様性を尊重し、異なる文化や価値観を持つ人々と共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。キャリアアドバイザーとしての経験から言えるのは、こうした環境での経験は、他のどの職場でも得難い貴重なスキルと視点をもたらすということです。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは10:00～17:00としています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休二日制で年間休日120日を確保しており、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、転職希望者が注目すべきポイントの一つとして、柔軟な働き方を挙げることができます。
◇他社と比較した際の優位性
ビズメイツの強みは、グローバル化の推進とIT活用によるイノベーションです。他社と比較しても、外国籍人材の採用と育成に特化したサービスを提供している点で優位性があります。特に、バイリンガル人材のキャリアカウンセリングや求職者のコーディネーション業務など、専門性の高い業務を担うことができるのは、大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、IT業界から転職してきた方が、ビズメイツでの経験を通じてグローバルなキャリアを築いた例があります。英語力を高め、外国籍求職者とのコミュニケーションを通じて、国際的な人材として成長しています。キャリアアドバイザーとして、こうした成功事例は、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ビズメイツでのキャリア形成は、単なる職務経験に留まらず、国際的なビジネススキルを磨く絶好の機会です。バイリンガルの日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリングを通じて、異文化理解や国際的な交渉力を身につけることができます。また、リーダー候補としてのポジションも視野に入れ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ビズメイツ株式会社は、東証グロース上場企業として、多様な働き方を支援する制度を提供しています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムを10:00～17:00に設定することで、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなり、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。また、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、心身のリフレッシュも図れます。さらに、グローバルな事業を展開する同社では、多国籍のメンバーが多数在籍しており、ダイバーシティが進んでいます。異文化交流を通じて、新たな視点を得られる機会が豊富です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
ビズメイツ株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に、キャリアカウンセリングやコーディネーション業務においては、先輩社員がマンツーマンで指導を行い、実務に即したスキルを習得することができます。また、IT業界や人事の経験がある方はもちろん、英語力を高めたいという意欲があれば、さらなるキャリアアップが期待できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、求職者に寄り添うホスピタリティを持ち、ヒアリング能力や学習意欲が高い方です。多様なバックグラウンドを持つ求職者とのコミュニケーションを楽しめる方や、グローバルな視点を持って業務に取り組める方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「グローバルな環境で成長したい」
「私は以前から、グローバルな環境でのキャリアを築きたいと考えていました。ビズメイツ株式会社は、多国籍のメンバーが在籍し、異文化交流が活発な職場です。私の英語力を活かしつつ、多様な価値観を理解し、求職者のサポートを行うことで、自分自身も成長できると確信しています。」
◇「キャリアアドバイザーとしての成長を目指して」
「人材業界での経験を活かし、キャリアアドバイザーとしてさらなる成長を目指しています。ビズメイツ株式会社の提供する研修制度やサポート体制は、私のスキルアップに最適です。また、IT活用によるイノベーションを推進する同社のビジョンに共感し、求職者と企業の橋渡し役として貢献したいと考えています。」
◆「ダイバーシティの推進に貢献したい」
「ダイバーシティの重要性を感じており、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献したいと考えています。ビズメイツ株式会社は、多国籍のメンバーと共に働き、異文化理解を深めることができる企業です。私の経験を活かし、求職者のサポートを通じて、企業のグローバル化を推進したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、求職者へのホスピタリティやヒアリング能力、学習意欲が評価されます。また、グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを理解する姿勢が求められます。これらの能力を具体的なエピソードで示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜビズメイツ株式会社を選んだのですか？」
- 「どのようにして求職者に寄り添いますか？」
「グローバルな環境で自身のキャリアを築きたいと考えており、異文化交流が活発な御社に魅力を感じました。」
「まずは求職者のニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた最適な提案を行うことを心がけています。」
【まとめ】
ビズメイツ株式会社は、グローバルな環境で成長したい方にとって理想的な職場です。多様な働き方を支援する制度や充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ビズメイツ株式会社で踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【キャリアアドバイザ―/リーダー候補】東証グロース上場/フレックス可 《東証グロース上場》★『人×グローバル×IT』をキーワードに人と企業成長を支援するサービスを複数展開！★グローバルな事業を展開する企業として、多国籍のメンバーが多数在籍中！ダイバーシティが進んでいます！ 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。■バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング■求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案■求職者が応募～入社に到るまでのコーディネーション業務■各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務■その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）※変更の範囲：当社業務全般 【必須】■人材業界でのご経験■求職者に寄り添うホスピタリティをお持ちの方■求人や求職者の理解をする上でのヒアリング能力や学習意欲をお持ちの方【歓迎】■英語が日常会話レベル以上（読み書き、日常会話など）■IT業界、人事の経験※基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。今後、英語力を高めていきたいという意欲のある方であれば歓迎致します。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［語学］英語 中級 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］416000円～499000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～17:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（誕生日、慶弔） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社時最大10日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。