【株式会社BOX】スタートアップの成長を支えるキャリアアドバイザー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアを新たなステージへと進化させるチャンスがここにあります。スタートアップ企業の成長を「人で止めない」ために、株式会社BOXでは人材紹介や採用コンサルを行っています。第二新卒歓迎のポジションで、あなたの営業経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか?
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社BOXは、スタートアップ企業の採用を支援するユニークなポジションにあります。ここでは、出資先企業やベンチャーキャピタルとの連携を通じて、成長企業のニーズに応じた人材紹介を行います。仕事環境はフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。さらに、1年後を目安にメンバーマネジメントを任されるため、リーダーシップを発揮する機会も豊富です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力の一つは、インセンティブ制度があることです。努力次第で収入を上げることができるため、モチベーションを高く保つことができます。また、残業が少なく、完全週休2日制で年間休日も123日と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
スタートアップ企業の採用支援に特化している企業は少なく、株式会社BOXはその分野で特異な立ち位置にあります。既存の人材紹介会社では対応しきれない、成長中のスタートアップのニーズに応えることができるため、業界内での競争力が高いです。さらに、コーチングを活用したカウンセリングにより、求職者の書類通過率や内定率が高いことも大きな強みです。
◇転職成功事例
過去には、営業経験を活かしてキャリアアドバイザーとしてのスキルを磨き、1年後にはリーダーとしてチームを率いるまでに成長した方もいます。このように、入社後には豊富なOJTと先輩のサポートがあるため、業界未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社BOXでのキャリアアドバイザー職は、単なる人材紹介に留まらず、スタートアップ企業の成長を支える重要な役割を担います。入社後は、幅広い業界の求職者を担当し、キャリアカウンセリングを行う中で、自身のスキルを磨くことができます。また、ベンチャー・スタートアップ業界のクライアントと密に連携することで、より深い業界知識を得ることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社BOXでは、スタートアップ企業の成長を支えるための人材紹介サービスを提供しています。この企業で働くことにより、求職者はスタートアップの成長を直接支えるという社会貢献度の高い役割を担うことができます。さらに、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00~18:00と柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆安心のサポート体制
業界未経験者が多く入社している株式会社BOXでは、OJTを通じたしっかりとした研修体制があります。先輩社員が丁寧にカウンセリング方法を教えてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人材紹介サービスを通じて、企業と求職者のマッチングをサポートするため、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを大切にする方が向いています。また、新しいことにチャレンジする意欲がある方には、リーダー候補としてのキャリアパスも用意されています。
志望動機作成のポイントと例文
◆スタートアップの成長を支えたい
「私は、スタートアップ企業の成長を支えることに大きな魅力を感じています。株式会社BOXの人材紹介サービスは、スタートアップの成長を人材面から支える重要な役割を担っており、その一員として貢献したいと考えています。特に、御社が提供するコーチングを活用したカウンセリングに興味があります。求職者と向き合い、彼らの可能性を最大限に引き出す支援をしていきたいです。」
◇柔軟な働き方を活かしたい
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。株式会社BOXのフレックスタイム制は、私のライフスタイルに非常に合っており、効率的に業務を遂行できると考えています。また、スタートアップ企業の成長を支えるという社会貢献度の高い業務に携わることで、自身の成長も期待できると感じています。」
◆リーダーシップを発揮したい
「私は、これまでの営業経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引したいと考えています。株式会社BOXでは、メンバーマネジメントの機会があり、リーダーシップを発揮できる環境が整っていると感じました。スタートアップ企業の成長を支えるために、チームをまとめ、成果を出すことに貢献したいです。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やスタートアップ企業への理解、そして新しいことに挑戦する意欲が評価されます。特に、どのようにして企業と求職者のマッチングを成功させるか、具体的なアイデアを持っていると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜスタートアップ企業に興味があるのですか?
- 回答例: 「スタートアップ企業は成長の過程で多くのチャレンジがありますが、それを乗り越えることで大きな成長が期待できます。その成長を人材面から支えることに魅力を感じています。」
- 質問: どのようにして求職者のニーズを把握しますか?
- 回答例: 「求職者との対話を通じて、彼らのキャリアビジョンや価値観を深く理解し、適切なアドバイスを提供することを心がけます。」
まとめ
株式会社BOXは、スタートアップ企業の成長を支える社会貢献度の高い仕事を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。あなたの経験や意欲を活かし、新しいキャリアを築くチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【キャリアアドバイザー/リーダー候補】第二新卒歓迎/インセンティブ制度有 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を”人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 「人を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、出会いを創出する人材紹介サービスをお任せします。将来的には、メンバーマネジメント等、リーダーとしての活躍を期待します。【詳細】まずはCAとして月あたり10~15名の求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当いただきます。その後は、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。1年後を目安に徐々にメンバーマネジメントをお任せする予定です。 [配属先情報] 東京本社 【必須】営業のご経験3年以上(商材問わず) 【入社後フォロー体制】業界未経験での入社者が大半ですが、カウンセリングの方法はOJTで先輩がしっかりと教えてくれますのでご安心ください。【安定性】ベンチャー投資・支援を行っているSevenRichAccountingに参画しているため、豊富な資源の中で新たな取り組みに挑戦できる環境があります。また、クライアントも年々増加しており、売上は右肩上がりです。【強み】弊社の特徴の一つとしてコーチングを活用したカウンセリングを行っています。そのため求職者の書類通過率や内定率は高い数字を維持しており、徹底的に求職者と向き合っています。 [学歴]大学 大学院 東京本社(東京都渋谷区) [転勤]当面無 [想定年収]450万円~550万円 [賃金形態]月給制 [月給]375000円~458333円 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]有 11:00~18:00 完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【事業内容】■スタートアップ企業の人事支援:出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を”人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 ■採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。【事業背景】■そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ■昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速している ■しかしスタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ■優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ■既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題(キャッシュを作るパワーがかかる構造問題) ■その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部と考えています。