【株式会社メイテックネクスト】未経験から始めるリクルーティングアドバイザーの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に未経験の方や第二新卒の方にとって、新しいキャリアを始めることは大きな挑戦です。それでも、成長できる環境で自分の力を試してみたいと思う方にとって、株式会社メイテックネクストは理想的な選択肢かもしれません。エンジニアに特化した人材紹介を行うこの企業では、専門知識を深めながら新しいキャリアを築くことができます。今回は、そんな株式会社メイテックネクストの魅力をキャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇手厚い育成体制とサポート
株式会社メイテックネクストでは、入社時にしっかりとした育成体制が整っています。未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTを通じて実務経験を積むことができる環境が用意されています。周囲のチーム間でのサポートも手厚く、チームでの連携を重視する企業文化が根付いています。
◇魅力的な労働環境
この企業のもう一つの魅力は、フレックスタイム制を導入している点です。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は126日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっても魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
他の人材紹介企業と異なり、メイテックネクストはインセンティブ制を導入していません。これにより、求職者のニーズを第一に考えたサービスを提供することが可能です。また、システムマッチングではなく、営業担当と求職者担当が密に連携し求人選定を行うことで、より質の高いマッチングを実現しています。
◇転職成功事例
過去には、製造業の営業経験を持つ方がリクルーティングアドバイザーとして入社し、キャリアを大きく飛躍させた例があります。彼は、エンジニアリングの知識を活かして企業と求職者の橋渡しを行い、短期間で多くの成功事例を作り上げました。自身のキャリアを活かしながら新しい分野で活躍できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社メイテックネクストでのキャリアは、エンジニアリング業界に特化したプロフェッショナルとして成長する絶好の機会です。未経験からでも、しっかりとした育成プログラムとサポート体制のもとで専門知識を身につけ、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも見込めます。また、エンジニアリング業界の基幹産業としての深い知識を得られることで、他の業界でも通用するスキルを身につけることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メイテックネクストは、エンジニアに特化した就職支援を行う企業として、リクルーティングアドバイザーを募集しています。多くの求職者にとって、転職先の環境や制度は非常に重要な要素です。同社では、インセンティブ制を導入せず、求職者に寄り添ったサービスを提供することで、安心して働ける環境を整えています。完全週休2日制やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスも実現しやすくなっています。特に、年間休日126日と充実した休暇制度は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力でしょう。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場への不安はつきものですが、メイテックネクストではしっかりとした育成体制が整っています。入社後はOJTを通じて業務を学び、チーム間でのサポートも手厚いため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、製造業やITへの興味を持っている方には、エンジニアに特化した知識を得られる環境が整っており、成長の機会が豊富です。この仕事に向いている人は、対人コミュニケーションが得意で、チームでの協働を重視する方です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の強みをしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。
- エンジニア支援への情熱:「私はエンジニアとしての経験を活かし、技術者支援に特化した貴社でリクルーティングアドバイザーとして活躍したいと考えています。エンジニアの成長を支えることに情熱を持っており、そのための知識を深める環境が整っている貴社で働くことに魅力を感じています。」
- チームワークの重要性:「私はチームでの協働を重視しており、貴社の人物重視の採用方針に共感しました。これまでの販売経験を活かし、チームの一員としてエンジニアのキャリア支援に貢献したいと考えています。」
- 未経験からの挑戦:「未経験ではありますが、製造業への興味が強く、貴社の育成体制のもとで成長したいと考えています。エンジニアの支援を通じて社会に貢献するという貴社のビジョンに惹かれ、ぜひ一緒に働きたいと思いました。」
◆面接対策
面接では、コミュニケーション能力やチームでの協働姿勢が評価されます。よくある質問としては、「これまでの職務でどのようにチームに貢献したか」や「エンジニア支援に対する考え方」などが挙げられます。回答例としては、「これまでの経験を活かして、エンジニアの課題解決に向けた提案を行い、チームで成果を上げることができました」など、自分の経験を具体的に伝えることが重要です。
【まとめ】
株式会社メイテックネクストでのキャリアは、エンジニア支援に特化した専門性を持ち、チームでの協働を重視する環境で成長できるチャンスです。未経験者でも安心して挑戦できる育成体制が整っており、理想的な働き方を実現するための制度も充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京【リクルーティングアドバイザー】未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎ プライム市場上場メイテックホールディングスの100%出資。エンジニアに特化した就職支援を行う専門特化型企業でコア知識を得られ、成長できる環境です。主な受賞歴◎パーソルキャリア社「doda Valuable Partners」にてBEST AGENT等 ≪チームで働くことを重視。人物重視の採用で、メーカーやITへの興味関心を持っている方歓迎≫エンジニアに特化した人材紹介事業を行う当社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。【業務詳細】企業の経営層や人事責任者、人事担当者、採用部門の技術者から経営課題や採用課題、採用目的などの要因をヒアリングし、解決するための提案を行っていただきます。求人票の作成、候補者の選定・紹介、進捗のフォローなど、企業が求める人材が採用に至るまでの支援・営業活動を行います。【顧客】大手メーカーと成長ベンチャー企業が中心。 ［配属先情報］ 東京本社営業部【リクルーティングアドバイザー：11名】（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【いずれか必須】・製造業への興味を有し営業や販売などの対人コミュニケーション経験を有する方 ・理系の方で営業業務を希望される方（開発、設計、生産技術、品質、フィールドエンジニア、ITエンジニアなど）【魅力】当社は他エージェントと異なり、インセンティブ制を”未導入”、システムマッチングではなく営業担当と求職者担当が密に連携し求人選定を行うことで求職者起点のサービス向上を重視しています。【育成体制】入社のタイミングで育成体制が整っているチームへの配属を実施し、OJTを行います。周囲のチーム間でのサポート体制も手厚く未経験でも安心です◎ ［学歴］大学 大学院 本社（東京都台東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］422万円～620万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］301600円～401000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※有給休暇は取得しやすい環境です。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔見舞金/10年勤続賞 【職場情報の補足】■製造業は国内GDPの20％を占める基幹産業です。その源泉となるエンジニアを支援するために経営支援の全てをエンジニア紹介に集中させています。人材紹介事業としてこれまで14万人超の相談と8000社を超えるメーカーの採用を支援してきたノウハウを保有しています。またメイテックホールディングスは正社員エンジニア8000名以上を擁する技術プロフェッショナル集団として当社以上に長い歴史を保有し、多くのメーカー様から高い信頼関係を構築しています。そのような巨大市場かつノウハウを得られる環境で、次世代社会やそれを牽引するエンジニアの活躍に貢献している実感を得ながら、自社・自分にしかできない顧客貢献を叶えていけるキャリアになります。