【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安心と信頼のキャリアを手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える悩みや不安。それは新しい環境での適応や、将来のキャリアパスに対する漠然とした不安です。しかし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社での法人営業職は、そんな不安を解消し、将来への確かなステップを提供します。国内シェアトップクラスの製品を扱い、地域に根ざした働き方が可能なこのポジションで、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の職場環境とキャリアパス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、エネルギー分野での確固たる地位を築いており、特に非常用発電機やガスヒートポンプエアコンは国内シェアトップクラスを誇ります。この安定した基盤の上で、法人営業職は既存顧客との関係構築を重視するルート営業が主な業務となります。新規飛び込み営業は想定されておらず、安心して顧客との信頼関係を深めることができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
地域限定勤務であり、在宅勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も平均19時間程度と、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。また、資格取得支援や報奨金制度もあり、スキルアップを図りながら安心して働ける環境が整っています。
◇競合他社と比べた優位性
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の強みは、その製品の信頼性と高いシェア率にあります。特に非常用発電機は全国シェアナンバーワンであり、この製品を軸にした営業活動は他社にはない強みです。また、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアトップクラスであり、営業の際に製品の優位性を自信を持って提案できます。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職を果たし、数年でリーダーポジションに昇進した方もいます。入社後はOJTを通じてしっかりとしたサポートが受けられ、1～2年での独り立ちを目指せる環境です。キャリア採用者が多く、和気あいあいとした職場風土で、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社での法人営業職は、キャリア形成において非常に魅力的な選択肢です。入社後は、製品知識を学びながら、顧客との信頼関係を築くスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めることが可能です。また、希望があれば海外赴任や開発部門への異動も可能であり、多様なキャリアパスが用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、地域限定の法人営業職を提供しており、特に香川・徳島エリアでの勤務を希望する方に最適です。国内シェアトップクラスの製品を扱うため、営業活動は既存顧客へのルート営業が中心です。新規の飛び込み営業は想定されていないため、営業職における過度なプレッシャーを感じることなく、顧客との関係性を深めることに専念できます。
- 在宅勤務が可能（週2～3回）で、フレックスタイム制を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。
- 年間休日127日と充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が図れます。
- 資格取得支援制度や海外赴任の機会もあり、キャリアアップを見据えた働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、ヤンマーエネルギーシステムでは充実したOJT制度を提供しています。直属の上司や先輩社員からの手厚い指導により、製品知識を学びながら1～2年での独り立ちを目指します。未経験者が感じる不安を軽減するためのサポート体制が整っているため、安心して新たなキャリアに挑戦できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
ルート営業を主軸とし、顧客との関係構築を大切にする姿勢が求められます。既存の顧客に対して丁寧に対応し、信頼関係を築ける方が活躍できる環境です。また、製品知識は入社後に学べるため、学ぶ意欲とコミュニケーション能力があれば未経験でも問題ありません。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。
◇国内シェアトップ製品への興味
ヤンマーエネルギーシステム株式会社のガスヒートポンプエアコンをはじめとする国内シェアトップクラスの製品に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのルート営業経験を活かし、御社の製品をより多くの顧客に提案し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、環境に配慮したエネルギーソリューションの提供に携わることで、自身の成長と社会貢献を両立させたいと考えています。
◇柔軟な働き方の実現
フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用できる環境に魅力を感じ、御社への応募を決意しました。これまでの営業経験を活かしつつ、プライベートとの両立を図りたいと考えています。御社の充実したサポート体制のもとで、さらなるスキルアップを目指し、顧客との関係構築に努めたいと思います。
◇キャリアアップの機会
資格取得支援制度や海外赴任の可能性がある御社で、自身のキャリアをさらに高めたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、御社の製品を通じて、地域社会に貢献しながら自身のスキルを磨いていきたいと考えています。特に、エネルギー分野での経験を積むことで、将来的にはより大きなプロジェクトにも携わりたいと考えています。
面接対策
面接では、顧客との関係性を築く能力や、製品知識を学ぶ意欲が評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例：大変だったのは、新規顧客の信頼を得るまでのプロセスです。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで信頼を築きました。 - 「ヤンマーエネルギーシステムで成し遂げたいことは何ですか？」
回答例：御社の国内シェアトップクラスの製品を通じて、地域社会に貢献し、持続可能なエネルギー利用を推進したいと考えています。
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、地域限定勤務での安心できる職場環境と、国内シェアトップクラスの製品を扱う魅力的な企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。自身のキャリアをさらに高めたい方は、ぜひ応募を検討してください。転職活動を通じて新たなステージでの活躍を期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【香川】法人営業/担当者＜空調機＞地域限定勤務/国内シェアTOP製品/ルート営業 ≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！ ■国内シェアトップクラスの業務用空調機の法人営業をご担当いただきます。当製品をガス会社、ゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けた営業をお任せします！主に既存顧客へのTEL/メール/訪問によるルート営業！■空調機を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案。受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成などを行います。商談が決まれば生産調整・納期管理など、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、物件の引き継ぎまでを行います。※香川・徳島がメインエリア■既存営業のため、新規の飛び込み営業などは現状想定しておりません。■直属の上司複数名からOJTで丁寧に教育。製品知識は学びながらでOK！ ［配属先情報］ ◎キャリア採用での入社者も多く和気あいあいとした風土です！入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。 【必須】ルート営業経験がある方【背景】重要なのは既存の取引がある顧客との関係性。製品がトップシェアなので、顧客との関係性を大事にできる方の募集です！【働き方】残業は平均19時間程度です。地域限定勤務！在宅勤務が可能、週2～3回可(上司と要相談)。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷暖房を行うシステムです。 災害時の安全を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)に導入！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 高松支店（香川県高松市） ［転勤］当面無 ［想定年収］430万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］232500円～294000円 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり） ［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（企業HP：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）