【株式会社西部技研】次世代の可能性を広げる法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、企業選びは非常に重要なステップです。特に、キャリアの方向性や将来のビジョンを明確にすることは、応募を決断する上で欠かせません。株式会社西部技研は、特殊空調機器の分野で独自の技術力を持ち、グローバルに展開しています。法人営業としての新たなステージを求める方にとって、この企業はどのような魅力があるのでしょうか。キャリアアドバイザーの視点から、その可能性を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方とチームワーク重視の環境
株式会社西部技研では、働き方の柔軟性が高く、営業活動以外の業務はテレワークが可能です。個人業績ノルマを設けず、チームで目標を達成することに重きを置いているため、協力し合いながら働くことができます。これにより、個々の社員が自分のペースで仕事を進められ、バランスの取れた生活が実現できます。
◇スキルアップとキャリアパスの充実
西部技研は、社員の成長をサポートするための制度が充実しています。海外トレーニー制度や英会話の勉強会、さらには多様な社内研修プログラムが用意されており、技術者研修やレゴ・シリアスプレイなど、ユニークな研修も実施しています。これにより、業界未経験者でも安心してスキルを磨き、キャリアを積むことが可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
西部技研は、独自の技術力を持ち、全熱交換器やデシカント除湿機といった製品で高い評価を得ています。これらの製品は多くの大手企業から信頼されており、既存取引先へのルート営業が中心であるため、安定した営業基盤が築かれています。他社と比較しても、特に製品力と営業のしやすさが際立っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去に転職を果たした方々は、業界未経験からスタートし、入社後の充実した研修制度を活用して着実に成長しています。例えば、入社3年目のAさんは、海外トレーニー制度を利用してスウェーデンでの研修を経て、現在は東京支社でリーダーとして活躍しています。このように、成長の機会が豊富にある環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
西部技研での法人営業職は、ただ製品を売るだけでなく、顧客の課題を解決するソリューション提案が求められます。このプロセスで得られる経験は、営業スキルだけでなく、問題解決能力やプロジェクト管理能力の向上にも繋がります。また、社内外の研修を通じて、技術的な知識や国際的な視野を広げることができます。これにより、将来的にはマネジメント職や海外拠点での活躍も視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」や「職場環境」です。株式会社西部技研は、柔軟な働き方を提供し、社員が安心して働ける環境を整えています。営業活動はお客様先への訪問が中心ですが、それ以外の業務はテレワークが可能です。個人業績ノルマを設定せず、チームワークでの目標達成を重視することで、個々の負担を軽減しています。また、年間休日122日や9連休を取得できるポジティブオフ制度を導入し、ワークライフバランスを大切にしています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社西部技研は充実した研修制度を提供しています。入社後に製品知識を習得できるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。社内外での研修に加え、レゴ・シリアスプレイを活用したユニークな研修も実施されており、楽しみながら学べる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
法人営業として活躍するためには、コミュニケーション能力が重要です。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適な提案ができる方が向いています。また、チームで目標を達成するため、協調性も求められます。柔軟な働き方を活かして、自分のペースで仕事を進めたい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆環境問題への貢献意識をアピール
「株式会社西部技研の環境保全に対する取り組みに感銘を受けました。私は以前から環境問題に関心があり、この分野で貢献したいと考えていました。貴社の全熱交換器やデシカント除湿機は、エネルギー効率の向上に寄与しており、私もその一翼を担いたいと強く感じています。」
◇グローバルな視点を持つ意欲を示す
「貴社がスウェーデンやアメリカ、中国、韓国などの海外子会社と連携し、グローバルに展開している点に非常に興味を持ちました。私自身、英語を活かして国際的なビジネスに挑戦したいと考えており、貴社の海外トレーニー制度を通じてさらなる成長を目指したいです。」
◆チームワークの重要性を理解する姿勢を示す
「前職ではチームでプロジェクトを進める中で、協力し合うことの重要性を学びました。貴社がチームワークを重視し、個人業績ノルマを設定しない方針に共感しています。チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークの意識が評価されます。自分の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかをしっかりと伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例: 「貴社の環境保全への取り組みとグローバルな展開に強く惹かれました。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
回答例: 「前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行いたいです。」
【まとめ】
株式会社西部技研は、未経験者でも安心して働ける環境と、柔軟な働き方を提供する企業です。転職を考える際は、自分の適性や将来像をしっかりと考え、志望動機を明確にすることが大切です。この記事を参考に、自分に合ったキャリアを築くための一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】第二新卒歓迎★法人営業★東証スタンダード上場★WEB面接/年休122日 ■全熱交換器/デシカント除湿機/VOC濃縮装置等、特殊空調機器を次々に創造。100年経営を目指すグローバルメーカー。 ■スウェーデンやアメリカ、中国、韓国の各子会社と連携し、世界約50ヶ国に販売網を拡大。 独自技術で精密部品の生産などを支える当社主力プロダクトの法人営業をお任せします。設立から約60年、大手・有名企業からの信頼も厚く、国内企業の既存取引先へのルート営業が中心となります。【具体的な業務内容】■装置提案～計画立案■仕様の折込支援■見積、契約書などの書類作成■販売管理、アフターフォロー…など提案先は、工場をもつメーカーなどのエンドユーザーのほか、販売代理店や設備業者（サブコン）、エンジニアリング会社等、業種は、食品・医薬・自動車・家電・重電機業界等、あらゆる産業分野にまたがっています。★入社時点で業界経験は問いません！ ［配属先情報］ 東京支社 ★第二新卒・24卒OK★【必須】■法人営業の経験（年数不問）【歓迎】■メーカーや機械系商社での営業経験（3年以上の経験者はさらに優遇いたします）★独自性の高いプロダクトだからこそ、製品知識は入社後に習得していただけるようサポートしますのでご安心ください。【働き方について】柔軟性が高く、営業活動はお客様先へ訪問して行なうことが多いですが、それ以外の業務に関しては個人の裁量でテレワークを行なうことが可能。また、個人業績ノルマは設定せず、チームワークでの目標達成を重視しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支社（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］287000円～407000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/冠婚葬祭/永年勤続等） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 入社3ヶ月経過時点5日、半年経過時点5日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ■社宅有 ［その他制度］■各種制度(育児休暇/短時間勤務/財形貯蓄ほか）■慰安旅行など ※詳細は備考欄を参照ください。 《当社について》■1965年に設立。半世紀以上の歴史を有する老舗の環境保全・省エネ機器メーカー。設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機等の製品を提供してきました。現在では、機器をハードウエアとして販売するだけでなく、最適なシステムエンジニアリングを併せて提案する事で、お客様が抱える空気や環境等の様々な問題を解決するソリューションの提供に注力しています。■当社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。9連休を取得できるポジティブオフ制度の導入や、海外子会社に1ヶ月程度滞在する海外トレーニー制度、週に一度の英会話の勉強等、充実した制度を用意。また社外での研修のみならず、技術者研修/パート社員研修/ベテラン社員研修等を実施する等、社員のステージや立場に応じた社内研修にも力を入れています。研修の内容も座学だけに留まらず、レゴを取り入れたレゴ・シリアスプレイ等、多岐にわたります。