【株式会社ティータイム】ゴルフ業界の未来を切り拓くキャリアアドバイザー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ゴルフ業界の人材サービスを提供する株式会社ティータイムでは、キャリアアドバイザーとして新たな挑戦をしたい方を募集しています。ゴルフ業界は一見、縮小傾向にあるように見えますが、実は新たな可能性が広がる市場です。特に若者を中心にゴルフ人気が再燃しており、業界全体でのIT導入のニーズが高まっています。そんな中、ティータイムは最先端のWebマーケティングを駆使し、ゴルフ場経営者の支援を行っています。あなたもこの波に乗り、キャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴んでみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
株式会社ティータイムでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、働き方の自由度が高いです。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、モチベーションを高めながら働くことが可能です。年間休日も127日と充実しており、しっかりとリフレッシュしながら働ける環境が整っています。
◇成長市場でのキャリア形成が期待できる
ゴルフ業界は縮小しているように見えますが、実際には若年層を中心に新たな市場が形成されています。ティータイムはこの成長市場でのキャリア形成を支援し、特にIT導入のコンサルティングを通じて業界全体の活性化を図っています。あなたの経験を活かし、業界の未来を切り拓く一員となることができます。
◇ベンチャーならではのチャレンジングな環境
ティータイムはベンチャー企業として、社員一人ひとりが積極的に意見を出し、挑戦を続ける環境を提供しています。新規事業開発やクロスセル提案、新規開拓など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。特にキャリアアドバイザーとしての経験を活かし、事業全体を見渡す責任者となることも可能です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、ティータイムでキャリアアドバイザーとして入社した方が、業務を通じてスキルを磨き、現在では新規事業の責任者として活躍しているケースもあります。このように、成長意欲のある方にとっては絶好のキャリアアップの機会が用意されています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ティータイムでは、キャリアアドバイザーとしての経験を活かしながら、さらなるスキルアップを図ることができます。特に、ゴルフ業界に特化した人材サービスを提供する中で、マーケティングやITスキルを磨くことができるのは大きな魅力です。また、将来的には新規事業開発や事業責任者としてのポジションを目指すことも可能です。これにより、自身のキャリアを多角的に形成し、長期的な成長を見込むことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ティータイムは、ゴルフ業界に特化した人材サービスを提供しており、フレックスタイム制度や年間休日127日といった働きやすい環境を整えています。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場環境が実現可能です。また、創業者がDeNAや楽天出身であることから、最先端のWebマーケティング手法を学ぶことができ、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、ティータイムでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。キャリアアドバイザーとしての基礎から実践的なノウハウまで、段階的に学べる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
ティータイムで成功するためには、目標に向かって努力を惜しまない姿勢や、常に新しいことに挑戦する意欲が求められます。特に、仕事の成果とプロセスに「ワクワクする」姿勢を持つ方は、この職場にフィットしやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ゴルフ業界への情熱を示す
ゴルフ業界に特化したティータイムにおいて、業界への情熱をアピールすることは重要です。具体的な経験やエピソードを交え、自分の熱意を伝えると良いでしょう。
◇例文1: 業界への情熱を持つ方
「私はゴルフが好きで、休日にはよくプレーを楽しんでいます。ティータイムが提供するサービスは、ゴルフ業界を支える重要な役割を果たしており、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、Webマーケティングを駆使したゴルフ場の経営支援に興味があり、自分のスキルを活かして業界の発展に寄与したいと思っています。」
◇例文2: 新しい挑戦を求める方
「私はこれまでのキャリアで、常に新しいことに挑戦し続けてきました。ティータイムのベンチャー精神と、東南アジア進出などのグローバルな視野に魅力を感じています。キャリアアドバイザーとしての経験を活かしつつ、新たな挑戦を通じて自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えています。」
◇例文3: ワークライフバランスを重視する方
「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしています。ティータイムのフレックスタイム制度や年間休日127日という働き方は、私の理想に合致しています。この環境で、効率的に業務を遂行し、成果を上げることで、企業に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
ティータイムの面接では、業界への興味や情熱、そして新しいことに挑戦する意欲が評価されます。自分の経験を具体的に説明し、どのように企業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜゴルフ業界に興味を持ったのですか？」
- 回答例:「私はゴルフを通じて多くの人と出会い、交流を深めることができました。この業界の魅力を多くの人に伝えたいと思い、興味を持ちました。」
- 質問:「キャリアアドバイザーとしての経験をどのように活かせますか？」
- 回答例:「これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者と企業をつなぐ架け橋として貢献できると考えています。」
【まとめ】
株式会社ティータイムは、ゴルフ業界に特化したユニークな企業であり、挑戦的な環境と働きやすい制度が魅力です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、自分のキャリアを新しいステージへと進めたい方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【キャリアアドバイザー】ゴルフ業界の人材サービス/◎フレックス◎年休127日 ★DeNA、楽天出身の創業者2名を中心に、最先端のWebマーケティングを駆使したゴルフ場経営者の支援を実現！ ★東南アジアに子会社を展開し事業を拡大中。国内のみならず世界にインパクトを与えられるような企業を目指します。 ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをまずはお任せいたします。業務に慣れてきたら今までの経験を活かしながらチームを引っ張っていく役割を期待しています！最初は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、その後は希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。他サービスで契約済み顧客へクロスセル提案を行うことも、新規開拓を行うことも可能です。ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しております！将来的には事業全体を見る責任者になって頂き、新規事業開発も担っていける可能性のあるポジションです。 ［配属先情報］ ゴルジョブチームは全部で6名ほどです。キャリアアドバイザー専任担当は現在おらず、ご入社頂いた際は初めての専任担当となります。 【必須】■人材業界にてキャリアアドバイザーの経験【歓迎】■分野を問わず、目標に向かって努力してきた方【当社で活躍している方の特徴】今後の目標達成のために、工夫・改善・進化・革新で「常に越えようとする」方！仕事の成果とプロセスに「ワクワクする」姿勢がある方！【当社の目指す組織】これまで様々な分野で努力を惜しまず精力的に活動してきた方々が当社に集い、お互いに切磋琢磨しながら相乗効果を生む。そんな組織を作り出し事業の成長を加速させていきます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都豊島区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］291666円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（年間127日（2022年度）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］健康診断、ゴルフ補助、ランチ補助、産休・育休制度、定年制(一律60歳) 【事業内容】楽天GORA、GDOのようなゴルフ場予約ポータルサイトからの集客、自社HP経由の売上の最大化、競合調査をする際の作業を効率化し、集計結果をわかりやすく見える化したシステムの独自開発・運用を行っています。【ゴルフ業界について】2001年には1兆1,554億円あったゴルフ市場は2018年8,516億円と約30%下落し、ゴルフ参加人口も2001年は1,255万人だったものが2018年には670万人まで減少しています。とはいえコロナ禍以降、特に若い人の間でゴルフが広まりつつあり、総務省の統計によると、2019年～2020年にかけてゴルフのプレーにかける金額は49歳以下で増加、特に29歳以下では倍以上に8,000億円以上の市場規模はあり、弊社でも300社以上のゴルフ場経営のお客様とお取引をしており(全国のゴルフ場総数は約2,100か所)、まだまだ開拓の余地は多く残っています。そんな中、売上を確保する為に、インターネット・ITの導入が必要となっており、当社は「ゴルフ場」に特化して、ゴルフ場経営の向上に向け、IT導入のコンサルティングを致します。直近ではコロナの影響で他業界よりも売り上げが落ちることはなく、弊社が介入する余地は十分にあります。
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