ガールズバーのLINE営業はなぜ「おじさん構文」？モテるための戦略を転職コンサルが徹底解説！
ガールズバーのLINE営業はなぜ「おじさん構文」？モテるための戦略を転職コンサルが徹底解説！
今回の記事では、ガールズバーで働く女性たちのLINEでのコミュニケーション戦略について、転職コンサルタントの視点から考察します。なぜ彼女たちは、まるで時代劇の登場人物のような独特の表現方法（通称「おじさん構文」）を使うのでしょうか？ その背後にある意図や、それが本当にモテに繋がるのかどうかを、多角的に分析していきます。また、この現象をキャリア戦略や自己ブランディングに応用できるヒントを探ります。
男友達や彼氏がいないので、男性に質問です。
私には偶然ですが、ガールズバーで働いている女友達が5人います。
その全員がラインのタイムラインで営業？をしているのですが、ブログのように「今日は何時から出勤しています、きてねー！」と書いています。
その書き方なんですが、全員が全員「〜時に出勤でございまする」「お待ちしておりますぞ」「会いに来てくだされ」「久々に飲みたいですな」「わし(一人称)は〜」「○○の時の写メでドロン」など、時代遅れというかおじいさんの言葉みたいというか、なんか女の子の可愛らしい言葉ではありません。
ガールズバーなら普通に女の子らしくするのがいいと思うんですが、おじいさんみたいな喋り方にしたり、時代遅れのドロンとか使ったほうがモテるんでしょうか？
その5人は正直、綺麗系・元気系・ブサカワ系・小動物系・姉御系でみんな同じようなキャラではありません。
系列の店も全く関係ないので店のコンセプトではないと思います。
彼氏がいない私には理解できないことなのかもしれませんが、もしかしてそういうアウトローな感じの女の子がモテるんですか？
オッサンぽいところを見せて親近感を沸かせるのは分かりますが、それはお酒を飲んでいる間だけでシラフの時に見るであろう文章なら普通に書いたらいいと思います。
カテはご容赦ください。
なぜガールズバーの女性たちは「おじさん構文」を使うのか？ 3つの核心的な理由
ガールズバーで働く女性たちが、LINEのタイムラインで「おじさん構文」のような独特の表現を用いる現象は、一見すると奇妙に思えるかもしれません。しかし、そこにはモテるため、そして集客に繋げるための、緻密な戦略が隠されています。以下に、その主な理由を3つ解説します。
1. 親近感とギャップ萌えの創出
「おじさん構文」の最大の狙いは、親近感の醸成です。一般的に、ガールズバーに来店する男性は、ある程度の年齢層の方が多く、親しみやすさを求めている傾向があります。可愛らしい言葉遣いよりも、少しユーモラスで、肩の力が抜けたような表現の方が、警戒心を解き、話しかけやすい印象を与えることができます。また、普段の可愛らしい姿とのギャップを演出することで、より印象を強く残し、男性の心を掴む効果も期待できます。
2. 記憶に残るパーソナリティの確立
数あるガールズバーの女性たちの中で、記憶に残る存在になることは、リピーターを増やすために不可欠です。「おじさん構文」のような独特の表現方法は、他の女性たちとの差別化を図り、個性を際立たせる効果があります。これにより、一度会った男性の記憶に残りやすくなり、再来店に繋がる可能性が高まります。これは、まるで企業が競合他社との差別化を図るように、自己ブランディングの一環と言えるでしょう。
3. 共感と話題性の創出
「おじさん構文」は、ある種の「あるあるネタ」として、共感を呼ぶことがあります。男性たちは、この独特の表現方法に面白さや親しみを感じ、タイムラインを閲覧する際に、思わず笑ってしまったり、会話のきっかけにしたりすることがあります。これは、SNSでのバズり（話題になること）を狙うマーケティング戦略にも似ており、多くの人の目に触れる機会を増やし、結果的に集客に繋げる効果を期待できます。
「おじさん構文」を効果的に活用するためのチェックリスト
「おじさん構文」は、使い方によっては逆効果になる可能性もあります。以下に、効果的に活用するためのチェックリストを作成しました。自己ブランディングやSNSでの発信に役立ててください。
