【株式会社キャリアプランニング】地元企業の「第二人事部」としての新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスがここにあります。広島を拠点に、中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する株式会社キャリアプランニング。この企業での人材紹介営業職は、地元企業と求職者をつなぐ架け橋となり、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。そんな中で、「自分の適性はどうだろう？」と不安に思う方もいるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職種でどのように成長し、将来のキャリアを築いていけるのかを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長の両立
株式会社キャリアプランニングは、年間休日125日という充実した休暇制度を持ち、土日祝日が休みで残業時間も月平均8.6時間と、働きやすさが魅力の一つです。これにより、プライベートと仕事を両立させながら、自分自身の成長に集中できる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、ノルマが設定されていないため、プレッシャーを感じずに自分のペースで業務に取り組むことができます。また、配属先の広島支社では、転勤の可能性がほぼないため、地域に根ざした働き方を希望する方にとって理想的です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の人材紹介会社と比較して、株式会社キャリアプランニングは「地元企業の第二人事部」を目指すというユニークな経営理念を持っています。これにより、企業の人事戦略を支援するだけでなく、ノンコア業務をワンストップでサポートすることにより、より深く企業に関わることができるのが特徴です。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者がこの企業での経験を通じて、地域の人材市場に精通し、現在ではチームリーダーとして活躍している事例もあります。彼らは、地元企業の課題解決に貢献することで、自己のキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、入社後の2～3日間の座学研修を経て、約6カ月間のOJTを通じて仕事の流れを学びます。これにより、業務に必要なスキルを実践的に身につけることができ、徐々に担当企業を引き継ぎながら独り立ちを目指します。スキルアップ制度も充実しており、法律に関する知識や事務処理能力を高める機会が豊富です。これにより、将来的には企業の人事戦略を支援するプロフェッショナルとしての成長が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
キャリアプランニングは、広島を拠点に地元密着型の人材ビジネスを展開しています。年間休日125日、土日祝休み、残業時間は平均8.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地元企業の「第二人事部」を目指す同社は、地元企業と求職者の架け橋となり、採用・就職の支援を行っています。このような環境で働くことで、地域社会に貢献しながら、自分自身のキャリアも磨くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、キャリアプランニングでは入社後2～3日間の座学研修が用意されています。その後は、約6カ月間にわたりOJTを通じて業務を学びます。トレーナーがついているため、業務の流れをしっかりと理解しながら成長できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、顧客折衝経験を持ち、人材業界での成長意欲がある方です。学びながら仕事を進める意欲や、法律知識の習得に抵抗がない人は特に歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献を重視した志望動機
「私は広島出身で、地元の発展に貢献したいと考えております。株式会社キャリアプランニングは、地元企業の第二人事部として地域社会に貢献している点に強く共感しました。私の顧客折衝経験を活かし、貴社の一員として地域企業と求職者をつなぐ架け橋になりたいと考えています。」
◇ワークライフバランスを重視した志望動機
「年間休日125日で土日祝休みという貴社の働き方に魅力を感じました。私は仕事とプライベートのバランスを大切にしており、貴社の環境であれば自分のキャリアを長期的に築くことができると考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」
◆人材業界での成長を目指す志望動機
「人材業界でのキャリアを築きたいと考えております。貴社が提供する多様なサービスと、地元企業への深い理解に魅力を感じました。顧客折衝の経験を活かし、貴社の人材サービスの付加価値向上に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、顧客折衝経験や地域貢献への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「新規顧客の開拓が困難でしたが、顧客のニーズを深く理解し、提案内容をカスタマイズすることで信頼を得ることができました。」 - 「なぜ人材業界を選んだのですか？」
回答例：「人と企業をつなぐ役割に魅力を感じ、地域社会に貢献できる点が私の価値観に合っていると考えたからです。」
【まとめ】
キャリアプランニングは、地元密着型の人材サービスを提供し、地域社会に貢献する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、顧客折衝経験を活かしながら成長できる場が用意されています。この機会に、自分のキャリアを見つめ直し、地域貢献を目指す転職を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
広島【人材紹介営業】法人営業/年間休日125日/土日祝休み/残業8.6時間/天満屋G 中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。“地元企業の第二人事部を目指す”この経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 ★広島エリアでの人材紹介営業★広島県を中心に担当エリアで求人者（クライアント企業）と求職者をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業もしていただきます。＜入社後は＞当社事業や社内システムなどについての2～3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ［配属先情報］ 広島支社全体で25名（男性12名、女性13名）、同業務を行っているのは4名です。 【いずれも必須】■顧客折衝経験がある方（3年以上）■普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】■人材業界でのご就業経験がある方■BtoB営業経験がある方★人材に関する仕事は、法律に関する知識の習得や各種事務処理能力も必要となります。学びながら仕事をすることに抵抗が無い方は大歓迎です！ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 広島支社（広島県広島市中区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴う異動の可能性はほぼありません。希望を考慮します。 ［想定年収］400万円～480万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］271920円～329590円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇・年末年始休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【社長挨拶】 株式会社キャリアプランニングは2021年に、創業35周年を迎えました。これもひとえに、7,000社を超えるお取引先企業様や、当社を支えてくださった全ての皆様のおかげと、心より感謝申し上げます。私たちは、瀬戸内エリアに営業拠点を展開し、総合人材サービス会社として、幅広いサービスの提供を通じて企業の課題解決をご支援しています。35周年を迎えるにあたり、私たちは自らの存在意義や社会的使命、普遍の価値観を見つめ直し、企業理念体系を再定義いたしました。そして、「優良な人材サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献します」を経営理念に掲げ、地域社会の発展に貢献することを私たちの普遍的な存在意義と再確認いたしました。また、経営目標は「人と企業の成長を実現する、地元企業の第二人事部を目指します」と制定いたしました。地元企業様の人事部 “第一人事部” の『人事戦略』を支援し、ノンコア業務をワンストップでサポートする“第二人事部”として、はたらく人と企業の成長を実現していきたいと考えています。私たちキャリアプランニングは、多様化するニーズを的確に掴み、既存サービスの付加価値向上や新たな人事ソリューションの開発・提供を通じて、地域社会の一員としてその発展に貢献してまいります。