【日本ベクトン・ディッキンソン株式会社でのキャリアを考える】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたはどんな企業で自分のスキルを活かし、成長したいと考えていますか？医療機器業界で世界トップクラスのポジションを持つ日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、そんなあなたのキャリアを飛躍させる絶好のチャンスを提供します。群馬エリアでの営業職として、医療現場に貢献しながら自己成長を目指す方に最適な環境がここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、外資系企業でありながらウェットな社風を持ち、長期的なキャリア形成を可能にする環境を提供しています。社員の意見を尊重し、社内公募制度を活用した異動やプロジェクト参加を通じて、多様な経験を積むことができます。また、医療機器の営業として、医師や看護師と直接関わり、医療現場での実践的な知識を深めることができるのも大きな魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間は7時間30分と比較的短く、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点が魅力です。さらに、退職金制度や充実した社会保険も提供されており、安心して長く働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
医療機器業界の中で、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は特に高い技術力と安全性を誇る製品を提供しています。競合他社と比べても、世界的な規模と影響力を持つため、営業職としての経験は非常に価値が高く、キャリアのステップアップに繋がります。医療業界での営業経験がある方にとっては、さらなる専門性を磨く絶好の機会です。
◇転職成功事例
過去に他業界から転職してきた方が、医療機器の専門知識を身につけ、数年でマネージャーポジションに昇進した事例があります。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているため、自分の成長意欲を持って取り組むことが重要です。
◆キャリア形成のチャンス
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社での営業職は、医療分野での専門知識を深めるだけでなく、グローバル企業でのビジネススキルも磨くことができる貴重なポジションです。社内のフィードバック制度を活用し、自己成長を促進することができるため、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへの道が開けています。また、社内公募制度を利用して新たな挑戦をすることも可能です。これにより、あなたのキャリアの幅を広げ、長期的に成長するための基盤を築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
多くの求職者が抱える悩みの一つに、「働きがい」と「働きやすさ」の両立があります。日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、世界トップクラスの医療機器メーカーとして、安定した経営基盤を持ちつつ、社員の働きやすさに配慮した制度を整えています。完全週休二日制や年間休日120日以上といった充実した休暇制度に加え、定期的なフィードバックを通じて社員一人ひとりの成長をサポートする評価制度が特徴です。これにより、社員は安心して自身のキャリアを形成しながら、医療の未来に貢献するという大きなやりがいを感じることができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
日本ベクトン・ディッキンソンでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に、医療機器の専門的な知識やスキルが求められる営業職においては、入社後にしっかりとしたトレーニングが行われるため、未経験者でも着実にスキルを習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 医療業界に興味があり、人々の健康に貢献したいという強い意志を持っている方
- コミュニケーション能力が高く、医療関係者との信頼関係を築くことが得意な方
- 新しい知識を積極的に学び、自己成長を図りたいと考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆医療業界への貢献を重視した例文
「私は長年、医療業界でのキャリアを志望しており、人々の健康を支える一助となることを目指しています。日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、世界トップクラスの医療機器メーカーとして、幅広い製品を提供し、多くの医療現場で信頼されています。貴社の高い技術力と安全性を持つ製品を通じて、より多くの患者様に貢献したいと考え、志望いたしました。」
◇キャリア成長を強調した例文
「貴社の評価制度における定期的なフィードバックと成長支援に魅力を感じています。自身のキャリアをしっかりと築きながら、医療の未来に貢献できる環境で働きたいと考えており、貴社の社内公募制度を活用し、様々なプロジェクトに参加することで、自身のスキルを多角的に伸ばしたいと考えています。」
◆グローバルな視点を持つ例文
「私はグローバルな視点で医療業界に貢献したいと考えており、米国本社を持つ貴社での勤務を通じて、国際的な視野を広げたいと考えています。貴社の『明日の医療をあらゆる人々に』という理念に共感し、世界中の医療現場で役立つ製品を提供することで、グローバルな貢献を果たしたいと考え、志望いたしました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や医療業界への理解、そして貴社の理念に対する共感が評価されます。特に、医療機器の営業職として、医療関係者との信頼関係を築く能力が重要視されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ医療機器業界を選んだのですか？」
回答例：「人々の健康を支える仕事に携わりたいと考え、医療機器業界を志望しました。特に、貴社の製品が多くの医療現場で信頼されていることに魅力を感じています。」 - 「どのようにして医療関係者との信頼関係を築きますか？」
回答例：「まずは相手のニーズをしっかりと把握し、誠実な対応を心掛けます。また、製品の専門知識を活かし、適切なアドバイスを提供することで信頼を築きたいと考えています。」
【まとめ】
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社は、医療機器業界でのキャリアを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、社員の成長を促進する評価制度など、魅力的な制度が整っています。医療の未来に貢献しながら、自己成長を図りたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【群馬/営業職】医療機器(外科製品)/世界トップクラスの医療機器メーカー ■米国のFotune誌の”世界を変える企業”2年連続世界TOP50社に選出された、創業120年を超えるリーディングカンパニー。 ■“明日の医療をあらゆる人々に”という理念のもと、高い技術力のある製品や高度な安全性を持った製品を提供。 担当エリアにて当社外科製品の営業業務をご担当いただきます。医師、手術室、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、オペ立ち合い、トレーニングを行って頂きます。■主な職務内容・当テリトリー内で新規顧客を獲得し、売上計画を達成する・医師、看護師、院内スタッフに対して自社製品の紹介、また適正使用の手順に関しての説明、トレーニングを行う・販売代理店へ訪問し、各病院担当者との関係性を構築し、院内または競合情報を入手する。更に新規製品の導入が円滑に進むように努める。 【必須】営業経験(3年以上) ※業務で自動車運転があるため普通自動車免許(AT限定可)が必須【歓迎】医療機器メーカーもしく医療業界での営業経験【当社の魅力】 米国本社の超老舗バイオテックメーカーである弊社は、売上2兆円以上、社員7万人以上と世界TOPクラスの規模を誇っています。コロナ禍でも高成長を誇っており、直近の伸び率では世界1位。フォーチュン誌「世界を変える企業」に複数回選出されるなど、注目企業です。また外資系でありながらウェットな社風で長期就業性の高さも魅力の一つです。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 群馬エリア（群馬県） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～500000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【日本ベクトン・ディッキンソンについて】幅広い領域の医療機器を取り扱っており、売上/営業利益で世界5-6位とトップクラスの総合医療機器メーカーの日本法人。日本法人はグローバルのベクトン・ディッキンソンの中でも非常に重要なポジションを占めており、今後の更なる発展が期待できます。また、当社は社内公募制度があり、社内活性化・人材育成の視点から有効な人事異動を促進しています。社員の積極的参加により部門を越えたチームを組織し、課題解決に向けたプロジェクトの企画・運営も行っています。【評価制度】年間を通じて、社員は定期的にマネジャーと進捗確認を行い、仕事の達成度や進め方を振り返り、必要に応じて方向修正を図ります。また、年度末には単に評価のレイティングを受けるだけでなく、マネジャーと第三者からのフィードバックコメントを入手することで、より効果的に組織に貢献し自己成長をしていくための改善点を明らかにしています。これは、次年度以降の課題を把握し、能力開発へと役立てるためです。このように、双方でフィードバックを行うことで、個人の成長・組織の強化を行います。