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【株式会社conexio】未来を切り拓く新規事業で、あなたのキャリアを一歩前進させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えているあなたにとって、未来のキャリアパスはどのように見えていますか?株式会社conexioでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、SaaSプロダクトの拡販支援に携わることができる貴重な機会を提供しています。これからの時代に求められるスキルを磨き、より自由で柔軟な働き方を実現したい方にとって、理想的な環境がここにあります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇新規事業での活躍が期待される環境

株式会社conexioは、2020年に創業されたばかりの成長中企業です。新規事業としてSaaSプロダクトのコンサルティング事業に取り組んでおり、社長直下での業務となるため、直接的なフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。新しいことに挑戦し、自分自身の力を試したい方には最適です。

◇柔軟な働き方と高い自由度

この企業では、自由度の高い社風が特徴です。「山の登り方は自由」という社長の言葉通り、自分自身の裁量で仕事を進めることができます。また、フレックスタイム制を採用しており、10:00~16:00のコアタイムを中心に、柔軟に働くことが可能です。完全週休2日制で年間休日は125日、働き方を改善したい方にも魅力的です。

◇競合他社と比較した際の優位性

SaaSプロダクトの拡販支援という新しい領域での挑戦は、他の職種や企業と比較しても特筆すべき点です。顧客の課題解決に向き合う中で、コンサルティング力を磨くことができるため、スキルアップやキャリアの幅を広げることが期待できます。また、カジュアル面談が可能なため、事前に会社の雰囲気や自分の適性を確認することもできます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去に転職した方の中には、無形商材のソリューション営業経験を活かして、短期間で大きな成果を上げた事例があります。新規顧客へのアプローチやアポイント獲得を通じて、営業スキルを高めることができるため、キャリアアップを目指す方にとっては非常に魅力的なポジションです。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社conexioでの仕事は、あなたのキャリア形成において大きなチャンスとなります。新規事業の立ち上げメンバーとして、SaaSプロダクトの拡販支援に携わることで、業界の最新動向を把握しながら、顧客のニーズに応えるスキルを磨くことができます。また、社長が直接育成に関わるため、短期間でのスキルアップが期待でき、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社conexioは、変化の激しい現代社会において、柔軟な働き方を提供することで、働く人々の悩みを解消しようとしています。特に、フレックスタイム制や完全週休2日制などの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、新規事業の立ち上げに携わることで、自身のキャリアを大きく成長させる機会を得ることができます。社長直下のポジションで、裁量権を持ちながら働くことができるため、自らのペースで成長を目指したい方に最適な環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方でも安心して挑戦できる理由として、社長が直々に育成に関わるという点が挙げられます。新規事業という未知の領域に飛び込む不安を、しっかりとしたサポート体制で解消します。また、フラットな社風とカジュアルな面談を通じて、疑問や不安を気軽に相談できる環境が整っています。こうした環境は、自己成長を求める方にとって非常に魅力的です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「新規事業への挑戦」

志望動機を作成する際には、conexioの新規事業に対する意欲や興味を具体的に伝えることが重要です。例えば、「私は新しい挑戦を求めており、conexioのSaaSプロダクトの拡販支援に携わることで、自分自身の営業スキルをさらに磨きたいと考えています。社長直下での育成を受けながら、新規顧客へのアプローチを通じて、多くの経験を積むことができる点に魅力を感じました。」

◆「柔軟な働き方を求めて」

「私はワークライフバランスを重視しており、conexioのフレックスタイム制や完全週休2日制に魅力を感じています。これらの制度を活用することで、自分自身の時間を大切にしながら、仕事においても高いパフォーマンスを発揮したいと考えています。」

◆「成長する企業でのキャリア形成」

「conexioの成長中の企業としての活力に惹かれました。新しい技術や市場に対応する柔軟性を持ち、変化を恐れずに挑戦する姿勢に共感しています。私もその一員として、企業の成長に貢献しながら、自らのキャリアを築いていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、自分の経験やスキルがどのようにconexioの新規事業に貢献できるかを具体的に示すことが求められます。評価されるポイントは、主体性や挑戦意欲です。よくある質問として、「これまでの経験で最も困難だったことと、その解決策を教えてください。」があります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の問題解決能力をアピールすることが重要です。

【まとめ】

株式会社conexioでのキャリアは、柔軟な働き方と新たな挑戦ができる環境が整っています。自分のスキルを活かしながら、成長する企業で新規事業に携わることで、充実したキャリアを築くことができるでしょう。興味を持たれた方は、まずはカジュアル面談を活用し、自分自身の適性を確認しながら、次のステップへと進んでみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【新規事業の立ち上げ】SaaSプロダクトの拡販支援/カジュアル面談可能 ■「採用」「DX」等のコンサルティング事業に加え、新規事業としてSaasプロダクトのコンサルティング事業が発足。 ■顧客の課題解決に向き合う中でコンサルティング力を磨くことができる環境です。 ■社長直下の新規事業立ち上げスタッフの募集です。Saasをはじめとした各種プロダクト(HR系やリーガル系など様々)の提案営業をお任せします。新規顧客に対しアプローチし、アポイントを獲得いただきます。商談からは別担当にパスアップするイメージです。■カジュアル面談可能です。会社の事、実際の働き方、自分でも活躍できるか…等、「フラットに話を聞ける場」としてご 活用ください。【教育体制】新規事業ポジションとなるため、社長が育成に関わります。【会社について】2020年9月に創業。人と人の繋がりを大切に、選択肢や可能性に溢れる社会の実現に向けて挑戦していく成長中企業です。【業務の変更範囲】会社判断による 【必須】無形商材のソリューション営業経験をお持ちの方【リクルート取材】人事系のコンサルティング事業に加え、新たにSaasプロダクトの代理店ビジネスがスタート。自由度の高い社風で、社長曰く「山の登り方は自由」。裁量権を大きくしたい方、働き方を改善したい方、成長したい方、必見の求人です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪オフィス(大阪府大阪市北区) [転勤]無 [想定年収]400万円~699万円 [賃金形態]月給制 [月給]330000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~16:00 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]フリーアドレス制 【TOP MESSAGE】AIなどの発明による、急速なテクノロジーの発達。誰も想像し得なかった、新型コロナウイルスの世界的大流行。これほど大きく時代が変化している中、2020年9月に株式会社conexioは生まれました。変化の激しい時代だからこそ「正しい情報をより多く、より早く持つこと」が、人や企業の選択肢、そして可能性を広げるための強力な武器となってくるのではないでしょうか。そして、その情報は、「人と人との繋がりによってのみ得られるものである」我々はそう考えています。私たちは「つながり」を創り出し、選択肢や可能性に溢れる社会の実現に向けて挑戦してまいります。  代表取締役 伊藤 文勢

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