【株式会社アウトソーシングテクノロジー】未経験から始める医療機器技術デモストレーターへの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「新しいキャリアに挑戦したいけれど、未経験だから不安…」そんな悩みを抱える方に朗報です。株式会社アウトソーシングテクノロジーでは、未経験でも安心してスタートできる医療機器技術デモストレーターのポジションを募集しています。過去17年間、未経験者を積極的に採用し、充実した育成基盤でサポートしてきた実績があります。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、この魅力的なキャリアパスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者を育成する充実のサポート体制
株式会社アウトソーシングテクノロジーは、未経験者を歓迎する企業として知られています。その背景には、独自の「キャリアプランニングシステム」があります。このシステムでは、基礎から学べる研修や社内eラーニングを通じて、技術レベルの底上げを図ります。さらに、配属後もリーダーとキャリアアドバイザーが二軸で支援を行い、安心して成長できる環境を提供しています。
◇働きやすさを重視した職場環境
この職種では、完全週休2日制と年間123日の休日が確保されており、プライベートも充実させることができます。また、転勤が当面なく、勤務地も新宿とアクセスが良いため、働きやすい環境が整っています。さらに、寮社宅制度もあり、企業が5割負担することで、生活面でのサポートも充実しています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、アウトソーシングテクノロジーは正社員登用率が90％と高く、長期的なキャリアを築きやすい点が大きな魅力です。また、豊富な案件数を誇り、顧客からの信頼も厚いため、安定した職場環境で働くことができます。これにより、技術デモストレーターとしての経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、未経験からスタートした方が、5～6年を目途に一人前のエンジニアとして活躍している事例も多くあります。特に、電子顕微鏡やナノ粒子計測器の専門知識を身につけ、クライアントとの信頼関係を築いた結果、プロジェクトリーダーに昇格したケースもあります。こうした成功事例を参考に、自分のキャリアパスを描くことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、医療機器技術デモストレーターとしての専門性を高めることが可能です。具体的には、電子顕微鏡観察やナノ粒子計測器の操作を通じて、実践的なスキルを習得できます。また、海外メーカーとの打ち合わせや展示会出展といった国際的な経験も積むことができ、グローバルな視点を持つエンジニアとして成長するチャンスがあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは、未経験者を歓迎する企業文化と充実した育成基盤を持つことで知られています。特に未経験者が抱える不安を解消するための制度が整っており、キャリアチェンジを考えている方にとって理想的な環境です。例えば、契約社員から正社員への登用率が90%という高い実績を誇り、5～6年で一人前のエンジニアを目指せる道筋が明確に描かれています。また、完全週休2日制や年間休日123日といった働きやすい環境も魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者が安心して業務に取り組めるよう、アウトソーシングテクノロジーでは「キャリアプランニングシステム」を導入しています。基幹研修や社内eラーニングを通じて、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。また、配属後もリーダーとキャリアアドバイザーが手厚くフォローし、配属直後の不安を軽減するための定期的な面談も行われています。
◇この仕事に向いている人の特徴
医療機器装置の技術営業に向いているのは、機器の扱いに興味があり、学ぶ意欲がある方です。特に、ExcelやWordといった基本的なPCスキルを持ち、顧客とのコミュニケーションを大切にできる人が活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、「未経験でも成長できる環境」に焦点を当て、自身の成長意欲をアピールすることが重要です。また、企業の特徴を理解し、自分のキャリアプランとどう結びつくかを具体的に示すと良いでしょう。
◇例文1: 未経験からの挑戦
「私は医療機器に興味があり、未経験からでも成長できる環境を探していました。アウトソーシングテクノロジー様は未経験者を積極的に受け入れ、手厚い研修制度があると伺い、私の成長を後押ししてくれると確信しました。特に、契約社員から正社員への高い登用率に魅力を感じており、御社で長期的にキャリアを築きたいと考えています。」
◇例文2: 技術への興味と学びの意欲
「私は技術を学ぶことに強い関心があり、特に医療分野での技術営業に興味を持っています。アウトソーシングテクノロジー様の研修制度は基礎からしっかりと学べると聞き、未経験でも安心して挑戦できると感じました。顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら成長したいと考えています。」
◇例文3: 安定した働き方の実現
「私は安定した働き方を求めており、完全週休2日制や年間休日123日といった御社の働きやすい環境に魅力を感じました。未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っていることから、御社でのキャリア形成を通じて、長期的に活躍できる人材になりたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、未経験であることを前向きに捉え、成長意欲をアピールすることが重要です。また、企業の研修制度やサポート体制を活用したいという意欲を示すことで、面接官に好印象を与えることができます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ未経験の分野に挑戦しようと思ったのですか？」
- 回答例: 「医療機器に興味があり、新しい技術を学びたいと考えたからです。御社の研修制度を活用し、成長していきたいと思っています。」
- 質問: 「どのようにして新しい知識を習得しますか？」
- 回答例: 「自主的に学ぶ姿勢を大切にし、社内のeラーニングや研修を積極的に活用していきます。また、実務を通じて経験を積むことで、より深い知識を身に付けたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは、未経験者にとって理想的な環境を提供しています。手厚い研修制度や働きやすい環境を活かし、ぜひ新しいキャリアに挑戦してみてください。自分自身の成長を実現するために、今こそ行動を起こす時です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験歓迎！【新宿】医療機器装置/技術デモストレーター/無期雇用派遣/37 ▼未経験と言えばOST！過去17年間未経験案件70%という実績/顧客関係性からくる未経験エンジニアの配属力&顧客協力での充実した育成基盤有！▼契約社員の正社員登用率90％！5～6年を目途に1人前のエンジニアを目指せる環境！ 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業です。そんな当社で医療機器装置の技術営業をお任せします。クライアント先にて下記業務に従事していただきます。■電子顕微鏡観察(主にSEM)を用いて、切断、研磨、コーティングなどの条件検討と試料作成を行う。■ナノ粒子計測器の計測や試料作製、条件検討を行う。■顧客とデモンストレーションの前打合せ、試料作成・測定後の報告書の作成と報告会を実施する。■展示会出展などの場合には、装置の員数チェックや梱包作業を行う。■海外メーカーとの打合せに参加(装置の操作説明やアプリケーショントレーニング等を状況に応じて実施) ［配属先情報］ ※中長期想定のプロジェクトに配属予定です。 【必須】■Excel・Wordの実務使用経験 ■社会人経験未経験大歓迎！研修制度充実！手に職つけたい方ぜひご応募ください！【歓迎】■医療機器知識や経験■種類問わず機器メンテナンス・調整の実務経験 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 顧客先（東京都新宿区） ［転勤］当面無 ［想定年収］365万円～429万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～260000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借り上げ社宅にて 5割企業負担 ［その他制度］提携保養所 ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月） ▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されている方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。アウトソーシングテクノロジーの豊富な案件数は信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…リーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。