【株式会社TAKUTO INVESTMENT】不動産業界での新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちは多くの不安や悩みを抱えるものです。特に、不動産業界は競争が激しく、働き方やキャリアパスに不安を感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社TAKUTO INVESTMENTは、そんな不安を抱える方にとって理想的な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社TAKUTO INVESTMENTでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが設定されていないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日127日という実質的な休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力となっています。また、報奨金制度や特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が福利厚生の充実に現れています。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
不動産売買仲介営業としてのキャリアをスタートさせるだけでなく、賃貸事業や不動産コンサルティング、マンション管理、自社開発事業など、様々な専門部署での経験を積むことができます。このように、多様なキャリアパスを選択できる環境は、長期的なキャリア形成において非常に価値があります。また、社内外の研修制度が充実しており、社員専用の教育機関「タクトカレッジ」での学びを通じて、専門知識やスキルを磨くことが可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
同社は、不動産×テックによる新規事業に積極的に挑戦しており、市場競争力の高い不動産資産を提供しています。個人ノルマがなく、チーム全体で顧客をフォローする体制を整えているため、プレッシャーを感じることなく仕事に集中できます。これは他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去には、他業界からの転職者が入社後に不動産の専門知識を身につけ、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。TAKUTO INVESTMENTでは、やりたいことを自由に発信し、実現するためのサポートが充実しているため、自身のキャリアビジョンを描きやすい環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社TAKUTO INVESTMENTでは、不動産業界での多様な経験を通じて、総合的なスキルを身につけることができます。特に、宅地建物取引士の資格取得をサポートする勉強会や、ビジネスマナー、PCスキルの基礎から学べる研修が揃っており、未経験者でも安心して成長できる環境です。役職への道筋も明確で、実績を積み重ねることで、部長や課長といった管理職へのステップアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TAKUTO INVESTMENTは、働き方における悩みを解消するための優れた制度を提供しています。特に、残業時間が1日1時間程度であることや、実質年間休日が127日と多いことは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、個人ノルマがないため、チームでの協力体制が整っており、プレッシャーを感じずに働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際に感じる不安を払拭するため、TAKUTO INVESTMENTでは充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は専門知識を習得するための研修があり、その後もOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、社外セミナーや社員専用教育機関「タクトカレッジ」での学びの機会も提供されており、成長をサポートします。
◇ この仕事に向いている人の特徴
不動産業界においては、顧客とのコミュニケーション能力が重要です。また、自ら積極的に学び、挑戦する姿勢を持つ方が向いています。TAKUTO INVESTMENTでは、広い人脈や知識を積むことができる環境が整っているため、成長意欲のある方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ チームワークを活かした働き方を求めて
「私はこれまでの経験を通じて、チームワークの重要性を実感してきました。TAKUTO INVESTMENTでは個人ノルマがなく、チームで協力しながら目標を達成する環境が整っていると伺い、非常に魅力を感じました。また、豊富な研修制度を通じて自身のスキルを向上させ、幅広い人脈を築くことで、企業の成長に貢献したいと考えております。」
◇ ワークライフバランスを重視したい
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。TAKUTO INVESTMENTは年間休日が127日あり、残業時間も少ないと聞いています。これにより、家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っていると考えています。これまでの不動産業界での経験を活かしつつ、ライフワークバランスを実現したいと思い、応募を決意しました。」
◆ 不動産×テックの新規事業に挑戦したい
「私は不動産業界での経験を活かし、テクノロジーを活用した新しいビジネスに挑戦したいと考えています。TAKUTO INVESTMENTでは不動産×テックの新規事業に積極的に取り組んでいると知り、これまでの知識を活かしつつ、新しい分野でのチャレンジができることに魅力を感じました。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、チームでの協力姿勢が評価されます。また、自己成長への意欲や、不動産業界に対する理解度も重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをしっかりとアピールしましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築くことで、成果を上げたいと考えています。」 - 「当社を選んだ理由は何ですか？」
「御社の不動産×テックの取り組みに魅力を感じ、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができると考え、志望いたしました。」
【まとめ】
株式会社TAKUTO INVESTMENTは、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/不動産売買仲介営業】残業1日1H程/実質年休127日/個人ノルマなし ■TAKUTOグループの一員として、市場競争力の高い不動産資産を提供する資産コンサルティング企業。 ■不動産×テックによる新規事業に挑戦できる！■休日数も多くライフワークバランスも大切にしたい方にもおすすめ！ 関連業者へ架電や訪問を行い、不動産情報を仕入れ、オーナー様やポータルサイトにて入手した情報を提供していただきます。顧客情報は共有し社内全体でお客様をフォローする体制を整えております。クライアントは宅建業者、金融機関、ファンド会社、一般投資家など幅広く、広い人脈や知識、経験を積むことが可能です。自らやりたい事を発信することで仕事担当できる環境で裁量大きく動けます。また賃貸事業をはじめ、不動産コンサル事業、マンション管理事業、自社開発事業、法人事業、マンスリーマンション事業等様々な専門部署があり、不動産に関する総合的なスキルやキャリアを身に付ける事が可能です。 ［配属先情報］ 部長1名 課長1名 メンバー3名 【必須】不動産売買仲介営業ご経験をお持ちの方 【歓迎】■オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験やそれに伴う会計などのスキル■教育体制：入社後は専門知識の研修の後、実践的なスキル習得のためのＯＪＴ等を通して成長頂きます。また、自由に学ぶ機会もあり、社外セミナーや社員専用教育機関「タクトカレッジ」にて学ぶことも可能です。基礎知識であるビジネスマナーやPCスキルから、資格取得（宅建など）に向けた勉強会など、多様な手法で成長を支援していきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 大阪支社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転勤の可能性はありますが、最大限考慮します。 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～350000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：夏期5日 年末年始9日 その他（※シフト制（昨年実績年休125日）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔休暇、特別休暇（育メン休暇等）、報奨金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ほか 【当社について】■TAKUTOグループの一員として、ホテル・ソリューション事業（土地建物の企画・開発/収益物件の保有/収益不動産の売買/不動産投資コンサルティング/遊休土地の活用/ホテル・民泊運営）を手掛けています。■TAKUTOグループの不動産賃貸/不動産管理事業のノウハウを活かし、購入後の客付や管理などのアフターサービスまで提案しています。【株式会社TAKUTOについて】不動産管理と不動産仲介、不動産開発・ソリューション、そしてライフサポートという4つの事業を行う「TAKUTOグループ」の一員。不動産管理を軸に、不動産開発、収益物件の保有、法人向け賃貸物件の斡旋、ホテル・民泊事業、遊休土地の活用、損害保険の取り扱い、引越し斡旋事業、IT分野におけるマーケティングを行っています。サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに取り組んでいます。各種手当、休暇制度、祝い金を含む多様な制度を用意。社員の幸せ度と満足度を向上させ、社員が主体性を持って楽しく働ける環境を目指します。