【東建コーポレーション株式会社で叶える、安定したキャリアと充実したワークライフバランス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定した企業でのキャリア形成や、プライベートとのバランスをどう取るか悩む方は多いでしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたにぴったりの環境を提供します。創業以来無借金で成長を続けるこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と充実の福利厚生
東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金の安定成長を遂げています。この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して業務に専念することができます。また、年間休日123日や家族手当、資格取得奨励金といった充実した福利厚生が整っており、長く働き続けられる環境が整っています。
◇未経験でも安心の研修制度
営業未経験の方でも安心してスタートできるように、東建コーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。先輩社員がしっかりとサポートし、安心して業務に取り組める体制が整っています。特に上司との同行訪問を通じて、実践的なスキルを身に付けることができます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
働き方改革に積極的に取り組む東建コーポレーションでは、入社時から時短勤務が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、高い定着率を誇っています。さらに、ノルマの有無や残業時間についても柔軟に対応しており、働きやすさを追求しています。
◇他社と比較した際の優位性
土地活用の総合支援企業として、東建コーポレーションは地主様に対する賃貸マンション・アパート建設の提案をトータルサポートしています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで、他社にはない高い顧客満足度を実現しています。これが、同社の大きな強みです。
◇転職成功事例
中途入社者が9割以上を占める東建コーポレーションでは、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。ある転職成功者の方は、未経験からスタートし、3年でチームリーダーに昇進しました。このように、頑張り次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未経験からでも着実に成長できる道筋が用意されています。土地活用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きつつ、将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも視野に入れることができます。また、資格取得奨励金制度を活用し、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。これにより、自分自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働き方改革を積極的に進めており、年間休日123日や入社時からの時短勤務が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りたい方にとって理想的な環境が整っています。また、プライム市場に上場している安定した企業であるため、長期的に安心して働くことができます。さらに、土地活用の総合支援企業として、地主様への賃貸マンション・アパート建設の提案を行うため、社会に大きな影響を与えたい方には特に魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、土地の活用に関する悩みをヒアリングすることから始まります。上司と一緒に訪問し、商談を進めるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人は、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方です。また、コツコツと努力を続けられる方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求めて
「私は安定した企業で長く働きたいと考えており、東建コーポレーションの無借金経営とプライム市場上場という安定性に魅力を感じました。また、土地活用の提案を通じて社会に貢献できる点に共感し、自分の力を試したいと思っています。」
◆未経験からの挑戦をサポート
「営業未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じました。人と接することが好きで、コミュニケーション力には自信があります。地主様の悩みを解決し、信頼関係を築く営業職に挑戦したいです。」
◆働きやすい環境でのキャリアアップ
「年間休日123日や時短勤務が可能な働き方に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を図りながら、自分の成果を正当に評価してくれる環境でキャリアを積みたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や人と接することへの意欲が評価されます。具体的な質問としては、「これまでに人と接する仕事で得た経験を教えてください」や「土地活用に興味を持った理由は何ですか」といったものがあります。回答例としては、過去の経験を具体的に挙げ、どのようにしてコミュニケーション力を発揮したかを説明すると良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を持つ企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自分のペースでキャリアを築くことができます。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[川崎/個人営業職]高成果給/未経験歓迎/年間休日123日/入社時から時短OK ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。 ■当社は土地活用の総合支援企業として、地主様に賃貸マンション・アパート建設を提案。研修制度が充実し、未経験者も安心してスタートできます。そんな当社にて土地活用営業職をご担当いただきます。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 ［配属先情報］ ■川崎支店 【必須】■人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 川崎支店（神奈川県川崎市高津区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。