ユニフォームネクスト株式会社で見つける、あなたの新しいキャリアの形|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、新しい環境での自分の姿を想像することは、時に不安と期待が入り混じった複雑な感情を呼び起こします。そんなあなたに、ユニフォームネクスト株式会社が提供するキャリアの可能性をお伝えします。未経験歓迎、充実した福利厚生、そして土日祝休みと、働きやすさを追求した環境がここにあります。あなたの「やりがい」を見つける旅を、ここから始めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長の両立
ユニフォームネクスト株式会社は、業務用ユニフォームのEC通販で日本一を誇る企業です。特筆すべきは、その働きやすさと成長環境です。土日祝休みの制度や、年間休日を選択できる柔軟な休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の働き手にとって大きな魅力です。また、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度が整っており、入社後すぐに必要なスキルを身につけることができます。
◇ノルマなしで安心の職場環境
転職希望者にとって、ノルマの有無や残業時間は重要なポイントです。ユニフォームネクストでは、ノルマや新規営業のための電話発信は原則ありません。お客様中心のスタンスで安心して働ける環境が整っており、これにより、ストレスフリーでお客様対応に専念できます。
◇他社との違いを生む独自の魅力
競合他社と比較しても、ユニフォームネクストはその柔軟な働き方と、社員のキャリアアップを支援する文化が際立っています。特に、異なる部署へのキャリアパスが用意されている点は、他社にはない大きな強みです。カスタマーパートナーから経理、人事、マーケティングなど、さまざまな分野でのキャリア形成が可能であり、これが多くの転職希望者を惹きつけています。
◇キャリアアップの成功事例
ユニフォームネクストでのキャリアアップは、実際に多くの成功事例があります。例えば、入社3年目で店長（係長職）に昇格し、さらにその後グループ長（課長職）に昇格した社員もいます。これは、社員一人ひとりの努力が評価される企業文化が根付いている証拠です。
◆キャリア形成のチャンス
◇多様な成長の道筋
ユニフォームネクストでのキャリア形成の道筋は多岐にわたります。入社後は、実務を通じてPCスキルや電話対応マナーを身につけることができ、その後は自身の特性を活かしてスペシャリストを目指すか、マネジメントに挑戦するか、あるいは他部署で新たな挑戦をするかを選ぶことができます。特に、接客経験を持つ方は、そのスキルを活かして早期にキャリアアップを狙える環境が整っています。
◇スキルアップ制度と役職への道筋
同社では、資格取得支援制度や海外研修制度を活用し、スキルアップを図ることができます。入社2年目以降は、経理や人事、マーケティングなど、希望や適性に応じたキャリアパスが用意されており、これにより、長期的なキャリア形成が可能です。また、実際に入社数年で管理職に昇格した社員も多く、努力次第でさらなる高みを目指せる環境です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心の福利厚生と働きやすい環境
ユニフォームネクスト株式会社では、仕事とプライベートのバランスを大切にする方に最適な環境が整っています。土日祝休みや年間休日の選択制（111日または125日）により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、急なお休みにも対応できるチームフォロー体制が整っているため、安心して働けます。さらに、401K会社補助金や従業員持株会補助金、資格取得支援制度など、福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
◇キャリアアップの多様な選択肢
入社後のキャリアパスが明確で、実務経験を積んだ後は自分の特性に応じてスペシャリストやマネジメント、他部署への異動など、多様なキャリアアップの道が用意されています。社員一人ひとりの成長を応援する企業文化が根付いており、ブライダル業界出身の方が執行役員に昇格した例もあるなど、実力次第で大きなステップアップが可能です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験からでも安心してスタートできるよう、ユニフォームネクストでは充実した研修制度を提供しています。専門知識は不要で、接客経験がなくても安心して始められる環境が整っています。教育カリキュラムや接客における価値観を共有する冊子が用意されており、実務を通じてPCスキルや電話対応マナーも自然と身につきます。
◇求める人物像と適性
この仕事に向いているのは、お客様の笑顔を大切にし、喜んでもらうことにやりがいを感じる方です。チームワークを重視し、仲間との協力を大切にする方や、明るく前向きで自己成長を望む方も歓迎されます。未経験者でも、意欲と人のために尽くす姿勢があれば、活躍できる環境です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機の作成ポイント
志望動機を考える際には、自身の成長意欲やユニフォームネクストで実現したいことを具体的に述べることが重要です。また、企業の理念や価値観に共感する点を明確にし、入社後にどのように貢献できるかを示しましょう。
◇例文
成長志向 「私はお客様の笑顔を大切にし、喜んでもらうことにやりがいを感じています。ユニフォームネクストの『親切で丁寧な接客対応』に共感し、さらなる成長を目指したいと考えています。」
安定志向 「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているユニフォームネクストで、長期的に安心して働きたいと考えています。お客様の立場に立って考える姿勢を大切にし、貢献していきたいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、自分の意欲や企業への共感をしっかりと伝えることが重要です。特に、チームワークを大切にし、仲間と協力して働く姿勢が評価されます。また、未経験でも積極的に学び、自分の成長を目指す意欲があることをアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
質問 「なぜユニフォームネクストで働きたいと思ったのですか？」
回答例
「ユニフォームネクストの『お客様の立場に立って考え、行動する』姿勢に共感しました。私もお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じていますので、そのような環境で働きたいと思いました。」
