【株式会社インゲージ】大阪発のITベンチャーでキャリアを飛躍させるチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次のキャリアステップは重要な選択です。特に、IT業界での経験を活かし、さらなる成長を目指す方には、株式会社インゲージが提供するフィールドセールスマネージャーのポジションが魅力的な選択肢となるでしょう。年間125日以上の休暇、フレックスタイム制の柔軟な働き方、そしてIPOを目指す勢いあるベンチャー企業での経験は、あなたのキャリアに新たな価値をもたらすこと間違いありません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
株式会社インゲージは、大阪を拠点にしながらも全国規模でサービスを展開するITベンチャーです。フィールドセールスマネージャーとしての役割は、組織の重要なプロジェクトを推進し、営業手法の最適化を図ることです。これにより、あなたは組織の成長を直接的に支えることができ、マネジメントスキルをさらに磨くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
インゲージでは、年間125日以上の休暇が保証されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレックスタイム制を採用しているため、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、インゲージの大きな魅力はその成長性と革新性です。特に、テレワーク特別賞を受賞するなど、働き方改革に積極的に取り組んでいる点が評価されています。さらに、グッドデザイン賞を受賞した「Re:lation」は、UI/UXの優れた設計により高い顧客満足度を誇ります。
◇転職成功事例
過去にインゲージへ転職した方々の中には、入社後に急速にキャリアアップを果たした例が多くあります。特に、SaaS業界での経験を活かし、フィールドセールスマネージャーとしてのスキルを磨くことで、組織内での信頼を築き、さらなる昇進を果たしたケースがあります。
◆キャリア形成のチャンス
インゲージにおけるフィールドセールスマネージャーのポジションは、キャリア形成において非常に魅力的なチャンスを提供します。まず、マネジメント経験を持つ方にとっては、次世代リーダーの育成や営業手法の標準化といった重要な役割を担うことで、リーダーシップスキルを一層高めることができます。また、IPOを目指す企業の成長過程に直接関与することで、ビジネスのダイナミズムを肌で感じることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社インゲージでは、働く人々が抱える悩みを解決するための様々な制度を整えています。特に注目すべきは、年間125日以上の休日を確保している点です。完全週休2日制で、土日祝日が休みとなるため、ワークライフバランスを重視したい方には理想的な環境です。また、フレックスタイム制はないものの、所定労働時間が8時間であるため、日々のスケジュールも安定して管理できます。
さらに、インゲージは新たなビジネスチャンスを創出するためのフィールドセールスチームのマネージャーを募集しており、組織的な営業体制を確立するための重要な役割を担うことができます。これにより、自身のキャリアをさらに高めることが可能です。
◆ 理想的な働き方を実現するための制度
インゲージでは、働く環境を整えるために以下のような制度を設けています：
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- フレックスタイム制なしでも安定した勤務時間
- 1時間単位での有給休暇取得が可能
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな業界に挑戦する際に感じる不安を解消するため、インゲージは充実した研修制度とサポート体制を提供しています。特に、SaaSやIT企業における法人営業経験を持つ方であれば、すぐに活躍できる環境が整っています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
インゲージが求める人物像としては、以下のような特徴を持つ方が挙げられます：
- 不確実な状況でも仮説を立て、PDCAを回せる力
- 目標に強くコミットできる当事者意識
- 高いコミュニケーション力とプレゼンテーション力
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念やサービスに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◆ 例文1: 企業理念への共感
「私は、インゲージが掲げる『ひとり一人に向き合うをカタチにする』というミッションに深く共感しております。これまでの法人営業経験を活かし、顧客一人ひとりのニーズに応え、信頼関係を築くことが得意です。貴社のフィールドセールスチームのマネージャーとして、組織的な営業体制の構築に貢献し、さらなる事業拡大を目指したいと考えています。」
◇ 例文2: サービスへの共感
「インゲージが提供する『Re:lation』は、複数チャネルの問い合わせを一元管理できる優れたクラウドサービスであり、そのUI/UXの高さに魅力を感じています。私のIT業界での経験を活かし、貴社のサービスをより多くの企業に広め、問い合わせ業務の効率化に寄与したいと考えています。」
◆ 例文3: キャリアアップの意欲
「貴社のフィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案と遂行に挑戦したいと考えています。SaaS業界での法人営業経験を活かし、次世代リーダーの育成や営業手法の最適化に貢献し、貴社のIPOを目指す成長に寄与したいと思っています。」
面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力やプレゼンテーション力が評価されます。特に、企業の理念やサービスに対する理解度を深め、自分の経験がどのように貢献できるかを具体的に話すことが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例: 「前職での新規プロジェクト立ち上げ時に、リソース不足という課題に直面しました。チームでの効率的なタスク分配と外部リソースの活用により、プロジェクトを成功に導きました。」
まとめ
株式会社インゲージは、働きやすい環境と成長の機会が豊富な企業です。自身のキャリアを次のステージに進めたい方、または新しい挑戦を求める方には最適な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/フィールドセールス】マネージャー/年間休125日以上/資金調達21億円突破 ■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス ■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指す フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集！新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。【業務詳細】■組織/重要PJTの推進マネジメント■組織課題の優先対応判断/解決推進■営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備■次世代リーダーの育成/採用 など※THE MODEL型の分業体制をとっており、部門のミッションはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からク商談の中での契約獲得です。 【必須】■SaaS 又はIT企業での法人営業経験 ■マネジメント経験【歓迎】■セールス組織のマネージメント経験■SFA、MAの設計、活用経験■THE MODEL型のセールスプロセスの知見■営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験■エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験【求める人物像】■当社の理念、サービスへ共感できる方■不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力■当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力■円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪オフィス（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で使用可能 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］以下参照 【当社サービスについて】 私たちは「コミュニケーション」をテーマにBtoBの顧客対応クラウドサービス Re:lation を開発・提供しています。Re:lation は電話・メール・チャット・SNSなど複数チャネルの問い合わせを一画面に集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるクラウドサービスです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上をアシストしています。毎週アップデートする開発の速さだけでなく、顧客の声から真に求められるモノを突き詰め、カタチにすることも当社の強みです。またUI/UXにも定評がありグッドデザイン賞を受賞しています。そのため、利用者の継続率も高く「長く使っていただける」サービスとなっています。 【インゲージのミッション】私たちは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。これからもMake IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。