- ターゲット層の分析: 誰にアピールしたいのか（年齢層、興味関心など）を明確にする。
- キャラクター設定: 自分の個性や強みを活かした、記憶に残るキャラクターを確立する。
- 表現のバランス: ユーモアと親しみやすさを意識しつつ、下品な表現や不快感を与える言葉遣いは避ける。
- 定期的な発信: タイムラインを定期的に更新し、常に最新の情報を発信する。
- 反応の分析: 投稿への反応（いいね、コメント、来店数など）を分析し、改善に繋げる。
自己ブランディングにおける「おじさん構文」の活用：転職コンサルタントの視点
「おじさん構文」は、一見すると奇抜な表現方法ですが、自己ブランディングという観点から見ると、非常に有効なツールとなり得ます。転職活動においても、自身の個性や強みをアピールし、他の候補者との差別化を図るために、この考え方を応用することができます。
1. 自己分析の徹底
まずは、自分の強みや弱み、得意なこと、好きなことなどを深く掘り下げて自己分析を行いましょう。自己分析を通じて、自分の個性やキャラクターを明確にすることで、どのような表現方法が効果的かを判断する材料になります。例えば、ユーモアセンスに自信があるなら、面接や履歴書で少し遊び心のある表現を取り入れることも可能です。
2. ターゲット企業の分析
次に、応募する企業の文化や求める人物像を分析しましょう。企業によっては、真面目さや誠実さを重視する場合もあれば、個性や創造性を評価する場合もあります。企業の雰囲気に合わせて、自分の表現方法を調整することが重要です。
3. 自己PRの作成
自己PRを作成する際には、単に自分の経験やスキルを羅列するだけでなく、自分の個性やキャラクターを表現する工夫を取り入れましょう。「おじさん構文」のような直接的な表現は避けるべきですが、ユーモアを交えたり、印象的なエピソードを盛り込んだりすることで、記憶に残る自己PRを作成することができます。
4. 面接対策
面接では、自分の言葉で話すことが重要です。事前に想定される質問への回答を準備するだけでなく、自分の個性や熱意を伝えるための表現方法も練習しましょう。例えば、面接官を笑顔にするようなユーモアを交えたり、自分の強みを裏付ける具体的なエピソードを話したりすることで、面接官の印象に残るように努めましょう。
5. SNSの活用
SNSを活用して、自分の専門性や人となりを発信するのも有効な手段です。ただし、発信する内容には注意が必要です。企業の採用担当者は、応募者のSNSをチェックすることもあります。ネガティブな情報や、企業に不利益を与えるような情報は避け、自分の強みや興味関心を発信するようにしましょう。
自己ブランディングは、自分自身を商品として捉え、どのようにアピールするかを戦略的に考えることです。「おじさん構文」のような表現方法は、あくまでも一つの手段であり、自分の個性やターゲット層に合わせて、最適な方法を選択することが重要です。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
「おじさん構文」以外の自己ブランディング戦略：多様な働き方への応用
自己ブランディングは、特定の業界や職種に限らず、多様な働き方においても非常に重要な要素です。フリーランス、副業、アルバイトなど、働き方が多様化する現代において、自分自身の価値を最大限にアピールし、成功を掴むためには、戦略的な自己ブランディングが不可欠です。以下に、その具体的な方法をいくつかご紹介します。
1. ポートフォリオの作成
自分のスキルや実績を具体的に示すポートフォリオを作成しましょう。デザイン、ライティング、プログラミングなど、どのような分野であっても、過去の作品や成果物をまとめることで、クライアントや企業に対して、自分の能力を客観的に示すことができます。ポートフォリオは、オンラインで公開したり、面接時に持参したりするなど、様々な方法で活用できます。
2. SNSでの情報発信
SNSを活用して、自分の専門性や人となりを発信しましょう。積極的に情報発信することで、自分の存在を多くの人に知ってもらうことができます。ただし、発信する内容には注意が必要です。自分の専門分野に関する情報や、仕事に対する考え方などを発信することで、専門家としての信頼性を高めることができます。また、自分の個性や人間性を伝えるような投稿も効果的です。
