【株式会社セツヨーアステック】アジアから世界へ、あなたの営業力を試すチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、誰もが不安や期待を抱くものです。特に海外でのキャリアを志望する方にとって、どの企業が自分のスキルや将来像に合っているのかは重要なポイントです。今回は、電子部品や半導体の分野でグローバルに活躍できる「株式会社セツヨーアステック」の営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇グローバルな仕事環境とキャリアパス

株式会社セツヨーアステックは、三菱電機グループの一員として、アジアを中心に産業用電気機器の海外輸出を専門とする商社です。この企業の最大の魅力は、グローバルなビジネス環境を経験できること。特に東アジアや東南アジア市場での営業活動を通じて、様々な文化や商習慣に触れることができます。入社後は、大阪本社での研修を経て、海外駐在や現地法人のマネージャー職としてのキャリアパスも用意されています。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と充実した福利厚生

この企業では、完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートとのバランスを取りやすい環境が整っています。また、創立記念日や夏期・年末年始休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や時間単位の有給休暇も利用可能です。これにより、柔軟な働き方が実現可能となっています。

◇他社や他職種と比較した優位性

他の商社や類似職種と比較して、セツヨーアステックは三菱電機グループの安定した基盤を持ちつつ、新規市場の開拓にも積極的に取り組んでいます。特に、アジア各国での営業活動を通じて最新の市況感を捉え、地域別の交渉方法や技法を学べる点は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：キャリアアップの実例

過去の転職成功者の中には、入社後数年で海外駐在を経験し、現地法人のマネージャー職に就いた方もいます。彼らは、現地での経験を活かし、帰国後も国内外でのプロジェクトをリードする存在として活躍しています。このように、セツヨーアステックでは、個々のキャリアビジョンに応じた成長の機会が豊富に提供されています。

◆キャリア形成のチャンス

セツヨーアステックでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、次世代のコア商材を開拓する役割を担います。これにより、常に最新の市場動向を把握し、営業力を磨くことができます。また、社内外での製品研修やOJTが整備されており、入社後も安心してスキルアップを図ることができます。将来的には、海外駐在や現地法人のマネージャー職としてのキャリアパスが用意されており、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社セツヨーアステックでは、営業職としてのキャリアを積みたい方にとって理想的な環境が整っています。特に注目すべきは、年間休日127日という働きやすさです。完全週休二日制で、土日祝日が休みとなっており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、海外駐在の可能性があるため、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。これは、国際的なビジネス環境での経験を積みたい方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者にとって新しい職場での不安はつきものですが、セツヨーアステックではその不安を解消するための研修制度が整っています。入社後は大阪本社で商品知識を身につけることから始まり、社内外での製品研修やOJTを通じて、実践的なスキルを習得することができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

このポジションに向いているのは、国際的な視野を持ち、新しい市場を開拓する意欲がある方です。また、語学力が求められるため、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方が理想的です。さらに、有形商材の法人営業経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆グローバルな視点を持つ企業での成長

「私は、株式会社セツヨーアステックが掲げる『アジアから世界へつなぐ』というビジョンに共感し、国際的なビジネス環境での成長を求めています。これまでの法人営業経験を活かし、新たな市場開拓に貢献したいと考えています。」

◇安定した企業でのキャリア形成

「三菱電機グループの一員であるセツヨーアステックで、長期的なキャリアを築きたいと考えています。安定した環境で、海外市場の開拓に携わり、グローバルな視点での営業力を磨きたいと思います。」

◆新しい挑戦を求める意欲

「これまでの営業経験を活かし、セツヨーアステックで新しい挑戦をしたいと考えています。特に、海外駐在の可能性があることに魅力を感じており、国際的なビジネスの最前線で活躍したいです。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、国際的な視点と新しい市場への挑戦意欲が評価されます。具体的な営業経験や、どのようにして新しい市場を開拓していくかのビジョンを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ海外駐在を希望しますか？」
回答例：「国際的な経験を積むことで、より広い視野を持ち、ビジネスの可能性を広げたいと考えているからです。」
「これまでの営業経験をどのように活かしますか？」
回答例：「法人営業で培った交渉力や顧客対応力を活かし、新しい市場での信頼関係構築に努めます。」

【まとめ】

株式会社セツヨーアステックでの営業職は、グローバルなキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的なポジションです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、国際的な視点での成長が期待できます。興味を持たれた方は、自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【大阪/海外駐在】■営業職(電子部品/半導体）三菱電機Gr安定商社/年休127日　■三菱電機G/100％出資/アジアを中心に事業展開してきた産業用電気機器の海外輸出専門商社■SETSUYO CONNECT/製品・技術・人・市場を「アジアから世界へつなぐ」■求人特色：事業戦略としてこれから成長が見込める新たな市場を開拓　■東アジア/東南アジア市場における半導体/電子部品の営業を担当頂き、新規商材やサプライヤ、新規地域等の市場開拓等もご担当いただきます。【詳細】■入社後大阪本社で商品知識※を身に着けながら、海外顧客や代理店/サプライヤとのコレポン等を通し全体のビジネス把握、価格交渉や納期調整等を行うと同時に、インド・ベトナム・日本国内等で電子デバイス等の営業活動や、中国・台湾・韓国・日本等でのサプライヤ開拓を進めて頂きます。※社内やメーカーでの製品研修やOJTの環境が整っているので安心です。【キャリアパス】■将来的には、海外駐在（最前線での）営業や各海外拠点、現地法人のマネージャー職として活躍していただけます。［配属先情報］電子デバイス・産業資材事業部営業第3課:9名※中途入社者も多く在籍しております。【必須】■有形商材の法人営業経験（例：経験年数3年程度 ※直近営業職で従事していなくても可）・語学力（例：英検2級程度、TOEIC550点以上）【歓迎要件】■電子デバイス、半導体、金属製品の営業経験【本ポジションの魅力】■＜グローバルに活躍できる環境＞海外顧客やサプライヤとの日々のやり取りの中で各アジア地域の文化や習慣を肌で感じることができます。また次のコアとなる商材を開拓することや新たに注力しないといけない市場へ展開する為、常に最新の市況感を捉えながらの営業力（地域別の交渉方法や技法など）も身につけることができます。［学歴］高専　大学　大学院［語学］英語　初級　大阪本社（大阪府大阪市北区）［転勤］有［勤務地備考］総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。　［想定年収］450万円～650万円［賃金形態］月給制［月給］277300円～　09:15～17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］127日　内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇　半世紀以上にわたり（創業当初から）アジアの主要都市を中心にビジネスを展開。長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。本ポジション募集の背景は、事業戦略としてこれから成長が見込める新たな市場を開拓していくため、今回募集を実施しています。【採用選考プロセスの改善のため、選考状況・採否の結果に関する情報を、適性検査サービス提供元に提供いたしますこと予めご了承の程お願い申し上げます。】

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