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【株式会社Meisin】DX時代をリードする法人営業職であなたの可能性を広げませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場なのか」「将来のキャリアに繋がるのか」といった不安を抱えるものです。特に、DXやIT化が進む現代社会では、その変化に対応できるスキルや経験が求められます。そんな中、株式会社Meisinは、あなたの成長をサポートし、確かなキャリア形成を実現できる環境を提供しています。今回は、同社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成果を重視した評価制度

株式会社Meisinでは、年次に関わらず実力を評価する風土が根付いています。特に、3カ月に1回の業績に応じたインセンティブ制度は、最大で100万円という高額な報酬が得られるため、成果を上げることで大きなモチベーションとなります。新卒入社10年で部長に抜擢された実績もあり、努力が報われる環境です。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

完全週休2日制で年間休日が122日あるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。また、内勤営業部隊が商談予定を調整するため、効率的に業務を進めることが可能です。転勤も当面無く、地域に根ざした働き方を希望する方にも適しています。

◇競合他社と比較した優位性

株式会社Meisinは、東証スタンダード市場上場企業のグループ子会社として、20年以上の盤石な経営基盤を持っています。DXマーク認証制度において認証支援事業者の認定を受けており、時代に合わせた事業変革を行っています。他社と比較しても、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

◇転職成功事例

過去には、異業種からの転職者が数多く活躍しており、特に営業未経験者でも成果を上げることができる環境が整っています。実際に、入社数年で主任や課長に昇進した例もあり、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社Meisinでの法人営業職は、OA機器やネットワークシステムの提案を通じて、幅広い業界知識と営業スキルを身につけることができます。新規開拓と既存顧客のフォローをバランス良く行うことで、営業力を磨き、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。また、同社のスキルアップ制度を活用することで、DXやIT化支援に関する専門知識を深めることができ、長期的なキャリア形成に役立ちます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Meisinは、法人営業におけるDX・IT化支援を中心としたオフィスコンサルタント事業を展開しています。同社の特徴は、成果に応じたインセンティブ制度が整っていることです。3カ月に1回、業績に応じて最大100万円のインセンティブが支給されるため、頑張った分だけ報酬に反映される環境が整っています。また、年次に関わらず実力を評価する風土があり、新卒入社10年で部長に抜擢された実績もあります。これにより、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への充実したサポート体制

株式会社Meisinは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を提供しています。内勤営業部隊が商談予定を調整し、訪問先を確保してくれるため、営業初心者でも安心して業務をスタートできます。さらに、入社後の研修やサポート体制が充実しており、対人折衝経験があれば、顧客とのコミュニケーションもスムーズに行えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

同社の営業職に向いているのは、人柄が良く、コミュニケーション能力が高い方です。アウトバウンド型の営業経験やBtoBの営業経験がある方は即戦力として活躍できますが、未経験でも対人折衝が得意な方であれば問題ありません。人と接することが好きで、成果を上げることに意欲的な方には特に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆成果を重視する企業文化に共感

「私は、成果主義の企業文化に共感し、努力が正当に評価される環境で働きたいと考えております。株式会社Meisin様は、インセンティブ制度を通じて社員の成果をしっかりと評価しており、そのような環境で自身の能力を最大限に発揮したいと思い志望いたしました。」

◇DX・IT化支援の分野での成長意欲

「DX・IT化支援という時代に即した分野において、私自身も成長したいと強く思っています。貴社が提供するオフィスコンサルタント事業は、企業の生産性向上に直接貢献できると考え、私のスキルを活かしつつ新たな知識を吸収できる環境に魅力を感じ、志望いたしました。」

◆人柄重視の採用方針に魅力を感じて

「貴社が人柄を重視した採用を行っている点に魅力を感じました。私はこれまでの経験を通じて、誠実さとコミュニケーション能力を大切にしてきました。これらの強みを活かし、貴社の営業職としてお客様に信頼される存在になりたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。自己PRでは、自分の強みを具体的なエピソードと共に伝えることが重要です。特に、顧客との関係構築に関する経験があれば、それを強調すると良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

  • 「これまでの職務経験で最も困難だったことは何ですか?」
    回答例:「前職で新規顧客の開拓を担当した際、最初は断られることが多かったですが、顧客のニーズを深く理解し、提案内容を改善することで、最終的には契約に至ることができました。」
  • 「当社を志望する理由を教えてください。」
    回答例:「貴社のDX・IT化支援に関する取り組みが非常に魅力的であり、その中で自分のスキルを活かし、さらに成長できると感じたためです。」

【まとめ】

株式会社Meisinは、成果を重視した評価制度や充実したサポート体制を備えており、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にとっては、非常に魅力的な職場です。あなたの人柄や意欲を活かし、新たなステージでの活躍を目指してみてはいかがでしょうか。応募を検討される方は、まずは自己分析を行い、自分の強みや将来像を明確にすることをお勧めします。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【千葉駅/法人営業】成果に応じたインセンティブ有◎DX・IT化支援/OA機器営業 東証スタンダード市場上場企業のグループ子会社。BtoBのオフィスコンサルタント事業として、創業より20年以上の盤石経営。【キャリアシートのみで応募OK】ご経験不問・人柄重視の採用を実施! 当社の最前線で、お客様にサービス価値提供する営業職をお任せします。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)。システムサーバー、ネットワーク 等の提案営業となります。当社が代理店として取り扱っている機器を販売またはリース提案します。【営業スタイル】内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。生産性を重視し商談の合間に近隣の新規開拓を行うこともございます。これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。 ~経験不問・人物重視の面接を行います!~ 【歓迎】・アウトバウンド型の営業経験(自らご提案をされたご経験や新規営業のご経験) ・BtoBの営業経験がある方(即戦力でご活躍される方が多いです)・対人折衝経験のある方(顧客とのコミュニケーションが業務上で重要になります!) 【当社で働く魅力】★年次にかかわらず実力を評価します! ★3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 千葉本社(千葉県千葉市中央区) [転勤]当面無 [想定年収]300万円~500万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 【当社について】課題に合わせたソリューションでお客様の生産性向上に向けたご提案を行っています。具体的には「業務効率改善」「コスト削減」「IT/OA促進」「アフターサポート」「オフィス環境改善」「ネットワーク/セキュリティ」等幅広いお悩みに対応しています。直近、2022年8月にはDXマーク認証制度において認証支援事業者の認定とDXアドバイザー資格を取得し、時代に合わせた課題解決の後押しを担えるよう事業変革を続けています。

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