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【株式会社キャリアチアーズ】未経験から始める企画提案営業で、あなたのキャリアを一新しよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が「未経験でも大丈夫だろうか」「自分に合った職場環境なのか」といった不安を抱えるものです。株式会社キャリアチアーズでは、未経験者歓迎の営業職を募集しており、充実した福利厚生と柔軟な働き方が可能な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇柔軟な働き方でワークライフバランスを実現◇

株式会社キャリアチアーズは、年間休日135日という業界でもトップクラスの休日数を誇ります。さらに、残業ゼロを推進しており、時短勤務やリモートワークも可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的に働き続けることができる環境が整っています。

◇未経験者でも安心のサポート体制◇

未経験者でも安心して働けるよう、商材の企画や商談は社長や先輩社員からしっかりと学ぶことができます。独り立ちするまでの徹底したフォロー体制が整っているため、初めての営業職でも安心して挑戦できます。また、外部研修もあるため、営業に必要なスキルを体系的に身につけることができます。

◇ノルマなしで顧客対応に集中できる◇

営業職にありがちなテレアポやクレーム対応がなく、既存顧客や興味を持っている企業への対応がメインとなります。これにより、顧客との関係構築や提案に集中できるため、営業活動にストレスを感じにくい環境です。

◇他社との比較で際立つ働きやすさ◇

他社と比較しても、年間休日の多さや残業ゼロの取り組みは際立っています。さらに、リフレッシュ手当や自由な働き方が認められているため、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道◇

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度と柔軟な働き方を活かし、自身のスキルを磨き続けた結果、キャリアアップを果たしています。

◆キャリア形成のチャンス◆

株式会社キャリアチアーズでのキャリア形成には、いくつかの成長の道筋があります。まず、未経験からスタートした場合でも、充実した研修制度を通じて営業スキルを身につけることができます。さらに、社内での実績を積むことで、リーダー職やマネージャー職へのキャリアパスも開けています。

また、同社は「人の成長」を理念の中心に据えており、社員一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています。これにより、自分自身の成長を実感しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社キャリアチアーズは、人・組織の「成長」を理念の中心に据えた企業です。同社では、年間休日135日を誇り、残業はゼロ、さらに時短勤務やリモートワークも柔軟に利用できる環境が整っています。求職者にとって、働きやすさとプライベートの充実を両立できる職場は非常に魅力的です。

◆理想的な働き方を実現する制度

キャリアチアーズは、完全週休2日制を採用し、土日祝日を含む年間135日の休日を確保しています。また、夏期や年末年始の長期休暇も充実しており、リフレッシュ手当も支給されます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的なキャリア形成が可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは研修制度やサポート体制です。キャリアチアーズでは、商材の企画や商談について、社長や既存社員からの徹底的なフォローが受けられます。さらに、外部研修も充実しており、企画営業に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

キャリアチアーズが求める人物像は、テレアポやクレーム対応を避けたいが、お客様に提案したり話すことが好きで、役に立つ仕事をやりたい方です。また、周囲のアドバイスを素直に聞き入れ、迅速に行動に移せる方が向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感する点を明確にし、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。

◆例文1: 人材育成への共感

「私は人の成長に寄与することに強い関心を持っています。キャリアチアーズが掲げる『人・組織の成長』という理念に深く共感し、これまでのコミュニケーションスキルを活かして、企業の成長に貢献したいと考えています。」

◆例文2: 柔軟な働き方への魅力

「貴社の柔軟な働き方に魅力を感じました。時短勤務やリモートワークを活用しながら、効率的に業務を進めることで、自己成長とプライベートの両立を実現したいと考えています。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、企画営業のスキルを磨きたいと考えています。新しいことに挑戦し、迅速に成長することで、貴社のビジネスに貢献したいと思います。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、提案力や周囲との協調性をアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

  • 質問: 「なぜキャリアチアーズを選んだのですか?」
  • 回答例: 「貴社の人材育成に対する取り組みと理念に共感し、自分の成長を通じて貢献したいと考えました。」
  • 質問: 「これまでにどのような提案をした経験がありますか?」
  • 回答例: 「前職でのプロジェクトにおいて、顧客のニーズに応じたソリューションを提案し、成功に導きました。」

【まとめ】

株式会社キャリアチアーズは、未経験者にも安心してチャレンジできる環境と、柔軟な働き方を提供しています。自分の成長と企業の成長を共に目指す方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【大阪/営業】未経験歓迎/年間休日120日以上/転勤なし/福利厚生充実◎ ■人・組織の「成長」を理念の中心に据え、教育研修事業をメインに展開! ■年間休日135日&残業0時間&時短勤務やリモートワークも柔軟に使用可能! ■人材育成コンサルティングや人材育成研修事業等を展開する当社にて、企画提案営業をお任せします。企業ニーズを元に、研修の企画、資料作成、商談、契約後フォロー等、ご担当いただきます!《メイン商材》■管理職研修などの各階層別の研修パック《顧客》■大手企業の総務や役員等《育成》■商材の企画や商談は、社長や既存社員から少しずつ学んでいただければOKです!独り立ちするまで徹底フォロー!《研修制度》■外部研修有!企画営業に必要なスキルが身に着けられる!《テレアポなし》■既存か既に当社に興味がある顧客の対応のみ! [配属先情報] 営業組織※増員での採用です。 ◇★未経験歓迎★◇ ※人柄重視の採用となります【求める人物像】■テレアポやクレーム対応は嫌!だけどお客様に提案したり、話すことが好きで、役に立つ仕事をやりたい方!■周囲のアドバイスを素直に聞き入れ、行動を早く実行できる方【当社について】■残業0時間&年間休日135日&テレワーク可能!■中抜けや時短勤務、時差出勤等、自由な働き方ができます!■リフレッシュ手当有!勤務3,5,7,10年目(その後は5年ずつ)に、リフレッシュ手当と有給休暇を支給!他にも手当充実! [学歴]大学 大学院 本社(大阪府大阪市北区) [転勤]無 [想定年収]330万円~ [賃金形態]月給制 [月給]210000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]135日 内訳:土日祝 夏期7日 年末年始7日 その他(GW休暇10日間) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】現在は各種社員研修、人材採用コンサルティング事業が経営の柱になっていますが、事業内容には固執しておらず、時代やテクノロジーの進化に合わせて随時新しい手法を取り入れた事業を創り上げていきます。大事にしているのは「人の成長」という価値観で、この価値観を事業の中心に据えて経営をしていく姿勢は変えません。【事業内容詳細】1、人材育成コンサルティング業務(制度構築・理念浸透支援など)2、人材育成研修業務(主に管理職研修など各階層別研修など)3、人材育成採用コンサルティング業務(採用業務アウトソーシングなど)4、採用に特化したWEB広告業務(yahoo・google等インターネット広告代理販売) 5、採用に特化したWEB制作業務(採用HP制作など)

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