【小俣シャッター工業株式会社】安心を届けるシャッターのプロフェッショナルを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちは自分の適性や将来像について深く考える必要があります。小俣シャッター工業株式会社は、そんなあなたのキャリア形成に最適な環境を提供します。未経験でもスタートでき、ノルマ無し、残業も少ない職場で、安心して働ける職場環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、小俣シャッター工業株式会社の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した職場環境と働きやすさ
小俣シャッター工業株式会社は、ノルマがなく、残業時間も月平均10時間と少ないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。完全週休2日制で年間休日も120日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。穏やかな社風により、社員の離職率も低く、長期的に働くことが可能です。
◇競合他社に対する優位性
小俣シャッター工業株式会社は、防火・防煙シャッターなどの独自製品を持ち、都内の官公庁や大学、大手企業へ納入しています。競合他社と比べて優れた技術力と製品の信頼性が高く、安定した事業基盤を築いています。また、船関連のお客様が多く、海外商品を扱う代理店業務も行っており、業界内での存在感を発揮しています。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、2年間のOJTを通じて着実にスキルを身につけ、現在では重要な顧客フォローを任されるまでに成長した例があります。未経験者でも意欲があれば成長できる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
小俣シャッター工業株式会社でのキャリア形成は、まず2年間のOJTで基礎を学び、その後はお客様とのコミュニケーションを通じて営業スキルを磨くことができます。ビジネスシーンでの顧客折衝経験があれば、さらにスムーズに業務に取り組むことができるでしょう。また、定期的な研修やスキルアップの機会が提供されており、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへの道も開かれています。自分のペースで成長しながら、安定したキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
小俣シャッター工業株式会社は、ノルマがなく、残業が月平均10時間程度に抑えられているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。特に、穏やかな社風が特徴で、離職率が低く、長期的に働く社員が多いことから、安定した環境でキャリアを築くことができます。さらに、官公庁や大手企業への納入実績があり、競合優位性も高いため、安心して働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者へのサポート体制
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、2年間のOJTを通じてゆっくりと成長できる環境が整っています。先輩社員のサポートのもと、資料作成やアポイントの同行などを通じて業務を一通り学ぶことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
ビジネスシーンでの顧客折衝経験がある方や、人と接することが好きな方に向いています。また、意欲重視の採用を行っているため、これまでの経験よりも新しいことに挑戦したいという気持ちが大切です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇安定した環境での成長を求めて
「私は、安定した環境で長期的にスキルを磨きたいと考えています。小俣シャッター工業株式会社は、ノルマがないため、顧客対応に集中できる環境が整っており、2年間のOJTを通じてじっくりと業務を学べる点に魅力を感じました。また、官公庁や大手企業への納入実績があることから、品質の高い製品を提供することに誇りを持って働けると考えています。」
◇顧客との信頼関係構築を重視して
「顧客との信頼関係を築くことが何よりも重要だと考えています。小俣シャッター工業株式会社では、顧客のニーズに的確に対応する姿勢が評価されており、その一員として働くことで、さらに自分自身のスキルを高めたいと考えています。特に、メンテナンス事業の拡大に貢献し、長期的な関係を築くことに挑戦したいです。」
◇新しい分野への挑戦
「これまで培った顧客折衝の経験を活かし、新しい分野での挑戦を求めています。小俣シャッター工業株式会社は、防火・防煙シャッターの専門メーカーとしての技術力に魅力を感じており、その中で自身の成長を図りたいと考えています。特に、独自製品を扱うことで、競合優位性の高い環境で働けることに大きな魅力を感じています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、顧客対応の経験やコミュニケーション能力が重視されます。自分の経験を具体的に説明し、どのように顧客のニーズに応えてきたかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの職務経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「以前の職場で、顧客からのクレーム対応が最も困難でしたが、誠意を持って対応し、最終的には信頼を取り戻すことができました。」 - 「なぜ小俣シャッター工業を選んだのですか？」
回答例: 「安定した環境で長期的に成長したいと考えており、小俣シャッター工業の取り組み方に共感しました。」
【まとめ】
小俣シャッター工業株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制が整った企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境があり、長期的に成長したい方にとっては理想的な職場です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
名古屋【シャッター販売の顧客フォロー】未経験OK/ノルマ無し/残業10時間程度 ■防火・防煙等の各種シャッター、その他鋼製建具の製造・施工、シャッター等修理・保守点検を手掛けています。 ■納入先は都内の官公庁や大学、大手企業などで独自製品も有しており、競合優位性も高い安定した環境です。 当社が製造・販売するシャッターのメンテナンス営業(修理や交換のご案内)をお任せいたします。導入しているお客様から依頼が入ったら、ニーズに合わせご対応いただきます。＜仕事の流れ＞▼お客様から電話などで修理や工事の依頼が来ます。▼お客様先に向かい、商品の状態を確認。▼書類作成▼技術部スタッフの手配や交換部品の手配▼納品後の状況確認・顧客対応。＜入社後の流れ＞2年間OJTを通じてゆっくり成長してください。先輩社員のサポートとして資料の作成、アポイントの同行など業務を一通り覚えていただきます。変更範囲：当社業務全般 ≪これまでの経験ではなく、意欲重視の採用！≫【必須】ビジネスシーンでの顧客折衝経験をお持ちの方（2～3年程度/アルバイト・派遣社員経験者歓迎）■普通自動車第一種免許(AT限定可)【魅力】シャッター業界は棲み分けが明確になっています。弊社では船関連のお客様が多く、海外商品を扱う代理店も行っております。メンテナンス事業も拡大しており、長期的に安定して働くことができます。【働き方について】ノルマがなく、残業月平均10時間に抑えられており、ワークライフバランスを充実させることが可能。また、穏やかな社風であることから、離職率が低く、長期的に働いている社員が多く在籍しております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 名古屋支店（愛知県名古屋市東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］280万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］180700円～277700円 08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（年末年始30日から3日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について》■創立以来、シャッターメーカーの先発グループの一員として各地域の著名建築物に製品を納入しています。■営業品目は、防火シャッター/防煙シャッター/複軸シャッター(ツインコンパク400)/一般重量シャッター(防火シャッター)/防煙たれ壁/グリルシャッター/防火・防煙スクリーン(オマシートスクリーン)/水圧開放シャッターなどになります。■独自のノウハウで常に時代を先取りする研鑚の成果を世に問い、製品の優秀性と施工の確実性とで”技術の小俣”との世評を得ています。お客様のニーズに対し、的確に把握・対応することで、品質・経済性ともに優れ、さらに安心を与えることのできる製品づくりを目指し、専門の防煙・防火シャッターのみならず、関連諸建材商品まで、メーカーとして今後も堅実に事業を展開していきます。■生産設備：さいたま工場(敷地 6,600平方メートル、建物 9,918平方メートル)、年間生産能力：防火シャッター 100,000平方メートル、その他 50,000平方メートルを誇っています。