【FANTAS technology株式会社で未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をVisionに掲げるFANTAS technology株式会社。歴史ある不動産業界に新しい風を吹き込むこの企業で、あなたも未来を築いてみませんか？未経験や第2新卒の方も歓迎されるこのチャンスに、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探ってみましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
FANTAS technology株式会社は、フレックス制や在宅勤務が可能な柔軟な働き方を提供しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。また、家賃補助やランチ代補助などの福利厚生も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
不動産DX事業や人材事業の立ち上げに携わることで、業界の最前線で経験を積むことができます。キャリアカウンセリング業務やリクルーティングアドバイザー業務を通じて、HR領域の専門知識を深めることができるのも魅力です。また、マーケティング業務に興味がある方は、そちらの経験も積むことが可能です。
◇競合他社と比較した優位性
FANTAS technologyは、ITを活用した業務効率化やAIによる価格査定サービスなど、業界の常識にとらわれない革新的なアプローチを実施しています。これにより、他社にはない独自の顧客体験を提供しており、業界内での優位性を確立しています。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、未経験ながらもキャリアカウンセリング業務を通じて短期間で大きく成長した方がいます。彼らはFANTAS technologyの柔軟な環境とサポート体制を活用し、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
FANTAS technologyでのキャリアは、多様な成長の道筋を描くことが可能です。未経験からスタートしても、キャリアカウンセリングやリクルーティングアドバイザーとしてのスキルを磨き、HR領域の専門家として成長することができます。さらに、マーケティング業務にも携わることで、幅広いスキルセットを手に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
FANTAS technology株式会社は、不動産業界にイノベーションをもたらすことを目指し、独自のテクノロジーを活用した不動産DX事業を展開しています。特に、働き方においてはフレックス制や在宅勤務が可能で、家賃補助やランチ代補助などの福利厚生も充実しています。これにより、柔軟な働き方を希望する方やワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が整っています。転職を考える際、これらの制度がどのように自分の生活にプラスになるかを考えてみることが重要です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者を支える充実の研修制度
FANTAS technologyでは、未経験者でも安心して働けるよう、入社後の研修やサポート体制が整っています。キャリアカウンセリング業務やリクルーティングアドバイザー業務に携わるための基礎知識やスキルを学ぶ機会が豊富に用意されています。これにより、不安を感じることなく新しいキャリアに挑戦することが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、ホスピタリティ精神を持っている方です。また、マルチタスクをこなす能力やPDCAを回す経験がある方も適しています。HR領域に興味がある方は、今後のキャリアを築く上で非常に有利です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや事業内容に共感する部分を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
◆例文1: 不動産DX事業への共感
「私は、FANTAS technologyが掲げる『不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる』というビジョンに強く共感しています。私の過去の営業経験を活かし、貴社の不動産DX事業において新しい価値を提供し、業界全体の変革に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 新規事業立ち上げへの意欲
「人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができる点に魅力を感じています。過去に新規プロジェクトの立ち上げを経験したことがあり、その際の経験を活かして貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◆例文3: 柔軟な働き方の魅力
「フレックス制や在宅勤務が可能な環境に魅力を感じています。これにより、効率的かつ柔軟な働き方ができると考えています。私のスキルを最大限に活かし、貴社のビジョン実現に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や柔軟性、チームワークを重視されます。具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが効果的です。また、以下のような質問がよくあるため、事前に回答を準備しておくことをお勧めします。
- 「これまでの経験で最も困難だった状況と、その対処法を教えてください。」
- 「FANTAS technologyでどのようなキャリアを築きたいですか？」
これらの質問に対し、自分の経験や考えを具体的に伝えることで、面接官に自分の強みを理解してもらうことができます。
【まとめ】
FANTAS technologyは、不動産業界に新しい価値を提供することを目指す企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。企業のビジョンに共感し、自身のスキルを活かしたいと考える方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【キャリアアドバイザー】未経験・第2新卒歓迎！不動産DX事業/人材事業立上げ ●「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる」をVisionに歴史ある業界の不を解決するための不動産テック事業を展開する企業●フレックス制/在宅勤務可/家賃補助/ランチ代補助等福利厚生も充実◎ 人材紹介の新規立ち上げに伴い、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務がメインとなります。■新規顧客開拓、既存顧客フォロー■人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成■応募者との面談対応、キャリアカウンセリング■応募書類の作成、推薦、進捗フォローなど、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【いずれも必須】■目標数字に対してPDCAの回した経験がある方（営業・販売接客など）■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル【歓迎】■HR領域へ興味関心があり、今後のキャリア軸にしたいと考えている方■コミュニケーションに自信があり、ホスピタリティの高い方■マルチタスクが得意な方■要件定義などでヒアリングを行なっていた経験 ［学歴］大学 大学院 東京本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］256500円～358000円 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇 その他） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 2010年の創業以来、アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、ITによる業務の効率化、AIによる価格査定サービスによる取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。ITを活用するProp tech（不動産テック）やDX化が当たり前になってきた現在において、IT×リアルでどのような『顧客体験』を提供できるかを重視し、リアルなセミナーからデータを収集し、顧客価値を高める独自のデジタル・マーケティングやCRMの活用で、PDCAを繰り返していく中でお客様ごとに最適で心地良い体験や新しいサービスの開発に取り組んでいます。FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指します。挑戦する領域も、不動産業界のみならず、社会問題を抱える様々な業界や領域に広げていきます。常に新しいことに挑戦し続けたいと思う方、テクノロジーと人の力で一緒に世界を、未来を変えていきましょう。