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【サーブコープジャパン株式会社でのキャリアアップ:英語力を活かし、マネジメントスキルを磨く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、英語を活かして働きたい、キャリアアップを目指したいと考える方にとって、サーブコープジャパン株式会社は魅力的な選択肢です。未経験でもアシスタントマネージャーとしてのスタートを切れるこのポジションでは、多様なスキルを習得しながら成長することができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討するための情報をお届けします。

【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◇働きやすい環境とキャリアパスの充実

サーブコープジャパン株式会社は、英語を社内公用語とするグローバルな環境で、社員の90%が女性という多様性に富んだ職場です。特に注目すべきは、ワークライフバランスの良さです。年間休日125日で、土日祝休みのほか、病気休暇も付与されており、柔軟な働き方が可能です。また、希望制の異動制度により、自らのキャリアを主体的に選択することができます。

◇応募者が注目すべきポイント

このポジションでは、営業やマネジメントのスキルを磨くことができる点が魅力です。営業所のマネジメントを通じて経営感覚を身につけることができるため、将来的にセールスマネージャーを目指す方には最適です。また、英語を日常的に使用するため、語学力をさらに高めたい方にも理想的な環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

サーブコープジャパンの強みは、世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスを提供している点です。競合他社と比べ、インバウンドのコンサルティングセールスに特化しており、営業だけでなく、顧客の事業課題解決に深く関与することができます。これにより、他職種では得られない広範なビジネススキルを身につけることが可能です。

◇転職成功事例

過去には、入社数年でセールスマネージャーに昇進した事例があります。特に20代後半でマネージャーとして活躍する社員が多数おり、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。英語力を活かし、短期間でキャリアアップを実現したい方にとって、成功のチャンスが広がっています。

【◆キャリア形成のチャンス】

サーブコープジャパンでは、アシスタントマネージャーとしてスタートし、マネジメントスキルを磨きながらセールスマネージャーを目指すことができます。具体的には、オフィスの内見やサービス案内を通じて営業スキルを向上させ、損益管理を通じて経営視点を養うことができます。また、社内研修や会議はすべて英語で行われるため、語学力の向上も期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

サーブコープジャパン株式会社では、英語を活かしたい方やキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境を提供しています。特に、ワークライフバランス(WLB)を重視した働き方が可能で、年間休日は125日と充実しています。さらに、産前産後休暇や育児休暇などの制度も整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。英語を公用語とする社内環境は、国際的なビジネススキルを磨く絶好の機会を提供しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者をサポートする充実の研修制度

サーブコープでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。特に、英語を使ったコミュニケーションが多い職場環境で、英語力を活かしながら実務を学ぶことができます。マネジメント経験がなくても、営業所の損益管理を通じて経営感覚を養うことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種には、マルチタスクが得意で、スマイルやホスピタリティを大切にする方が向いています。また、向上心や成長意欲があり、セールスやマネジメントに挑戦したい方にとっても魅力的な職場です。キャリアも自分の時間も大切にしたい方には、最適な環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆英語力を活かした国際的なキャリアを築きたい方

「私はTOEIC800点以上の英語力を持ち、これまでの営業経験を活かして国際的なビジネスの場で活躍したいと考えています。サーブコープジャパン株式会社は、英語を公用語とする環境であり、インバウンドのコンサルティングセールスに関わることで、さらなるスキルアップが期待できると感じました。貴社での経験を通じて、セールスマネージャーとして成長し、企業価値の向上に貢献したいです。」

◇ワークライフバランスを重視したい方

「年間休日125日やフレックスタイム制のない勤務体系に魅力を感じ、サーブコープジャパン株式会社への応募を決意しました。仕事とプライベートの両立を図りつつ、英語力を活かした業務に携わることで、充実した毎日を送りたいと考えています。貴社の多様なサービスを通じて、お客様の事業課題解決に貢献し、チームの一員として成長していきたいです。」

◆成長意欲のある方

「私は成長意欲が強く、新しいことに挑戦することを楽しむ性格です。サーブコープジャパン株式会社のように、英語を活かしながらマネジメントスキルを磨ける環境は、私にとって理想的です。特に、営業所の損益管理を通じて経営感覚を養い、将来的にはセールスマネージャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、英語でのコミュニケーション能力や営業経験をアピールすることが重要です。特に、英語を使った業務経験や、顧客への提案力を具体的に示すことで、面接官に好印象を与えることができます。

◇よくある質問とその回答例

  • 「あなたの営業経験を教えてください。」
    回答例:「前職では、1年間の営業経験を通じて、顧客への提案力を磨いてきました。特に、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、成約率を向上させることができました。」
  • 「なぜサーブコープジャパンを選んだのですか?」
    回答例:「英語を公用語とする環境で、国際的なビジネスに携わりたいと考えたからです。また、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、自分の成長と生活の両立が可能だと感じました。」

【まとめ】

サーブコープジャパン株式会社は、英語力を活かしながらキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。興味を持たれた方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

日比谷【未経験OK/アシスタントマネージャー】英語力◎抜群のWLB/インセン ≪急募/英語を用いて働きたい方必見☆≫■産休に伴う欠員のため積極採用中!英語×営業×マネジメントが出来ます。 ■サーブコープリミテッドの日本法人。世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます◎【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ◎社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)。お客様との英語のやり取りも多いです。◎営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます。 ◇マネジメント経験不要/社内公用語(研修/会議/社内メールなど):英語◇【必須】◇TOEIC 800点以上◇何らかの営業経験★顧客へ積極的に提案し成約した経験があればサービス業経験でもOK!(1~2年程度)【歓迎】◇Microsoft Officeの操作ができる方【求める人物像】◇マルチタスクが得意な方 ◇スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ◇向上心や成長意欲があり、セールスに挑戦したい方 ◇マネジメントに挑戦したい方 ◇キャリアも自分の時間も大切にしたい方【仕事の魅力】様々な業務をマルチタスクにこなすため、毎日新鮮な気持ちで業務に取り組むことができることができます。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [語学]英語 上級 (東京都千代田区) [転勤]無 [想定年収]400万円~550万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]125日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(7~9月or12,1月の期間に3日の休暇取得) [有給休暇]入社半年経過後10日~ ※有給以外に病気休暇6日/年付与有 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇 【面接情報】■1次面接:日本語と英語での面接、筆記試験(英語にて一般常識問題) ※マネージャーとの面接になります。■2次面接、又は最終面接:最終面接の場合、英語での面接 ※GMとの面接となります。→業務上英語を使う場面がほとんどです。お客様対応だけでなく、社内資料や報告などすべて英語になります。 英語を使って仕事をしていきたい方、成長したい方には最高の環境です。【サーブコープについて】■社員の90%が女性であり、20代後半にはマネージャーとして活躍する方も多数です。外資系の家族や個人を大切にする社風があり、自らのキャリア選択(異動は希望制など)ができるのも特徴です。

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