【東洋計器株式会社】日本のインフラを支える計測器メーカーでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような企業で働くべきか悩むことは多いでしょう。特に、安定した職場環境や将来性を求める方にとって、東洋計器株式会社は魅力的な選択肢となります。同社は、計測器を通じて日本のインフラを支える重要な役割を果たしており、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスを提供してくれるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した仕事環境とワークライフバランス
東洋計器株式会社は、年間休日127日という充実した休暇制度を提供し、残業時間も月15時間程度と抑えられています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。働きやすい職場環境で、長期的なキャリアを築くことができるでしょう。
◆多様な業界での実績とノルマのない営業スタイル
同社の計測器は、鉄道や発電所、船舶など多岐にわたる業界で使用されており、安定した需要があります。また、法人ルート営業ではノルマが設定されておらず、顧客のニーズに真摯に向き合う営業スタイルが特徴です。これにより、営業経験がある方なら業界未経験でも安心して取り組めます。
◆競合に対する優位性と企業の信頼性
東洋計器株式会社は、国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニーとして、国内2社のみの競合と共に市場をリードしています。創業75年の歴史を持ち、東芝や日立製作所などの大手企業とも取引があるため、企業としての信頼性も非常に高いです。
◆転職成功事例：キャリアアップの実現
過去には、異業種からの転職者が同社でキャリアアップを果たした事例が多数あります。特に、営業経験を活かし、顧客のニーズに応えることで信頼を築き、短期間での昇進を実現した方もいるとのことです。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大きなヒントを与えてくれるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
東洋計器株式会社でのキャリアは、成長の道筋が明確です。入社後は先輩社員との同行を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけることができます。スキルアップ制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進の機会が与えられます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働きやすさ」があります。東洋計器株式会社では、年間休日127日や残業時間が月平均15時間と、ワークライフバランスの良さが魅力です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しつつ、充実した仕事生活を送ることが可能です。また、同社は鉄道や発電所など、インフラを支える計器メーカーとしての安定した経営基盤を持ち、安心して長期的に働ける環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
東洋計器株式会社では、営業経験があれば業界未経験でも応募可能です。同社は、先輩社員と同行しながら業務を学べる体制を整えており、電気や製品の知識がなくても安心して業務を開始できます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に馴染むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
法人営業として活躍するためには、顧客とのコミュニケーション能力が重要です。東洋計器株式会社では、約100社の顧客を担当するため、柔軟な対応力と関係構築力が求められます。また、製品提案やニーズ調査を行うため、問題解決能力や提案力も重要な要素となります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定したインフラ業界でのキャリア形成
「私は、安定したインフラ業界でのキャリア形成を望んでおり、東洋計器株式会社の法人営業職に興味を持ちました。同社の製品は、鉄道や発電所などの重要なインフラに広く採用されており、社会貢献度の高い仕事に携わることができると考えています。また、年間休日127日や残業時間の少なさから、働きやすい環境で自己成長が可能だと感じました。」
◇アナログ計器のリーディングカンパニーでの挑戦
「私は、アナログ計器のリーディングカンパニーである東洋計器株式会社で、新たな挑戦をしたいと考えています。同社の製品は、国内外で高い評価を受けており、幅広い業界での経験を積むことができる点に魅力を感じました。特に、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境が整っていることに安心感を持ち、応募を決意しました。」
◆幅広い顧客層との関係構築
「私は、幅広い顧客層との関係構築を通じて、自身の営業スキルを高めたいと考えています。東洋計器株式会社では、上場企業から中小企業まで多様な顧客を担当する機会があり、自分の能力を最大限に発揮できると感じました。また、製品の提案を通じて顧客の課題解決に貢献できる点に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応力が重視されます。東洋計器株式会社では、顧客のニーズを的確に把握し、最適な製品を提案する能力が求められます。これらのスキルをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例：「これまでの営業経験を通じて培った顧客対応力と提案力を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な製品提案を行いたいと考えています。」 - 「当社でのキャリアビジョンを教えてください。」
回答例：「短期的には製品知識を深め、顧客から信頼される営業担当になることを目指しています。長期的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。」
【まとめ】
東洋計器株式会社は、安定したインフラ業界でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、新たな一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/法人営業】計測器で日本のインフラを支える★年休127日/シェアTOP製品有 ■電気・電子計測機器及び変換器の製造・販売メーカー。アナログ計器の開発技術をベースに圧倒的なシェアを形成。 ■鉄道・発電所・船舶など幅広い業界で使用実績あり■残業時間も約15時間/月、働きやすい就業環境に自信あり。WLB◎ 鉄道・船舶・発電所・発電機等大規模設備等、主にインフラ基盤を支える計器の製造メーカーである当社にて電気計測機器、制御器の法人ルート営業を担当していただきます。※[1日の業務の流れ(例)」は【その他労働条件の備考】に記載。■お客様へのルート営業→お客様のニーズ調査、お客様に製品の提案、お客様からの仕様問い合わせ対応等。■上場企業から中小企業まで約100社程度を担当（メイン顧客は20社程度)→1日平均3～4社程度訪問。■市場マーケティング。【教育体制】電気や製品の知識は一切必要ありません。先輩社員と同行していただく中で、丁寧に指導します。 ［配属先情報］ ■外勤5名(部長:1名 課員:50代1名,30代2名,20代1名）■内勤6名（課員：40代2名,30代1名,20代2名/嘱託社員:1名）※部長は常駐先は横浜。 【必須】※下記すべてに該当する方■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問！法人・個人不問！)■パソコン（word、excelの基本操作）が使用できる方【当社の魅力】主力製品であるアナログメーターでは競合が国内2社のみで当社を含む3社でマーケットシェアの多くを占めております。顧客業界も幅広く、リスク分散もされているので安定した経営実績を積んでいます。【当社の強み】■自然の摂理で計測する計器メーカー■創業75年の歴史ある老舗企業■国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー■鉄道、船舶、発電所、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（大阪府大阪市東淀川区） ［転勤］無 ［勤務地備考］原則なし（人事制度上、転勤がないわけではありません） ［想定年収］400万円～540万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249500円～336500円 08:20～17:20 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日 その他（GW：カレンダー通り） ［有給休暇］入社半年経過後16日～最高20日 3か月後6日、6か月後10日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄年金制度(年48,000円会社補助有) 《当社について》【弊社の強み】◆自然の摂理で計測する計器メーカー◆創業75年の歴史ある老舗企業◆国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー◆発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています【ユーザーについて】世界中の各種発電所（原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等）、鉄道（新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等）、船舶、上下水道処理施設、発電機（建設現場での使用）、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。【取引企業】◆東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数◆重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引◆取引企業数 約1000社