【【まとめ】】
ユニフォームネクスト株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度と、働きやすい環境が整っています。キャリアアップの選択肢も豊富で、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。あなたの意欲と人のために尽くす姿勢を活かし、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
事業拡大で積極採用中！未経験歓迎！福利厚生充実！土日祝休み！
仕事内容 ■募集背景 業務用ユニフォームのEC通販日本一のショップである当社。 2017年に東証マザーズ市場に上場し、現在は東証プライム規模の時価総額250億円を目指して、さらなる成長に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 その大きな成長を支えるためには、共に働く仲間の存在がこれまで以上に重要です。 私達と一緒に、全国にいるお客様のワークライフをハッピーにするために、ぜひあなたの力を貸してください。
■仕事内容 ≪ECショップ受発注担当（カスタマーパートナー）≫ 全国のお客様からのご注文やお問い合わせ対応、およびご注文に関する事務処理をお任せします。 当社で最も大きな部門であり、充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
ユニフォームはリピート注文が多く、満足いただいたお客様とは長く継続的な関係を築くことができます。 そのため、当社では「親切で丁寧な接客対応」を強みとしています。 大切にしているのは、「お客様の立場に立って考え、行動すること」。 お客様の笑顔が見たい、喜んでもらうことが好きな方が数多く活躍しています。 接客経験をお持ちの方は、ぜひそのスキルを活かしていただける環境です。
また、ご経験に応じて店長（係長）やサブリーダー（主任）候補、他部署へのキャリアパスもご用意しています。 ★ノルマや新規営業のための電話発信は原則ありませんので、お客様中心のスタンスで安心して働けます。
■働き方の特徴 ・お客様の立場になって考え、お客様に喜んでもらえる対応が全力でできる仕事です。 応対マニュアルも充実しておりますが、それらに則った対応だけではなく、お客様の背景を読み取り お客様のためになるのであれば時にはルールを超えて対応をすることもあります。
・専門知識は不要！お客様を思う気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ 接客未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムと、 当社独自の接客における大切な価値観を共有する冊子を用意しています。みんなで同じ方向を向きながら、質の高いお客様対応を実現します。 実務経験を積んでいく中で、PCスキルや電話対応マナーなどのスキルが身につく環境です。
・ワークライフバランスを大切にできる環境です。 基本的に土日祝休み、年間休日は111日（125日を選択することも可能）で、 夏期休暇や年末年始休暇も確保。急なお休みもチームでフォローし合う体制が整っているため、安心して働けます。 （※土曜日は月1回程度の出勤があります）
・キャリアアップがしやすい職場です。 実務を経験した後は、自分の特性を活かしてスペシャリストを目指すか、 マネジメントをするか、他部署で新たな挑戦をするかを選べます。 この部署から経理や人事、マーケティングなど、さまざまな分野で活躍している先輩社員も多数います。
■入社２年目以降 ご希望や適性に合わせて、キャリアアップ相談ができます。 カスタマーサポーター ▶ （２年目）経理 カスタマーサポーター ▶ （３年目）人事 カスタマーサポーター ▶ （４年目）マーケティング
■企業文化 ユニフォームネクストはオープンで風通しの良い組織で、意見が言いやすく、社員同士の距離が近い温かみのある職場です。 社員一人ひとりが自主性を持ち、チームワークを重視しており、頑張る人を応援する風土があります。
■キャリアアップ例 ・接客対応やサービス業経験者が活躍しています ※ブライダル業界経験者のキャリアアップの例
▼男性１ 入社２年目／グループ長（課長職）昇格 入社６年目／執行役員（部長職）昇格
▼男性２ 入社３年目／店長（係長職）昇格 入社７年目／グループ長（課長職）昇格
▼女性１ 入社３年目／店長（係長職）昇格 入社１０年目／管理職昇格
＃営業事務 ＃カスタマーサポート ＃コールセンター 求めている人材 ・学歴：高卒以上 ・社会人経験を半年以上お持ちの方 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※経験者優遇 あれば尚可：接客経験、電話応対経験
■意欲重視で採用いたします。いい仕事がしたい、人のためになる仕事、チームで助け合う仕事がしたい、 とお考えの方、積極的にご応募ください！
■求める人物像
下記のどれかにひとつでも当てはまる方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・誰と働くかを重視し、人の気持ちを思い仲間との協力を大切にする方 ・明るく前向きで、自己成長を望まれる方 ・ピンチにワクワクする方 ・アイデアを実現する力がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 福井県福井市八重巻町25号81番地 ユニフォームネクスト株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR線 森田駅より徒歩15分
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：8：45～18：00（休憩時間：1時間15分） 休日休暇 年間休日（選択制）：111日（月1回程度の土曜出勤）・125日（完全週休2日） 休日：土・日・祝日・夏期休暇・年末年始休暇 ※土曜日は月1回程度の出勤あり ※閑散期１月～２月、７月半ば～9月半ば 完全週休二日（土曜休み） あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・401K会社補助金（月額5000円） ・従業員持株会補助金 ・資格取得支援制度 ・部活動支援制度 ・仮眠室設置 ・表彰制度 ・短日、短時間勤務制度（子育て・介護・その他） ・海外研修（2年に1回） ・兼業制度 ・ダブルジョブ制度（社内兼業制度） 職場環境 研修制度等も整っておりますので未経験の方でも一からしっかりとサポートさせていただきます！ 少しでも興味がある方は是非ご応募ください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）