【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】未来を創るエネルギーソリューションの最前線で、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩み。それは「自分のスキルや経験が新しい職場で活かせるのか？」という不安です。ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、その不安を解消し、あなたのキャリアを次のステップへと導く企業です。国内シェアトップクラスの製品を持ち、エネルギー分野での幅広いフィールドで活躍するこの企業で、あなたの可能性を試してみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆成長を支える充実した仕事環境
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、和気あいあいとした職場環境が魅力です。キャリア採用での入社者も多く、先輩社員とのOJTを通じてスムーズに業務に慣れることができます。また、在宅勤務が可能で、週に2～3回の活用が推奨されているため、柔軟な働き方が実現できます。残業時間も平均19時間程度と、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な環境です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、新規の飛び込み営業は想定されておらず、既存営業や問い合わせからの営業が中心です。これにより、営業経験がある方でも、無理なく業務を始めることができます。また、資格取得における受験料の負担や報奨金制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
◆他社や他職種と比較した優位性
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の魅力は、国内シェアトップクラスの製品を扱うことができる点です。特に、非常用発電機やガスヒートポンプエアコンは、業界内で高い評価を受けており、営業として自信を持って提案できる商品です。他社と比べても、製品力と信頼性で優位性を保っています。
◇転職成功事例
過去に建設業界での営業経験を持つAさんは、ヤンマーエネルギーシステム株式会社に転職し、現在では営業チームのリーダーとして活躍しています。Aさんは、入社後の充実したOJTと、製品に対する深い理解を得たことで、短期間でのキャリアアップを実現しました。
【キャリア形成のチャンス】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、キャリア形成のための多様なチャンスが用意されています。入社後は、OJTを通じて実務を学びながら、1～2年での独り立ちを目指します。また、希望があれば海外赴任や開発プロジェクトに携わることも可能で、グローバルな視点でのキャリア形成が期待できます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけ、営業のプロフェッショナルとして成長する道が開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、エネルギー分野での確固たる地位を築いており、特に法人営業においては、安心して働ける環境を提供しています。地域限定勤務や在宅勤務の選択が可能で、家族との時間を大切にしながらキャリアを積むことができます。また、残業が平均19時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。こうした制度は、特に家庭を持つ方やプライベートの時間を大切にしたい方々にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇研修とサポート体制◇◆
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、ヤンマーエネルギーシステムでは充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は先輩社員とのOJTを通じて、1～2年程度で独り立ちを目指すことができ、キャリア採用者が多い環境で和気あいあいとした雰囲気の中で学べます。これにより、未経験者でも着実にスキルを身につけることが可能です。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームで協力しながら目標に向かって努力できる方です。また、エネルギー分野に興味があり、技術的な知識を積極的に学ぶ意欲がある方も歓迎されます。こうした特性を持つ方は、ヤンマーエネルギーシステムでのキャリアを成功させる可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇エネルギー分野に対する熱意◇◆
「私はエネルギー分野に強い興味を持っており、特にガスヒートポンプエアコンのような環境に優しい製品に魅力を感じています。ヤンマーエネルギーシステムでの法人営業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。」
◆◇安定した企業でのキャリアアップ◇◆
「ヤンマーグループの一員として、国内シェアトップクラスの製品を扱うことに魅力を感じました。私はこれまでの営業経験を活かし、安定した企業でさらなるキャリアアップを図りたいと考えています。」
◆◇働きやすい環境での挑戦◇◆
「地域限定勤務や在宅勤務が可能な貴社の制度に魅力を感じ、家庭と仕事を両立させながら、自身のスキルを最大限に活かしたいと考えています。貴社の法人営業として、顧客のニーズに応える提案を行い、信頼関係を築いていきたいです。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。また、エネルギー分野への関心や、ヤンマーエネルギーシステムの製品に対する理解を示すことが重要です。具体的な経験や実績を交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◆◇よくある質問とその回答例◇◆
- Q: なぜエネルギー分野で働きたいと思ったのですか？
- A: 環境問題に関心があり、持続可能なエネルギーの普及に貢献したいと考えています。
- Q: これまでの営業経験で学んだことは何ですか？
- A: 顧客との信頼関係の構築が重要であることを学びました。常に相手のニーズを考えた提案を心がけています。
【まとめ】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、エネルギー分野での確固たる地位を築き、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、地域限定勤務や在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい環境でのキャリアを築くチャンスが、あなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】法人営業/担当者＜空調機＞地域限定勤務/在宅可/国内シェアトップ製品 ≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！ ■当社の主力製品である業務用空調機、GHP(ガスヒートポンプエアコン)などの空調機全般に関する法人営業をご担当いただきます。当製品をガス会社、ゼネコンやサブコン、設計事務所に向けた営業をお任せします。■空調機を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案。受注に向けて、現場調査や提案書・見積書の作成などを行います。商談が決まれば生産調整・納期管理など、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、物件の引き継ぎまでを行います。※遠方への出張は少ないです。■営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業のため、新規の飛び込み営業などは現状想定しておりません。 ［配属先情報］ ◎キャリア採用での入社者も多く和気あいあいとした風土です！入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。 【必須】建設業界または機械メーカー/商社での営業経験【働き方】残業は平均19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回ご活用いただけます。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより、冷房・暖房を行うシステムです。 停電時も電力供給が可能となる「空調+発電」で災害時の安全と安心を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)にご導入。国内TOPクラスのシェアを誇っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京支社（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］430万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］232500円～294000円 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり） ［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（企業HP：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）