【東神電気株式会社】社会インフラを支える深耕営業職でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東神電気株式会社は、電力や通信、鉄道を支える架線金物の設計開発を行う老舗メーカーです。創業以来、街中の電線網や鉄道設備など、私たちの生活に欠かせない社会インフラを支えてきました。そんな東神電気で、深耕営業として働くことは、あなたのキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力を詳しく解説し、あなた自身の適性や将来像を考えるきっかけを提供します。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆手厚い研修制度で安心のスタート

東神電気株式会社では、入社後数か月間にわたり、製品の製造工程や製品知識についての研修が実施されます。大阪本社や工場での研修を通じて、実際の製造現場を理解し、製品知識を深めることができます。その後、配属先でのOJTを通じて、提案内容や営業の流れを学ぶことができるため、営業経験があれば安心してスタートを切ることができるでしょう。

◆柔軟な働き方とメリハリのある就業環境

営業担当にはスマホとPCが貸与され、いつでもどこでも業務を行える環境が整っています。平均残業時間は月10時間未満と少なく、完全週休2日制で年間休日123日と、プライベートと仕事の両立が可能です。フレックスタイム制は導入されていませんが、メリハリのある働き方ができる点が魅力です。

◆他社と比較した優位性

東神電気株式会社は、70年以上にわたる歴史を持つ老舗メーカーであり、全国に5ヶ所の製造工場を構えています。顧客ニーズに合ったオーダーメイド製品の提供が可能で、既存顧客との関係性を深める深耕営業に注力しています。他社と比較しても、研修制度の充実度や働きやすさ、製品のカスタマイズ性において優位性があります。

◆転職成功事例：キャリアアップの実例

過去には、入社後数年で主任や係長に昇進した社員もおり、実績を積むことでキャリアアップが見込めます。特に、既存顧客との関係構築に成功し、新製品開発に貢献した社員が評価され、昇進した事例もあります。自らの努力次第で、キャリアを築くことができる環境が整っています。

【キャリア形成のチャンス】

東神電気株式会社での深耕営業職は、既存顧客との関係性を強化し、新たなビジネスチャンスを創出することが求められます。最初は2~3社を担当し、習熟度に応じて担当社数を増やしていくため、段階的に成長することができます。また、製品全般を取り扱うため、幅広い製品知識を身につけることができるのも魅力です。

スキルアップ制度も充実しており、製品知識だけでなく、営業スキルや提案力を磨く機会が多く提供されます。将来的には、特定エリアの主担当として活躍する道もあり、キャリアパスが明確に描かれています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、自己成長を実感できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東神電気株式会社は、長年にわたり社会インフラを支える製品を開発してきた老舗メーカーです。特に、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日と充実しています。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力です。また、平均残業時間が月10時間未満という点も、働きやすい環境を求める方にとって安心材料となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

東神電気株式会社では、入社後の数か月間にわたり、製品の製造工程や製品知識についての研修を実施します。大阪本社や工場での研修に加え、配属先でのOJTを通じて、提案内容や営業の流れを学ぶことができます。未経験者にとっては、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。営業経験が求められるものの、業界未経験でも挑戦できるチャンスがあります。

◆この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方
自分のペースで業務を進めることができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験・スキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、東神電気株式会社に応募する際の志望動機例を3パターンご紹介します。

◇社会インフラを支える仕事への挑戦

「私は社会インフラの重要性を深く理解しており、それを支える製品の営業に携わりたいと考えています。東神電気株式会社は、電力や通信、鉄道といった幅広い分野で信頼される製品を提供しており、私の営業経験を活かして、貴社の製品をさらに多くの顧客に届けたいと考えております。」

◇手厚い研修制度に魅力を感じて

「未経験の業界で新たなスキルを身につけることに魅力を感じています。東神電気株式会社の手厚い研修制度は、私が安心して新たなチャレンジをするための強力なサポートになると感じました。これまでの営業経験を基に、貴社で成長し、貢献したいと考えております。」

◇顧客との信頼関係を築く営業スタイル

「私はこれまでの営業経験で、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。貴社の深耕営業スタイルは、私の得意とするところであり、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案をすることで貢献したいと考えております。」

【面接対策】

東神電気株式会社の面接では、特にコミュニケーション能力や課題解決能力が評価されます。具体的な経験をもとに、どのように顧客のニーズを理解し、提案を行ったかを説明できるように準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

「これまでの営業経験で最も大きな成功は何ですか？」
→「私は、顧客の要求を深く理解し、カスタマイズした提案を行うことで、大口契約を獲得しました。」
「当社でどのように貢献したいと考えていますか？」
→「貴社の製品をより多くの顧客に届けるために、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行い、信頼関係を築くことで貢献したいと考えております。」

【まとめ】

東神電気株式会社は、社会インフラを支える重要な役割を果たす企業であり、働きやすい環境が整っています。特に、営業経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたい方にとって、魅力的な職場です。自分のキャリアを見直し、将来のビジョンを明確にした上で、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/営業】深耕営業/手厚い研修・育成/土日祝休み/完全週休2日制　◆1947年創業,電力/通信/鉄道を主とした架線金物を設計開発する老舗メーカー！◆街中の電線網や鉄道設備等の身近な社会インフラを支える製品を開発！◆全国5ヶ所に製造工場を構え,顧客ニーズに合ったオーダーメイドにも対応！　顧客との関係性強化に向けた深耕営業を担当いただく方を募集します。■既存顧客へのルート営業を担当いただきます。■担当顧客は主に各電力送配電会社および電気工事会社です。最初は2~3社を担当いただき,習熟度に応じて徐々に社数を増やしていきます。■最初は先輩社員と共に、関西および北陸/中部エリアを担当いただきます。各社の業務内容を徐々に吸収していただき、ゆくゆくはいずれかのエリアを主担当としていただく予定です。■当社および協力会社で製造している製品全般を取扱います。（例：工具関係、冷感製品関係、LED照明関係、新商材含む）また、新製品開発に繋がる情報収集も行います。［配属先情報］【大阪本社/第一営業部】4名（部長50代/係長2名40代/主任30代）【必須】■営業経験■普通自動車運転免許(AT限定可)【手厚い育成】入社後数か月間、配属事業所のみならず大阪本社・工場で,製品の製造工程/製品知識等について研修を実施後,配属先でOJTにて提案内容/営業の流れ等を学んでいただきます！【就業環境】営業担当はスマホとPCが貸与されており,生産性高くいつでも、やりたいときに業務を行える環境を整えており,平均残業は月10h未満と少なく,メリハリのある環境です！［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　本社（大阪府大阪市淀川区）［転勤］当面無　［想定年収］329万円～［賃金形態］月給制［月給］206000円～　09:00～17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］123日　内訳：土日祝　その他（企業カレンダーに準ずる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］有　使用条件あり※他部門の選考状況により無しとなる場合有［その他制度］定年制度：有（60歳）、再雇用制度：有（65歳まで）

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