【Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社でキャリアを築く】仕事とプライベートの両立を実現する営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、仕事とプライベートのバランスを重要視する方は多いでしょう。Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社では、年間休日126日、ノルマなし、リモートワークの導入など、働きやすい環境が整っています。日立グループでの営業関連業務を通じて、キャリアを積むチャンスを提供するこの企業で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社は、日立グループの一員として、安定した業績を誇っています。特に営業職では、ノルマがないため、プレッシャーを感じずに業務に集中できる環境が整っています。さらに、週1～2回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になり、長期的なキャリア形成に適した職場と言えるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社の営業職は、幅広い業務を担当することで、様々なスキルを身に付けることができます。特に、部品の見積対応や受発注、納期管理、品質対応など、営業職としての基礎をしっかりと築ける環境です。また、英語が得意な方には海外とのやり取りを任されることもあり、語学力を活かしたい方にとっても魅力的です。
◇他社や他職種と比較した優位性
一般的な営業職と比較して、Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社ではノルマがないため、数字に追われるストレスが少ない点が大きな魅力です。また、日立グループという大手企業のバックアップがあるため、安定した業績の中で安心して働ける環境が整っています。さらに、フレックスタイム制の導入により、働き方の自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。
◇転職成功事例
過去には、営業職からキャリアをスタートし、数年でマネージャー職に昇進した社員の事例があります。彼は、納期調整や品質対応のスキルを磨き、部門のリーダーとして活躍しています。このように、Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社では、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社での営業職は、単なるルート営業ではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整を行うなど、幅広い経験を積むことができます。これにより、営業職としてのスキルのみならず、プロジェクトマネジメントや交渉力といった多様な能力を身に付けることが可能です。また、OJT制度を通じて実務を学びながら、スキルアップを図ることができ、将来的には部門のリーダーやマネージャー職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社では、働きやすさを重視した職場環境を提供しています。年間休日126日やノルマのない営業スタイルは、仕事とプライベートのバランスを取りたい方にとって理想的です。特に、日立グループの一員として安定した業務を担い、週1～2回のリモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者が安心して働けるよう、Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社ではOJTをはじめとしたサポート体制が整っています。特に、営業ノルマが無いため、じっくりとスキルを磨くことができる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションでは、納期調整や顧客対応が主な業務となるため、コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方が向いています。また、英語を活用したい方には、海外とのやり取りの機会もあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した環境でキャリアを築きたい方へ
「Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社の安定した経営基盤と日立グループの一員として働ける点に魅力を感じました。ノルマの無い環境で、顧客対応や納期調整に専念できることから、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。」
◇柔軟な働き方を求める方へ
「年間休日126日やリモートワーク制度が整っているＥｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社であれば、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組めると考えました。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指したいです。」
◆英語を活かしたい方へ
「海外の顧客や仕入先とのやり取りがあると伺い、英語スキルを活かせる環境に魅力を感じました。これまで培ってきた語学力を活かし、貴社の国際業務に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社の面接では、コミュニケーション能力や柔軟な対応力が評価されます。具体的な業務経験だけでなく、問題解決能力やチームワークを重視する姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「顧客対応や納期管理の経験を活かし、貴社の業務を効率的に進めることができると考えています。」 - 「なぜＥｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社を選んだのですか？」
「安定した経営基盤と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていけると考えたからです。」
【まとめ】
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社は、安定した職場環境と柔軟な働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアを築くには最適な場所です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【ひたちなか市/営業】年休126日/ノルマ無/日立Gr駐在営業(受発注/納期調整等) ■日立グループへ営業関連業務、部品調達や輸出入業務等に関する総合人材サービスを提供しております。 ■営業ノルマ無し！年間休日126日/土日祝休みで有休20日付与、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 ▼日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。⇒一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。【具体的には】■・主な業務は既存顧客向部品の見積対応／受発注／納期管理／品質対応／予算管理等への対応■売上予算、実績作成、達成管理、報告 等 （他詳細は下記参照）※売上ノルマ等はございません ［配属先情報］ 営業約10名（内ExWorks株式会社のは5名勤務）▼週1～2回リモートワークの見込みです。 ■「有形商材の営業」または「納期調整業務」の経験2年以上（購買、生産管理、内勤営業寄りの営業事務経験でも可））■Excel、Word、PowerPointにて各初級レベルの方【歓迎】■英語中級以上(得意な方は、英語使用業務を多めに検討) ■Excelスキル中級以上(ピボットテーブル、vlookup等)【働き方】年間休日126日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できます。残業時間については月20h～30hの想定となります。★海外仕入れ先や顧客海外拠点とのやり取りもございます ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ひたちなか営業所（茨城県ひたちなか市） ［転勤］無 ［想定年収］440万円～605万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～330000円 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］55分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（GW） ［有給休暇］ ～最高20日 以降毎年4/1に20日間付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給あり、定年一律60歳(再雇用65歳まで)、PC、携帯電話貸与、OJT、健康診断(年1回) 《当社について》■大手企業から営業や事務などの業務委託請負やプロ人材の派遣を承っております。大手企業へ総合人材サービスを展開する安定企業。連続増収中！■売上高：2019年8月度 110百万円、2020年8月度 188百万円、2021年８月度 225百万円。日立グル-プから部品発注及び輸出入業務を受託しており、業績は非常に安定しています。◎さらなる事業拡大のため、営業職を増員募集します。単純なル-ト営業で、事務的に受発注を繰り返すのではなく、顧客の生産計画を予測したり、納期調整をする等、幅広い経験を積むことができ様々なスキルが身に付きます。