3. ネットワーキング
積極的に人脈を広げましょう。イベントに参加したり、SNSで他の専門家と交流したりすることで、自分のネットワークを広げることができます。人脈は、仕事の機会を得るだけでなく、新しい情報や知識を得るための貴重な資源となります。積極的に交流し、信頼関係を築くことが重要です。
4. スキルの向上
常にスキルアップを目指しましょう。自分の専門分野に関する知識やスキルを磨くことで、競争力を高めることができます。オンライン講座を受講したり、セミナーに参加したり、書籍を読んだりするなど、様々な方法でスキルを向上させることができます。また、新しい技術やトレンドを積極的に学び、自分のスキルに加えていくことも重要です。
5. 実績の可視化
自分の実績を可視化し、客観的に評価できるようにしましょう。例えば、クライアントからの評価や、プロジェクトの成果などを記録し、ポートフォリオやSNSで公開することで、自分の価値を証明することができます。実績を積み重ねることで、自信に繋がり、更なる成長を促すことができます。
「おじさん構文」を参考に、自己ブランディングで成功するためのステップ
「おじさん構文」の戦略を参考に、自己ブランディングで成功するためのステップを具体的に解説します。
ステップ1：自己分析と目標設定
まずは、自分の強みや弱み、興味関心、キャリア目標を明確にしましょう。自己分析を通じて、自分の個性や目指す方向性を把握することが、自己ブランディングの第一歩です。目標を設定することで、具体的な行動計画を立てることができ、モチベーションを維持することができます。
ステップ2：ペルソナ設定
ターゲットとなる顧客やクライアントのペルソナを設定しましょう。ペルソナとは、年齢、性別、職業、興味関心など、具体的な人物像のことです。ペルソナを設定することで、誰に向けて情報発信するのかが明確になり、効果的な自己ブランディング戦略を立てることができます。
ステップ3：情報発信戦略の立案
どのようなプラットフォームで、どのような情報を発信するのかを決定しましょう。SNS、ブログ、ポートフォリオなど、様々なプラットフォームがあります。自分のターゲット層が利用しているプラットフォームを選び、定期的に情報発信を行いましょう。発信する内容は、自分の専門性や個性、価値観などを反映させることが重要です。
ステップ4：コンテンツの作成と発信
魅力的なコンテンツを作成し、定期的に発信しましょう。コンテンツは、自分の専門知識や経験に基づいた情報、役立つ情報、興味を引く情報など、様々な形式で作成できます。発信する際には、ターゲット層に響くような言葉遣いや表現方法を意識しましょう。「おじさん構文」のように、自分の個性を表現することも有効です。
ステップ5：フィードバックの収集と改善
発信した情報に対するフィードバックを収集し、改善に繋げましょう。SNSのコメントやメッセージ、ブログのアクセス数などを分析し、どのような情報が評価されているのか、どのような点が改善点なのかを把握しましょう。フィードバックを参考に、コンテンツの内容や発信方法を改善することで、より効果的な自己ブランディングを行うことができます。
まとめ：自己ブランディングは、自分だけの物語を紡ぐこと
この記事では、ガールズバーの女性たちのLINEでのコミュニケーション戦略「おじさん構文」を例に、自己ブランディングの重要性と、その具体的な方法について解説しました。自己ブランディングは、単なる自己PRではなく、自分自身の価値を最大限に高め、目標を達成するための戦略です。「おじさん構文」のように、自分の個性を活かした表現方法を取り入れることも、効果的な自己ブランディングの一つの手段です。
自己ブランディングは、自分だけの物語を紡ぐことです。自分の強みや個性を理解し、それを効果的に発信することで、周りの人々に自分の価値を伝え、成功を掴むことができます。今回の記事が、あなたのキャリアアップ、転職活動、そして多様な働き方における自己ブランディングの一助となれば幸いです。
“`