【株式会社セツヨーアステック】アジアの未来を切り拓く、グローバルな営業職であなたの可能性を広げよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱えるのは「自分に合った職場環境が見つかるのか」という不安です。特に国際的なキャリアを目指す方にとって、どのような企業が自分の成長を支えてくれるのかは重要なポイントです。株式会社セツヨーアステックは、そのような不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く場所です。アジアを中心に事業を展開するこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルな視点での成長機会
株式会社セツヨーアステックは、三菱電機グループの一員として、アジアを中心に産業用電気機器の輸出を専門としています。海外営業職として、現地法人や代理店と連携しながら、国際的なビジネスに携わることができます。このようなグローバルな環境で働くことは、国際的な視野を広げ、異文化理解を深める絶好の機会です。
◇働きやすい職場環境と制度
年間休日127日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制度がないため、一定のリズムで働くことができ、プライベートとのバランスも取りやすいです。さらに、社会保険や退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
◇競合他社と比べた優位性
セツヨーアステックは、三菱電機の100％出資子会社であるため、安定した経営基盤を持っています。これにより、顧客からの信頼も厚く、長期的なビジネス関係を構築しやすい環境が整っています。他社と比べて、国際的なネットワークを活用した広範な活動が可能である点も大きな魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの道
過去には、海外駐在の経験を活かして、現地法人のマネージャーとしてキャリアアップを果たした社員もいます。国際的なビジネスの最前線で活躍することで、個々のスキルを高めることができ、将来的には経営層へのステップアップも視野に入れることが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、まずは商品知識を研修でしっかりと身につけ、メーカーや海外代理店との交渉を通じて、貿易実務知識や電機設備に関する専門的な知識を習得します。これにより、グローバル環境でのコミュニケーション能力を高め、国際取引のプロフェッショナルとして成長する道が開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えています。株式会社セツヨーアステックでは、年間休日127日や完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。また、同社は三菱電機グループの安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成が期待できます。これらの制度は、転職後の生活をより豊かにするための大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度とサポート体制
未経験者が新しい職種に挑戦する際、最も気になるのは「どれだけのサポートが受けられるか」という点です。セツヨーアステックでは、商品知識を身につけるための研修が充実しており、メーカーや海外代理店とのコミュニケーションを通じて、実務を学ぶ機会が多く提供されています。これにより、初心者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、国際的な環境で活躍したいと考えている方です。海外営業経験や語学力があれば尚良しですが、何よりも新しいことに挑戦する意欲と柔軟性が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆三菱電機グループの安定性を活かしたい
「私は、安定した基盤を持つ三菱電機グループの一員として、長期的なキャリアを築きたいと考えています。セツヨーアステックの法人営業職は、アジアを中心としたグローバルな市場での活躍が期待されており、私の語学力と国際感覚を活かせると考え志望しました。」
◇グローバルな視点で成長したい
「海外営業経験を活かし、さらにグローバルな視点で成長したいと考えています。セツヨーアステックが提供する国際的なフィールドで、顧客のグローバル戦略に寄り添い、新興国市場での成長を加速させることに貢献したいです。」
◆技術と人をつなぐ架け橋になりたい
「SETSUYO CONNECTの理念に共感し、技術と人、市場をつなぐ役割を果たしたいと考えています。これまでの経験を活かし、顧客との強固な関係を築き、セツヨーアステックの成長に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力と国際的な視点が評価されます。具体的には、過去の経験をどのように新しい職場で活かすか、またどのようにしてグローバルなビジネス環境に適応していくかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「海外での業務経験はありますか？」
- 回答: 「はい、以前の職場で東南アジアのプロジェクトに携わり、現地法人との連携を行いました。現地の文化を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができました。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社セツヨーアステックの魅力と可能性をお伝えしました。安定した基盤とグローバルなフィールドでの活躍を望む方には、非常に魅力的な求人です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性を確認した上で、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/海外駐在】■法人営業職(配電機器）/三菱電機Gr安定商社/年休127日 ■三菱電機G/100％出資/アジアを中心に事業展開してきた産業用電気機器の海外輸出専門商社■SETSUYO CONNECT/製品・技術・人・市場を「アジアから世界へつなぐ」■ミッション：顧客のグローバル戦略に寄り添い新興国市場での成長を加速 ■東アジア・ASEANの顧客に対して、現地法人や代理店・駐在事務所と連携しながら三菱電機受配電機器製品の海外営業をご担当いただきます。工場・ビル等の国際規格化等アジア諸国の息吹を感じられる仕事です。【詳細】■まずは商品知識を研修で身に付け、メーカーや海外代理店/顧客とのコレポン等全体のビジネス把握、見積や納期調整、メーカーとの交渉（国内出張含）、海外現地法人・代理店訪問（海外出張）等を行います。【得られるスキル】■グローバル環境での交渉力や調整力を養う「コミュニケーション能力」■国際取引での経験を通じて習得する「貿易実務知識」■先進技術に触れながら深める「電機設備に関する専門的な知識」 ［配属先情報］ ■配電機器事業部18名 ◎工場・建物の国際規格化に合わせた機器更新など、納入後も保守などで関係性が続く安定した事業基盤を持ちます。 【必須要件】■海外営業経験・語学力（例：英検2級程度、TOEIC550点以上）【歓迎要件】■海外駐在経験、電気関係の取扱い【魅力】■業務に習熟後、定期的な海外出張を通じて代理店及びその先の顧客との強固な関係を築いていただきます。一国のビジネスを任される責任を担いつつ、その国の人々や文化に深く触れ、グローバルな視点を養うことができます。将来的には駐在チャンスがあり、国際的なキャリアを築くことが可能です。■出張頻度：月1～2回（国内外） ［学歴］高専 大学 大学院 ［語学］英語 初級 大阪本社（大阪府大阪市北区） ［転勤］有 ［勤務地備考］総合職採用の為、将来的な海外駐在可能性あり。 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］314000円～ 09:15～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］創立記念日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇 【募集背景】 当社は、半世紀以上にわたり（創業当初から）アジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。本ポジション募集の背景は、組織の戦略的強化に向けての増員募集の為ため活躍の場が広がるポジションです。 【採用選考プロセスの改善のため、選考状況・採否の結果に関する情報を、適性検査サービス提供元に提供いたしますこと予めご了承の程お願い申し上げます。】